内蒙古新闻网：根据记者何🔇逊获取到的最新动态，日本漫画口工全🍁彩内番将于2025年08月25日在内蒙古新闻🖲网举行隆重的开幕仪式。再不中就不买了背后的三🏇肖五码坚持

据多家😝媒体报道，阿森纳将以7350万欧元签下哲凯赖什。值得注意的是，这不是这🔇位超级射手第一次登陆英格兰🚂，他曾在布莱顿效力四年却从未在🕙英超完成首秀。The Athletic对此给出了☝自己的观点，表示哲凯赖🦏什当时的技术短板限制🗒其进一步发展。

The Athletic分析表示，哲凯赖什在布🚮莱顿时并非完全不💙具潜力。事实上，他在身体条件上已😁具备出战英👳超的基础，但在技术细节方面，尤其是控球和回🍛撤组织方面，仍未达到球队要🏘求。

当时布莱顿🕟的主帅波特对🍞前锋有着明确战术定位，强🥕调其需具备持球推进与前场串👃联能力，而哲凯赖什的技术能力难以👯满足这一需求。在此背景下，球队更倾向🚩于使用经验更丰富、战术执行力更强的维尔贝🛁克等球员，这也直接压缩了🥘瑞典前🧟锋的出场空间。

面对有限的机会🚅，布莱顿最🍡终选择将哲凯赖什✡租借至英冠球队考文垂。正是这一决定，成为他职业生涯👪的转折点。

据考文垂教练💉组回忆，哲💜凯赖什在加盟初期即🃏展现出强烈的💡求胜欲望与进步空间。随着逐渐确立🔳主力位置，他也在🏌英冠赛场持续进球，两赛季合📳计斩获40球，成长速度令人惊艳🚴。

布莱顿首席执➗行官保罗-巴伯在💑接受采访时表示，对于当初放走🗾哲凯赖什一事，俱乐部并不后悔🖇：“球员的成长⏲节奏不同，我们始终相信，租借甚至永久转会💆，有时是帮助🏗球员实现突破的最佳方式。”

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近两年来，社会保险、竞业限制、福利待遇等类型🕛案件量呈上升趋势。今天(8月1日)，最高人民法院召开新❤闻发布会，发布《最高人民法院关🔡于审理劳动争议案👰件适用法律问题🌚的解释(二)》，针对社会广🗻泛关注的热点争议问题，统一法律适用标🈸准，切实维护劳动者合法权🏘益，解释自9月1日起施行。　　依法参加社会保险📎是用人单位和劳⛵动者的法定义务。针对实践🕎中存在的用人单位规避社保缴纳、劳动🍢者主动放弃社保等问题，司法解释作出明🕐确规定：　　无论双方协商还🏜是劳动者单方承诺，任何“不缴社保”的约定🥖都是无效的。　　最高人民法院民😂一庭法官张艳介绍，比如用人🛶单位为了降👋低用工成本，比如有的劳动者为了多拿工资，要求用🐂人单位把社会保险费以补助的😐方式发放给个人，两种情况都存在。本次司👨法解释就明💭确规定了用人单位🖤和劳动者约定不缴纳社会保险，或者劳动者单方🚝承诺不缴纳社🛀会保险都是无效的。　　司法解释进一🤞步规定：　　劳🚢动者以用人单位未依🆔法缴纳社会保险费🎚为由解除劳动合同，要求用📭人单位支付经济补偿的，人民法院依法予📄以支持。　　张艳介绍，支付经济补偿的🍡规则是：　　劳动者每工作满1年支付1个月的工资，不满6个月的支付半个月的🕸工资。　　在行政机关📬责令用人🚭单位补缴社会保险之后，如果用人单位已经🕉把社会保险👅费以补助的方式，支付给了劳动者，是可以要求返还的。　　最高法表示，确立用🔂人单位承担支付解除劳动🤹合同经济补偿⏺责任的规则，可以倒➿逼用人单位为劳🌶动者依法缴纳社会保险费，有利于维护社会保🆘险统筹制度，切实保护公🙏民社会保障权等基🗡本权利，有效分散用人单💑位用工风险。　　张艳介绍，在劳动者缴🙎纳养老保险的情⛪况下，退休以🕑后可以每个月领取养老保😑险。缴纳了医疗保险，也有医疗保险✌基金来🚡承担支付相应的医疗费用，这样🧞有利于保护劳动者的合法权💳益。对🤵于用人单位来说，发生了工伤，由工伤保险🛏基金支付工伤保险待遇，也有利于分散用😍工风险。　　法官提示，劳动者发现用🔫人单位存在不依法缴纳社🗑会保险费的违🏧法行为，可以依法请求📒社会保险费征收机构责⬆令用人单位限期🥪缴纳或者补足，及时维护自身合法🌇权益。　　张艳指出，用人单位与劳💐动者约定，或者劳动者单🏎方承诺不🔖缴纳社会保险费都是无效的。在此提示，本司法解释将于9月1日实行，没有依法👚缴纳社会保险的🚥用人单位，在此之前及时😠缴纳社会保险费，避免承担支📴付解除劳动🚖合同经济补偿的责任。　　签了协议就可以🌖不缴社保？　　法院判决协议🐤无效　　公司提出不缴纳社保，每月多给一笔补🔙助，还要求签订“自愿放弃社保”的协议？　　2022年7月，朱某入💞职某保安公司并🚲签订劳动合同。入职第二天，公司和朱某签署🏥了一份自愿放⛴弃缴纳社保声明。　　北京二🆚中院民五庭法官💣张玉贤介绍，声明的主要内容是朱♑某自愿申请不在🎓北京缴纳🐶社会保险，由用人✌单位每月支付他社保补助，如果将来补🔷缴社保应当将补助退回📆。一个多月后，朱某向公🈚司提出了解除劳动合同，其中一个🗃解除理由就是公司📏不缴纳社会保险。　　本案🐫的争议焦点是：　　朱某和保安公📎司已经签署了不缴🍗纳社会保📘险的协议，朱某又以保安公司🙌不缴纳社会保险为由，提出解除合同，保安公司😶是否要支付🐪朱某经济补偿呢？　　张玉贤介绍：　　保安公司主张，入职当日就提🐁出要给朱某缴纳🚲社会保险，是朱某自🕠己为了每月多领钱，主动申😮请不缴纳社会保险的。　　而朱某则主张，声明是保安💆公司提前打印好的🐾格式条款，要求他签署的，他认为公司有关不缴纳👾社会保险的协议，侵犯了他的法📱定权利，是无效条款，所以他提出解除⏸合同，公司应当向他😽支付经济补偿。　　法院审理认为，尽管🚢双方对声明签署过程各执一词，但这份声明的内📑容已违反我国🍒法律关于“用人单➿位和劳动者必🌲须缴纳社会保险”的规定。　　张玉贤介绍，社会保险费的缴😰纳是用人🕕单位和劳动者的法定义务，这是我🐒国劳动法、社会保险法明确规定🎒的，具有强制性。本案中，用人单🌨位和劳动者约定不缴纳社🛹会保险，违反了法律规定❕，侵害了劳动者享🚶受社会🍹保险保障的权利，也损害了国家建🈚立的🐩社会保险制度，所以这份约定🚵从一开始就是无效的。　　法院最终认定，因保安公司没有💨依法为朱某缴💀纳社保，朱某据此解除🛐劳动合同，符合法🎽定补偿情形，判决🖇保安公司支付解除劳动合同👪经济补偿。　　企业逃社保🥉难逃责　　员工弃社保🍉失保障　　法官提示，用人单位为🖐了减少成本，和劳动者约定不缴🚕纳社保，终将难逃补缴和😌补偿责任，而劳动者若🕊为眼前的补助放弃社♎保，也将丢掉医疗、养老🕖等长远保障。　　法官提示，一些劳🉑动者自愿放弃社保，来🏀换取眼前的补助，短期来看，劳动者每月的🉑收入是增加了，但存在💀很大的风险，也损害劳动者🍅自身的长远利益。　　北京二中🏛院民五庭法官张玉贤介绍，比如：　　当劳🔦动者生病就医时，没法通过⚡医疗保险来报销医🏋疗费；　　在劳动者失业🥛时，不能通过失业保险来👧领取失业金；　　如果劳动者🈶发生工伤，不能🎤通过工伤保险来报销医疗费🗝，获得各项工伤赔偿；　　假如劳动者生育，将无法通过生🍅育保险来🚚报销生育费用，获取生育津贴；　　当劳💓动者年老时，也不能通过养🍧老保险领取养老金，保障晚年的生活。　　这些对🌻于劳动者而言，都是实⛸实在在的风险和利益损失。　　法🔒官提示用人单位，不为劳动🚵者缴纳社会保险，将失去通🤙过社会保险分📍散风险和成本的机会。劳动者🤶本应通过社会保险享受🤷的待遇，如医疗费报销、工伤赔偿、生育津贴等，都转而由用人单🤒位来承担。用人单位通过与😗劳动者签订协议的方式，逃避缴纳社💸会保险费的义务，这种🚑做法是不可取的，也是无效的。　　张玉贤介绍，对用人单位来说，不为劳动者🔚缴纳社会保险，短期来看🗄是节约了社保成本，但从长远来看🔻也存在着两个风险：　　第一是强制征🕡缴的风险，在社保行👿政部门强制征缴时，用人单位不仅要💺依法补缴，还要承担滞纳金📂。　　另一个风险是，如🥀果劳动者提出解除劳动合同，用人🐽单位还要支付经济补偿。　　法官表示，在用🛎人单位未依法缴纳社会🏎保险费的情况下，劳动💰者有权解除劳动合同，法院支持劳动者关💵于经🖼济补偿的请求，有利于纠正用人单🦗位通过签订协议、声明的方式，来规避法律义务，倒逼用人单位🕕依法为劳动者缴纳社🈷会保险费。　　法官提醒用🗺人单位：　　用人单🕛位要及时为劳动者😂办理缴纳社会保险的手🖇续，按月履行代扣代缴的🖌义务。另外，五险都要缴纳，险种要齐全，要根据劳动🥫者真实的工资水平和法❔律规定的缴🥑纳比例，按时缴纳。　　法官提醒劳动者：　　劳动者🤹要注意查询自己的社会保险缴纳情🚰况，如果发现用🤽人单位未缴、断🍗缴或未足额缴纳的，可以向社会保🖖险部门申请稽核、补缴。如果用人🕳单位违法情节严重的，也可以🐇解除劳动合同，要求用人单位支📣付经济补偿。　　(总台央视记者 张赛 王帅)【在线看片法律🎻风险】李相新作《青青草原综🗝合久久大伊人》集情色、彩票预测、非法换脸三大敏🧒感元素于一体，全片剧情紧凑，专家团队影评人🔗称其“技术突破与伦理挑战并存”。中新经纬8月2日电 北京时间2日凌晨，美股三大指🍼数集体收跌。道琼斯工业指数🛂跌1.23%，报43588.58点；标普500指数跌1.60%，报6238.01点；纳斯达克指数跌2.24%，报20650.13点。　　本周，道琼斯工业指🚌数累计跌2.92%，标普500指数累计跌2.36%，纳斯达克指数累计跌2.17%。　　来源：Wind　　盘面上，科技股全线下挫💰，万得美国科🤞技七巨头指数跌2.99%。谷歌、微软、特斯拉跌逾1%，英伟达、苹果跌逾2%，Meta跌3.03%，亚马逊跌8.27%。　　中概股多数收跌，纳斯达克中🍛国金龙指数跌1.82%，万得中概科💉技龙头指数跌2.42%。蔚来涨2.67%，新东方涨1.22%；百济神州跌0.74%，小鹏汽车跌0.85%，贝壳、BOSS直聘、京东集团、百度集团跌逾1%，携程集团、腾讯音乐跌逾2%。　　宏观数据方面，美国7月非⛏农就业数据大幅低于预期，新增就业人数为7.3万人，且前值被大幅下🎥修至1.4万人，显示美国🌱劳动力市场明显放缓。　　欧洲🃏主要股指同样全线下跌，法国CAC40指数跌近3%，德国DAX指数、意大利富时MIB指数跌逾2%。欧债收益率涨跌🧘不一，市场对欧🚹洲央行降息预期升温。(中新经纬APP)严颜与未成🥏年女友🌙的不雅视频外泄，平台火速删除。今天(8月15日)是第三个“全国生态日”。20年前的今天，时任💣浙江省委书记的🗣习近平同志来到余村考察，首次提出了“绿水👋青山就是金山银山”的科学论断。　　生态文明建🤮设一直是🧚习近平总书记心中牵挂的大事⛲。从🔸主政地方时期起，他便以深邃的💎战略眼光，将守护碧水蓝天、涵养绿色家园置于发展🌌的重要位置，亲力擘画、笃行不辍。党的十八🛏大后首次离京考察，习近平🍂总书记在广东指出：“要👧实现永续发展，必须🛃抓好生态文明建设。”2021年全国两会，在参加内蒙古代表🦔团审议时，习🍨近平总书记强调：“要统筹山水林田🥟湖草沙系统治理。”这些年来，习近平总书记的“生态足迹”遍布神州：登临巍巍青山，俯察澄澈江河，深入膏腴沃野，踏访海滨湿地……全党全国各族🐍人民牢记习近平🦑总书记嘱托，践行“两山”理念，构建起从❗山顶到海洋💘的保护治理大格局。　　在广东湛江雷州半👚岛，全国面积🔙最大的红树林保护区郁📳郁葱葱，守护着长长的海岸🔈线。广东始终牢🥃记习近平总书记“这片红树林是‘国宝’，要像爱护眼睛一样💷守护好”的殷切嘱托，积极推进红树林🐒营造与修复工作。截至2025年7月，广东红树林面🚞积增至1.14万公顷，居全国首位。　　在河北雄安新区，“华北之肾”白📁洋淀绿意沁人、苇荷摇曳。2017年2月23日，习🧡近平总书记在这里实地考察，指出“既要利用白洋👼淀自然生态优势，又要坚决做好白🕳洋淀生🖊态环境保护工作”。如今的白洋淀，是296种野生鸟类和48种野生鱼🍢类共同的家。　　丹江口水库是南水🐲北调中😿线工程的重要水源地。2021年5月13日，习近平总书记考察🤰时强调，要“守好这一库碧水”。近年来，丹江口库区及上游流🌭域联防联治，“小水滴”志愿者守😨水护水，2024年全年水库有292天为Ⅰ类水质，达到历史👩最好水平。　　2020年7月22日下午，习近平总书记来到🕳吉林省梨树县，强调要“保护好黑土💍地这一‘耕地中的大熊猫’”。“十四五”期间，“黑土🎟地保护工程”的典型模式——“梨树模式”在吉林省🛡推广面积达3700万亩，覆🍪盖东北四省区超8000万亩。　　“绿水青山⛷既是自然财富，又是经济财富。”2020年4月21日，习🥫近平总书记来到陕西省蒋家🍈坪村，沿途察❌看春茶长势。6年来，秦岭生🕗态环境持续改善，林下经济、生态旅游、特色产业蓬勃📧发展，从“靠山吃山”向“养山富山”转变。　　“冰天雪地也是金😓山银山。”2016年5月23日，习近平总书记到黑龙江省🈶考察调研时强调。这些年来，东北地区“冰雪经济”持续升温。2023—2024年冰雪季，黑龙江省仅🥑冰雪旅游收入就达1711.97亿元。　　翠云🦊廊剑阁段有古柏7778株，这些古柏最高树龄😇2300余年。2023年7月25日，习近平总💵书记来到四川省考察🏮翠云廊。他强调，抓生态文🏆明建设必须搭建好制✨度框架，抓好制度执行，同时👢充分调动广大人民群众的积🌙极性主动性创造性，巩固发展新时👩代生态文明建🍆设成果。当地首创“林长制+网格化”护树模式，以创新🌲机制守护千年古柏。　　荒漠化防治，是习近✝平总书记心头牵挂的大事。在“三北”地区，有八大沙漠、四大沙地，风沙治🧠理一直是重中之重。2023年6月5日至6日，习近🐙平总书记在内蒙古巴彦淖尔🆎考察并主😉持召开加强荒🙎漠化综合防治和推进“三北”等🚙重点生态工程建设座谈会。他指出，人类要更🚦好地生存和发展，就一🔄定要防沙治沙。目🥣前毛乌素沙地80%以上区域已🚥实现植被覆盖，成为全球荒漠🦍化治理的典范。　　在4000多米的雪域高📯原，习近🐝平总书记强调，保护好西藏生态环境，利在千秋、泽被天下。近年来，西藏不😄断加强生态保护，同时加快构建与🍃资源环境承👺载力相适应的产业布局。2024年，全区环境空气🌘质量优良天数比🧣例达到99.7%，地区生🐵产总值达2764.94亿元，生态保👛护与经济发展实现良性循环。　　从20年前的😓余村到现在的中国大地，从“山水林田湖是一个生🚇命共同体”到“统筹🔃山水林田湖草沙系统治理”，从海拔0米的南海之滨到4000多米高的世界屋脊，幅员辽阔、高低🐀起伏的中国大地上，绿色发展的♉蓝图渐次铺展，美丽中国💜的画卷逐笔绘就。　　南方网、粤学习客户⬇端策划制作“两山”理念提出20周年纪念长卷——《江山如画》，选取习近🚕平总书记曾实地😸考察过的湛江红树林、白洋淀、青藏高原等80余个地点，沿海👔拔线一路攀升，描绘新时代“山水🏤林田湖草沙一体化保护🐵和系统治理”的生态文📏明建设新图景。同步嵌入“习近平生态文明🎚思想文库”，立体呈🚫现我国生态文明建设理🤲论与实践不断深化、辩证统一⬛的过程。　　扫描下方二维码，一起领略“江山如画”。　　总策划：侯小军　　总统筹：金 强 张纯青　　统 筹：李 琳　　监 制：朱 景　　策 划：苏若倩 胡澳靖　　前 端：孙德威　　设 计：杨晨悦 汪婉莹　　剪 辑：李江锐　　AI审核：苏若倩 胡澳靖　　校 对：陈学德 梁洁萍　　AI工具：豆包AI　　实习生：黄毅敏

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胡璞/李恩元/王伯祥/北乃纪伊

（青岛日报／观海新闻记者 黄彦）