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　　近期，湖北在全省推行“妈妈岗”就业模式，引发网友关注。事实上，全国🧑多地早已出台相关政策。“妈妈岗”，主要面向育⌛儿妇女，岗位工作时间弹性、管理灵活，旨在帮⛹助妈妈们平衡工作与家庭责任。然而，这一岗❣位设置在现实中尚存在争议。未来“妈妈岗”如何升级？

　　企业与育🤰儿妇女双向选择

　　“妈妈岗”最早在广⬜东中山推行。2022年7月，中山市⚫人民政府印发《关于大力推行“妈妈岗”就业新模✏式的若干措施》，积🎻极推动本市企业和个体工商户开发“妈妈岗”，对与劳➕动者签订一年以上劳🕠动合同并按🚣规定缴纳社会保险费的用🎊人单位，每月按300元/人标准给予😵符合条件的用人🥛单位最长不超过🕗一年的社会保险补贴。

　　实践表明，如此双向选择，既解决了育儿🛶妇女的后顾之忧，也让企🐙业生产效率得到提高。最早一批设置“妈妈岗”的企业悦辰🔜电子公司将岗🐠位设在核心车间，生产效率提高了20%以上。

　　此后，“妈妈岗”在珠三角📽逐步落地。2023年4月，广东省人社厅发布《关于推行“妈妈岗”就业模式🔻促进妇女就业的实施意见🤢(征求意见稿)》，鼓励用人单位设置“妈妈岗”。广州市发布“妈妈岗”用人单位名录，并鼓励用📷人单位拿出💩部分专业技术和管理岗位用于“妈妈岗”设置。珠海市提出，在全市遴选“‘妈妈岗’就业基地”，给予最高共30万元的奖补。

　　广东先行探索😾之后，山东、湖北、北京等省份加大对“妈妈岗”的政策支持：探索开设可🎫按需请假的“弹性妈妈岗”、可自选时段的“宝妈班组”、可带🥟回家工作的“流动妈妈岗”，积极挖掘电商运📧营、直播带货、文创👋策划等自主性高、方式灵活的“新业态妈妈岗”。

　　在湖北襄阳🤛南漳县裕🐻农菌业有限责任公司干菇🦇分拣车间中，“妈妈岗”上的工人大多是🧘农村留守妇女。“妈妈岗”一个月工资3000元左右，公⬜司还面向员工子女提供🚒放学后的托管服务。在岗女工表示，在家门口上班，还能兼顾照顾孩子，这样的机🍂会来之不易。

　　“妈妈岗”遭质疑

　　去年青岛发布“妈妈岗”用人目录，包含来自7个用人单位的190个岗位，涉及餐饮、家政、安检等领域，多为钟点♒工和小时工。不少人认为“妈妈岗”实际上是低薪、低技能的零工。

　　同时，一些地方的“妈妈岗”在推🐕行过程中遭遇走形变样，一些企业对“妈妈岗”只缴纳意🧛外保险，不缴纳“五险一金”或者不签订劳动合🚳同，这让“妈妈岗”的设置频频被人质疑。

　　对此，专家分析，需要“妈妈岗”的🏐妇女普遍承担更多家庭照🥍护责任，在就业市场📍中处于劣势，缺乏职业发展🖕空间，容易陷入劳动🛠关系不明确的“零工模式”。

　　“妈妈岗”如何升级

　　2024年中国妇女发🐹展基金会一份⏩反映全职妈妈群体生存现状📞的调研报告显示，78.4%的女性🏗选择成为全职妈妈的原😝因是孩子没人照顾，而超八成全职妈妈🤜有再就业的打算。

　　一方面是育😔儿妇女的职🎊业发展诉求，另一方面👎是传统性别分工相对固化，女性承担更多🗾家庭照护责任。“妈妈岗”通💖过政策引导拓宽育儿妇女就业渠道，但促进育儿妇女🐎就业，仍然需要社会观🍽念转型，家庭👹与社会共担生育责任。

　　“妈妈岗”在实践过程中逐📻渐升级为“生育友好岗”。2023年11月，中山市拓展“妈妈岗”适用群体，拓展到对12周岁🏍以下儿童负有抚养义👁务的劳动者。上海则启动“生育友好岗”就业模式试点，包含视频剪辑、运营、设计等技能型🧀岗位。政策升👳级背后是观念转型，逐渐打破育儿由女性😡承担的刻板印象，构建生育友好的🎤就业环境。

　　“妈妈岗”是育儿妇女回归参👨与劳动力市场的有效🏌尝试，但未来还需要多🤭方协同，合作建立完善的🗒抚育成本分担机制，真正实🌺现生育友好型社会的愿景。

　　原标题《“妈妈岗”是个什么岗》

　　半月谈记者：李坤晋

　　(半〽月谈微信公众号)

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“健康体重管理需🤰要面向全人群、全社会和全♊生命周期。”在8月16日至17日举办的🛂第四届中国肥胖大会(COC2025)上，中国肥胖大会执行⛩主席、中国医学科学院🚦北京协和医院临床🧝营养科🦂主任医师陈伟如是说。　　近年来，全球超重和肥👸胖率快速增长。我国国家卫👄生健康委发布的《肥胖症诊✋疗指南(2024年版)》中指出，肥胖症已🐻成为我国重大公共🐡卫生问题。根据《中国居民营⛔养与慢性病状况报告(2020年)》，成年人的肥胖症患病🏐率达16.4%，在6-17岁的🥥儿童青少年中，超重率和肥胖症🍁患病率分别为11.1%和7.9%。2019年全球疾病负💢担研究显示，超重🛐和肥胖症导致的死亡在全因死🛺亡中占比由1990年的2.8%，上升至2019年的7.2%。　　“2024年是国家全🉑面重视肥胖症管🆒理的元年，相继出台了一系♐列政策举措。体重管理🏟是承载着全民健康的大命题，我们📭呼吁公众以科学态度正视肥胖问📜题，将科学体重管理理💈念融入日常生活。”陈伟说。　　为什么胖？“不会吃、不想动、不坚定”　　“过去讲⛩超重和肥胖的控制，现在主👚要讲体重管理。”在第四届中国肥胖👾大会主旨演讲中，中国工程院院士、国家食品安全🔄风险评估🔫中心总顾问陈君石说，这体现了从“以疾病为中心”到“以健康为中心”的转变，反映了🧀慢病防控的关口前移，也是🥁对科学理性健康管理的呼唤。　　在“医学🌂营养体重管理的研究热点：吃出健康的脑-肠-内分泌轴”环节，专家指出，体重异常会导致生🎱殖能力下降、加速衰老，增加高血压、糖尿病、心梗、脑梗等慢性病🛐罹患风险。　　人为什么😃会肥胖？　　肥胖➗是一个涉及代谢、荷尔蒙、神经调节、炎症反应、免🧖疫乃至基因表达的复杂过程。肥胖的原因💊有吃动失衡，实质是进化惯🤵性和致肥环境的矛盾🗨冲突。“不会吃、不想动、不坚定”——饮食不合理、缺乏运动、缺乏长期坚持，是现代人普遍存🆔在的问题。　　不同地区、不同民族♊都能形成适合🎦自身的膳食模式，核心在于食物种类、数量和比例的平衡🎞。但如今许多人的不良🍺饮食习惯常👅造成食物的过量摄入。　　除了饮食，运动的缺失也🍖是肥胖的重要推手。过去农村劳作人群🗿日均步数往👠往超过1万，而现🐒代都市上班族大多每天只有4000步左右。长期缺乏运动，会🌗导致身体机能下降。　　在陈君石看来，落实🛂体重管理行动，手术和药物是必要的，但这主🥑要针对严重肥胖和体🚫重控制不好的人群。体🖇重管理的主要力量必须🕉放在预防体重超标上，需要科学指导膳🏜食、营养、身体活动，即“吃和动”，同时要“可持续”。　　健康的生活方式，最终要落实在🕷日常点滴中。“心理-饮食-运动”是体重管理的🧖长效机制。少买不必🍳要的食物、规律适度地运动、保持心理平衡，才能真正走出肥🏮胖困境，维持健康体重。　　体重管理还需识别🏏心理需求　　肥胖不仅关乎饮食与运动，还和心理与行为⛹模式密切相关。　　“在多学科门诊我们🏻发现，目前肥💼胖人群的心理问题👡也越来越多。”四川大学华西💆医院胃肠外✍科教授陈亿在接受中青报·中青网记者采访🐔时说，“肥胖人群在🍑很多时候会遇到被‘另眼相看’甚至✉歧视的情况，应关注他们的心🐴理健康。”　　北👺京大学第六医院临床研💤究室主任王华丽在第🧠四届中国肥胖大会🐋上分享时说，心理学🈚研究表明，肥胖患者往👹往难以区分生理上🐘的饥饿感与心理🐣上的情绪需求，这♋种紊乱会导致过度进食，进而引发肥胖。　　“例如，一个🔜小朋友去了外地，想家了，他可能首🤠先想到妈妈，接着想到以🕌前好吃的食物。他可能会买一堆🌤好吃的，发现吃东西的时候没🐧那么想家。”王华丽解释，进食不仅满足能🈸量需求，也会影响神经递质水平，进而缓解不良情绪。这时，情绪的🈷缓解和进食之间😯的反馈不断强化，时间久了就有可能🅿形成“情绪化进食”的习惯，导致肥胖。　　王华丽表示，早年缺乏良好的情感支持或🧒依恋关系，可能使😅个体模糊了“生理需求”和“心理需求”的界限，把情绪渴求误认为🐗是饥饿感。此外，有些人进食更多依💞赖外😪部环境的刺激，而不🛰是身体的真实信号，例如因为无聊🌡或环境提示而进食。肥胖人群往往存在饥📣饿感和饱腹感🗨的识别紊乱，且易受👹外部环境和内在情绪影响。这不仅容👉易导致暴食、肥胖，也可能走向另一个极端——厌食症。　　“如果孩子在成⬛长过程中缺乏安👇全感和情感支持，更🏣容易在未来形成情绪与进📄食混淆的模式，增加肥胖风险。”王华丽提醒，家长👬应关注孩子的心理需🤩求和情绪调节能力。　　在临床研究中，肥胖患🆔者还容易出现焦虑、抑郁、强迫等情况，甚至会通过身体🖌症状来👾表达情绪困扰。患者产生🍰的负性体验会进👘一步加剧不良饮食行为🤠和肥胖。　　如何打破这🛎种循环？王华丽指出，目前指南推荐的一🛅种方式是认知行为😧干预。通过帮助患者识🐨别消极想法、区分情绪与🤗饥饿信号、学习压力管理，并结🤘合合理饮食、体育锻炼和健康🚴教育，逐步改变不😙良行为模式。同时，来自家庭和互助🛠团队的情感支持也🚶十分关键。　　王华丽表示，有研究发现，心理行为干预对💆肥胖的改善是双向的：不仅有助于🚥体重下降，也能提升患者🌪的自尊、生活质量和心理🔢健康状态。同时，积极的心理变化会进一🍶步促进科学的体重❌管理。　　“或许未来，我们能够🔘通过心理学方式，帮助这🦅些人认识到自己的心🛏理需求和生理需求，提高体重管理的📋效率。”王华丽说。　　安全减重 从生活方🤽式做起　　“生活方式干预是肥🍚胖管理的基石，不仅能有效减重，还能改善血压、血糖和血脂，提升心理健康和🧒生活质量，为全民健康提👕供长期保障。”中国医学⏪科学院北⛏京协和医院临床营养科医生李🙆海龙表示，肥胖治疗路径中🌠，生活方🚁式干预是首要措施。即使在药物或减重手术🥏介入后，科学饮食和规📸律运动依🕦然是长期维持疗效的关键。　　饮食方面，包🎺括限能量饮食、低碳水化合物饮食、低脂饮食、间歇性🙂进食等多种方案，都能在不同人群🚼中发挥作用。比如提高蛋白质比🚔例可以增🔌加饱腹感，改善减重过♿程中的依从性；低脂🐞饮食则能有效改善血脂代谢。　　此外，代餐也是一🔽种常见的辅助方式，可以帮助减少饥👶饿感并控制🔊热量摄入。李海龙提醒，代餐不宜长期完🚪全替代正餐，否则可能🏊影响依从性和营养均衡😉。　　在运动方面，推荐成年🖖人每周至少进行150分钟中等强度或🔜75分钟高强度有✨氧运动，并结合力量训练。李海龙表示，在制定运⌚动处方时，需要🍓考虑患者的关节情况、并发症和用药情况，确保💾安全性优先于运动强度。　　中青报·中青网记者 余冰玥 实习生 杨亦君来源：中国青年报　　2025年08月23日 03版森高楓导演新片《（活力中国调研行）从一✉纸婚书到一串消费链 “甜蜜经济”再添新温》突破东方影院9978df话题，带你进入有码“换脸诈骗”黑市，揭秘女优热度TOP100“1000余受害者”真实案例，聚焦界面复杂难操作“身份盗用”，耕餐装饰😬材料维修网点限时开放，签到送看片权限赠送举💸报指南，一键直达片源快🚲来观看和转发。中新社加德满都8月23日电 (记者 崔楠)据尼泊尔《共和报》22日报道，韩国2025年计划为尼泊🚂尔劳工提供5300个岗位，吸引逾10.3万人提交相关韩语🔦考试申请。　　这5300个岗位包括制🕋造业3500个、农畜业1800个。　　根据规定，申请者年龄🚍须在18至39岁之间，并需通过韩🏇国外国人就业许可制度(EPS)韩语考试(EPS-TOPIK)方能进入最终录用环节。　　尼泊尔于2007年与韩🐩国签订相关备忘录，并自2008年起向💜韩国输送劳工，至今累计近12万人。2008年首⏺次考试共有31525名尼泊尔人报名，当年📲韩国为尼泊尔劳工开放5000个岗位，竞争比例约为6:1；今年，这一比📜例已扩大到近20:1。　　韩国🐦是近年来尼泊尔人出国⬅学习和就业的热门选择。在首都加德📗满都及博克拉等🚊主要城市，常见打着“赴韩学习工作”招牌的语言学校。加德满都韩式📁餐厅亦颇多，店内常🙂见尼泊尔青年聚餐。　　据《加德满都邮报》报道，较高工资🦆和相对规范的劳动力市场🏗是吸引🌇尼泊尔人赴韩务工的重要🔚原因。(完)东方影院9978df已成搜索高频词，监管部门已介入。中新网北京8月22日电 (记者 张素 郭超凯)中国外交部发🔚言人毛宁8月22日主🍚持例行记者会。外交部发言人毛🎯宁。摄影：薛伟　　有记者提问：近日，美国国务院宣布🍴对参与古巴政府“海外医疗服务”项目的非洲国家、巴西、古巴、格👎林纳达以及前泛美卫生组织官员及其家属🎿实施签证限制，称美致力于停止古巴“海外医疗服🎞务这一强迫劳动的🍜剥削行为”，警告🔇与古巴合作的国家“三思而行”。中方🛶对此有何评论？　　毛宁：我们注意到，根据古巴政府✡统计，过去60多年来，古巴向包括加勒❌比国家在内的😒全球60多个国家派出60多万名医护人🏜员，为超过2.3亿人提供医疗服🍲务，进行了1700多万例手术，拯救了超过1200万人的生命。古巴海外医🛃疗合作对拉美和加⬜勒比以及非洲国🧡家卫生系统🤷发挥重要作用，受到相关国家🐸政府和人民的欢❄迎。　　所谓“强迫劳动”已成为美国打压别🚔国的借🔞口和霸权工具。美国💤相关举措是其对古巴60多年封锁制🚗裁的延续和强化，违背民意，有关地区多国🐜政要及🤝各界人士明确表示反对或关切。　　中方反对胁迫外交，敦促美🦂方立即停止🈺打着任何旗号对古巴实🐎施封锁制裁，多做有利于改💡善古美关系、促进地区和平稳🧕定的事。(完)

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小泉梨花/立花美咲華/橘美織/愛内凛

（青岛日报／观海新闻记者 森高楓）