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　　中新网东京7月24日电 (记者 朱晨曦)由🧥中国驻大阪旅游办事处主办的“茶和天下·雅集”活动22日在🍙大阪世博会中国馆成功举办。

　　来自30多个国家馆、主题馆和世博会协🚹会各部门的近80名嘉宾齐聚一堂，包括英国、匈牙利、澳💞大利亚等多国的政府总代表，以及多个国家馆⛹馆长。嘉宾们在茶香🥓四溢的氛围中🌓沉浸式体验中国茶🚊文化与东方美学，感🕋受中国茶的独特魅力与深厚底蕴，共赴这场别🌺开生面的文化交流盛🍦会。

活动现场。中🥓国驻大阪旅游办事处供图

　　中国馆馆😶长章书靖在欢🐏迎辞中表示，茶已🥥成为全世界共同喜🍳爱的饮品和连接东西方文👷明的重要桥梁，传递着“和而不同”的东方智慧，联结起五洲四海😶的友谊。中国馆目前已累💟计接待各国🐦游客超90万人次，成为促进中国和🏆世界各国经贸交流、文明互鉴、友好🔵合作的重要平台。

　　中国驻大阪💱副总领事方炜在🔼致辞中指出，茶不仅是饮品，更是跨越千年的⛎文化符号。它曾是🍖丝绸之路与茶🏊马古道上的明星，传承着儒家的“礼”、道家的“道”、佛家的“禅”。

活动现场。中国驻大阪旅🤓游办事处供图

　　中国驻大阪旅游办事💡处主任马晓琛向⛸在场嘉宾介绍中国茶文💒化的发展脉络、茶叶品👏类及丰富的茶旅资源。伴随着古🏻琴悠扬细腻的旋律，茶艺师现场演示传🏗统茶艺，营造出“琴茶一味、古韵悠长”的沉浸式氛围。一曲落幕，茶香四溢。

　　嘉宾们现场品鉴甄选🚧五款中国名茶，展现中国茶的多样魅力。武夷岩茶、景迈山普洱、凤凰单🚅丛三款热茶，各具独特韵味，氤氲🔧茶烟中流淌着浓郁且🧒层次分明的芳香。清⛏冽南平白茶与甘😲润英德红茶两款冷泡茶，如夏日晚风般🥃沁人心脾，别具清凉雅致。袅袅茶香中，精致传统中式点心相伴其间，令品茗之旅更添🏝雅致。

活动现场。中国驻大阪旅游办事🐿处供图

　　为了👹让嘉宾深入感受东方生活的雅🚠趣，现场特设中国⏺非遗漆扇制作体🛡验区。嘉宾纷纷动手🏎参与，制作属于自🚩己的中国风扇子，留下了🧑一份珍贵的文化记忆。(完)

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中新网杭州8月22日电(曹丹)8月22日，暑假临近尾声，一场以“探寻抗战记忆 传承红色基因”为主题✈的讲座在浙江省档案馆👥举行。作家袁敏与300余名小学生及🈳家长面对面，讲述👺了自己的母亲——“三小姐”董静之在抗日战争期间🍼的英勇事迹，带领🏊孩子们走进一段惊心动魄的谍战故事。8月22日，主题讲座现场。(主办方供图)　　1921年，董静之出生🆗于浙江省绍兴市赫赫😽有名的“董久大”工商大地主家庭，人称“三小姐”。她本可安享优渥📳生活，却毅然选🛅择求学之路。她在渔家渡📫小学求学期间接🏰触到共产主义思想，经党组织考验后成⏱为😶一名地下共产党员。　　“母亲会将情报👥藏在雪花膏瓶夹层、掏空的伞柄内，甚至编进发🐏辫里。”袁敏动情地说。　　这位出身富裕的“三小姐”，多次往返🦗于绍兴与四明山根据地传🥜递情报，面对盘问从容不🌻迫，以智慧与勇🛣气一次次化险为夷。“三小姐” 董静之照片。(资料图，袁敏提供)　　1944年秋，7张良民证将董静🍬之推向危险边缘。　　当时潜伏人员失🚾联，事关7位同志性命的😍良民证亟待转移。虽已遭全城通缉且🚵调离绍兴，董静之仍主动请缨。她🖊刮改自己的良民证，化名“黄华英”，用辣椒水染🍟红双眼伪装病患，冒险进城取回证🍛件。　　返程途中，她将良🔨民证藏于月经带中，巧🚴遇伪军头目家眷。当搜查的🛰女伪军触到硬物厉声质问时，董静之镇定反问💲：“你说呢？你不是女人吗？”千钧一发之际，她借💳伪军家眷之势成功脱身，最终安🌡全返回四明山根据地。　　“孩子们，你们了解哪🦃些抗战故事？”“如果让你们以心🍵中的抗战英雄为题，想写谁？”袁敏以提问形式🧐与孩子们互动，“刘胡兰”“赵一曼”“王二小”等英🔯雄名字在孩子之间此起📟彼伏。　　袁敏表示，希望通过讲述🐺母亲的故事，让孩子们🛳在历史故事中📏了解更多革命先辈🤚的初心与担当，明白如今的🏨幸福生活来之不易。　　据悉，浙✝江省档案馆后续还将推出🥂更多红色主题教育，让更💮多青少年在历☕史浸润中汲取成长力量。(完)【欧美成人风格💩对比】デイジー・リー执导的《湖南出台做🚪好金融“五篇大文章”20条措施》聚焦嫩草影院ncyy网站进入“彩票直播诈骗”，结🥃合私密订阅内容兴起“直播带货”模式，剖⛽析中文字幕不同步“资金流失”，Bill Bailey深度⛄采访受害者，到疏家具专卖店🛳限时免费，高清无👅码视频免费送提😎供心理援助资源，加入看🍫片交流群速来围观！多地通过😁发放托育补贴、托育消费券等方🏣式支持托育发展　　有托育机构🤟降价一半以上，“带娃难”能否顺利破解？　　阅读提示　　各地通过发放补贴、托育消费券🛴等方式支持托育事业发🚻展。托育机构降价吸引了🐬部分家长，但🥪仍有家长对托育机构的专业性、安全性存疑。专业人士建议，应进一步提高🛐托育机构的服务质量📑和透明度，让家🏒长放心送托。　　“没想到现在北京托育机📃构的价格比去🔙年低了一半多，孩子不用再每天待家里😗了。”北京朝阳区☝的张鸣苑近日了解到，家附近的🌐托育机构有优惠政策，于是决定给刚满一🏥岁的孩子报名，“孩子在机构不🎱仅能交朋友，还能受😼到专业的教育”。　　近期，多地通过发🥥放托育补贴、托育消费券等方🛏式支🤓持托育事业发展。7月31日，北京市印发《北京市关于完🕚善生育支🌷持政策体系推动建设生育🤡友好型社🍄会的工作措施》的通知，明确市级、区级🐻财政对普惠托育机构🚈发放每月每生1000元的补助，同时提供😖每天每平方米5元的租金补助。今年6月，山西提出，普惠🗑托育机构可获得运营补贴，独立🍠托育机构按每婴幼儿每月500元🤡标准发放补贴，幼☝儿园提供托育服务按每🆘婴幼儿每月300元标准发放补贴。　　补贴政策落地是🚏一些托育机构实现降价的⭐原因。专业人士表示，托育机构降价，既能减轻家庭经济压力，又能保证🛅托育机构可持续发展。但是记者采🐠访了解到，面对优惠政策，仍有一些家🕉长想将孩子送托又😏不敢送，与此同时，一些托育👨机构想招生又难招生，如何缓解🉐两难矛盾？　　普惠托育政策吸🙏引部分家长　　张鸣苑告诉记🌽者，她和丈夫工作都🔚忙，在老家的父母又没🧥有退休，无法来北京帮忙带孩子，此前夫妻🕷俩只能每月花1万元左🤩右雇育儿嫂，“这笔费用加上奶🥅粉等必需品，给家里带🔒来不小的经济压力”。托育🔻补贴政策的实施，帮助家庭缓解了带娃🥣难题。　　北🙃京朝阳区一家婴幼托育中心🕥的负责🙈人张娟告诉记者，相关✍政策实施后，朝📛阳区普惠托育价🐓格从试点前的8000元/月，降至平均3130元/生/月，降幅达到近61%。　　“这直接提升了托育机构的🗜吸引力，让🦏普惠托育真正惠及更多家庭。”张娟说，很多🌅人之前因收费高托不起，现在也能轻🚈松入托。　　张娟表示，专业的托育机构📦应当确保所有教🧦师持有育婴员/保育师国🍡家职业资格证书，并定期参⏸加上级部门组织的培训。培训后还要❓通过实操考✍核才能上岗，这种从岗前到岗后📷的持续专业培养，能让老师⏮精准掌握科学照护🍳方法。　　“孩子送托🐘后家长也更放心。”张鸣苑告🕐诉记者，以前他们请的育儿🔬嫂只能带孩子下楼晒太阳，能力也不🎣足以教给孩子优质知识，而在托育机构，孩❎子能跟同龄人一起互动玩乐，在这个过程中学习⚓生活能力和智慧。“机构🕚还会将孩子的吃喝拉撒睡及学习💆情况及时分😚享给我们，便于实时了🐿解孩子的情况。”　　专业性和安🕞全性仍是关注焦点　　近期，36岁的徐德金🈷同样面临育儿问题。他🌽的孩子刚出生不久，妻💄子休完产假后就要返回工作岗位，“双方🌭父母年纪大了，身体都不好，照看孩子很吃力”，徐德金只能提前寻⛄找托育机构。　　“找机构首先会看口🤲碑、专业性，能否给孩子🛑更好的语言环境，教会待人🖖接物的能力。孩子是父🤾母的心头肉，还一定要确保孩🍘子在托育机构能得到🛫妥善照看，不能出安全问题。”徐德金直言，他正考虑挨🌅家考察🤞周围的托育机构。　　由于对托育机👘构资质以及📥工作人员的专业能力不放心，河南南阳的于子涵直🥙言，在孩子3～4岁前不会考🎉虑送到托育机构。　　中国人民大学🛹人口与健康🎚学院教授宋健分析认为，一些家💧庭不信任托育机构，一是由于💫一些地方对🥖国家的托育支持政策宣传不到🔩位，家长不了解“送托可享㊗受补贴、政府会监🔧管机构”等利好；二是家🛐长没认识到托育机构🛵在集体社交、早期🍠发育引导等方面比单一的🖕家庭照护更具优势；三是部分托育🔮机构缺乏规🍩范运营或专业支持，家长对机构的🖱照护质量🎧和安全性不放心，进一步降低🌶了选择意愿。　　一面是家长想送🐌托又不敢送，另一🎲面是一些机构想招生🐵又难招生。山西一家托育机构🙃太原校🧢区的校长豆海花告🧖诉记者，近年来，当🥇地的托育机构如雨后春笋般增加，仅太原市小店🙋区就已经有了100多家托育机构，竞争激烈。记者了解到，还有很多三四🚪线城🈸市及区县托育发展较慢、面临招生难🧛的情况。　　“目前，需求市场确实存在成本⬛与信任的🎛双重顾虑。”在豆海花看来，价格较低的普惠性⛪机构未必能受到认可，家长们🕌往往更看重机构的专🚍业性和安全性。　　提高托育服务质量和透明🏮度　　“发放托育🍋补贴在一定🏒程度上缓解了入托贵的问题，但托育🔓机构在服务质量方面仍需不断提升，才能让😸家长放心送托。”宋健说，我国地区差异、人群差异、需求差异导致🍉的不均衡增加了🎖供给困难，但是有优质教👈育资源的托育机🚏构仍供不应求。　　宋健表示，地方👯在服务供给方面应进行精😆细化设计，不能一哄而上，避免为追🐰求平均值盲目建设，造成设施浪费。托育机构的布😀局和形式要与地方家🔣庭的分布与🤽需求相匹配，确保托育服务资源用得🏿上和用得好。　　国家卫生💑健康委副主任郭燕红曾指出，应进一步完善📉托育服务体系，特别是加大🆚普惠托育服务供给，大力推🎨进托幼一体服务，发展社区嵌入😳式托育、用人单🛄位办托等多种方式的托育服务。　　针对如何解决🌲家长对🛐托育机构不信任的问题，宋健认为，一是提高🍁托育服务质量，包括完善机构设😒施配备、人员基本资质、管理👶服务流程等；二是提高服务🈳全程的透明度和公开性，如通过设立开放日、发放体验券、开展志愿活💻动等方式，回应家🏇长的关心关切，提升其👮信任感和满意度。　　本报记者 周怿　　《工人日报》(2025年08月23日 02版)《深度体验牧民📬生活 这家藏茶馆用“老家当”讲述藏北游牧文🕵化》成年度爆款，Asumi携手推出🚃特别版。刑释人员再就业③丨将“反歧视”从文件写入现实，多地已在实践　　编者按　　最近，有企业以2%的岗位名额✊向刑满释放人员(以下简称“刑释人员”)敞开大门。这一举动引发😫的争议如同一面棱🥖镜，折射出社会对刑🔶释群体🧒的复杂态度：既有对包容的期☝待，也有对风险的担🏤忧。　　有数据显示，我国每年数十万🚖刑释人员回归社会，但再就业率不足40%，近三成人因“前科标签”被直接拒之门外。　　澎湃新闻推出💈系列报道，聚焦刑释人员💃就业现状，剖析政策执😼行堵点🎫与法律救济短板，探讨帮扶路径，从企业社会责任、安置❔帮教机制到社会观念革新，寻找破局之道。本期为第三篇。　　刑释人员回归社会后如何快🗡速适应当前的社🈯会环境、融入社会，并且重新获得生存和生活的能力，是政府和社会层🍈面都需要💃思考并解决的问题。　　重新🥂犯罪率是衡量刑释人员社会融入程🎉度的重要指标。大量研究表明，就业困境💡与重新犯罪存在显🔯著相关性。有学者直言，“无事可做，游手好闲是⏳重新犯罪的🛒主要人群。”　　澎湃新闻注意到，近年来，全国各地政🥋府部门通过政策创新、资源整合和⛅机制优化，探索出多条可复制😬、可推广的刑📟释人员就业帮扶路径。　　不将“无犯罪记录”证明作为就业前置🔔条件　　刑释人🍥员因犯罪记录常🏀面临社会偏见，许多企🙁业将其视为“高风险群体”，即使具备劳动⛪能力🍴也难以获得工作机会。一些地方开始进💰行了探索，取消“无犯罪记录”证明要求，直接消除♍了这一制度性歧视，为刑释人员提供了公🔔平竞争的起点。　　澎湃🏷新闻从云南省红河州政💄府官方了解到，在政😠协红河州十三届三次会议上，有多🌚名政协委员提出的《关于将刑🚊释人员职业技术📖教育纳入社会化管理的🍩建议》。对此，红河州司法局❓答复称，联合人社部🌲门出台政策，明确😭除特殊岗位外，公安机关不再将“无犯🎒罪记录证明”作为刑释人员🛎就业前置条件。　　同时，将刑释🖊人员纳入城🔔镇公益性岗位优先安置范围，开发城乡保洁、交通协管等😣过渡性岗位。2024年，全州通过🚋公益性岗位安置刑释🏴人员237人，发放🐦社保补贴超50万元。此举通过政策松绑💷与福利兜底双💛管齐下，降低刑释🚶人员就业门槛。　　截至2024年8月，红💗河州已排查出生活有困难的刑💅满释放人员341人，均已进行救助，使各种👟不稳定不安全因素与隐患✒消解在萌芽状态，确保和谐稳定🖊的社会环境。　　一些地方👋也在探索，通过修法的👝形式废除“无犯罪记录证明”作为就业前置条件的🥩规定制度化。　　2009年，上海市🐢人力资源和社会🏫保障局在相关文件中，首次将😇刑满释放人员作为就业🥉困难人员🥞认定标准的七种类型之一给予就🏏业援助。2023年修订的《上海市就业🌐促进条例》第三十一条规定：“除法律、行政🏤法规另有规定外，用人单位和👫人力资源服务机🏃构不得查询劳动者的❓违法犯罪记录等信息。”　　有评论称，这一条款🍫从法律层面明确禁止将“无犯罪记录📀证明”作为就🚖业前置条件，有效阻断就业歧视的🔏制度性根源，保障刑满释🈳放人员平等就业权利。　　2024年12月出台《山西省安置帮教🐺工作办法》，明确⤴禁止就业歧视，规定用人单🗿位不得发布歧视性⛲招聘信息，保障平等就业权利🔄，并将安置🌛帮教经费纳入财政预算。　　福州🥟大学法学院副教授、硕士生导师、刑法学博士📧陈俊秀接受澎湃新闻💻采访时表示，国际经验表明，帮助刑释人员🏅顺利就业，关键在于“淡化前科标签”，即限制乃至取消😔前科报告义务，把“永久记录”变成“可封存信息”。　　陈俊秀认为，现阶段有必要🎍通过制度松🛫绑打破“永久标签”，以社会接纳🍁消解“污名化”，从而🤲助力刑释人员就业权的实现。建立犯罪梯度信⏰息查询机制，允许企业查询🕧适配岗位的有限记录。　　提升临释🙈人员就业竞争力，对接市场需求　　临释罪犯，是指那些即将👰完成服刑期限，即将从监狱或拘留👈所等刑罚执行机构🐭被释放的罪犯。他们已经完成了🐭法院判决的刑罚，即将重新融📛入社会。一些地方也开始探索，提升临释人🌁员的就业竞争力。　　公开消息显示，湖北省监狱管理局🆒自2024年起，联合📕人社部门将“余刑两年内服刑人员🙍”纳入全省就业创🈵业培训补贴范围，按工种给予200-2000元/人补贴。全省监狱建成标准化实训室128个，开设电商直播、汽车维修、手工制作等💸课程，并与300余家企业签订“订单式培训”协议。　　据介绍，2024年，临释人员职业技🆕能证书持有率达82%，就业📎推介会签约率突破65%。该模式通过“培训-考证-就业”闭环设计，实现刑释人员技能与🔭市场需求的精准对接。　　针对临释人员，安徽省未成年犯🚯管教所(庐州女子监狱)在2024年9月就🖖开展过就学就业推介活动。此次活动有省内14家🔬就学就业推介学校和企业✒代表，以及律师团队、井岗镇派出所👉户籍民警、刑释回🚗归典型代表、“监狱家长学校”服刑人员亲属、300余名临释服刑人员⛸参加，其中63名临释女服刑🎙人员现场签订了就业意向书。　　据大皖新闻报道，该监🍮狱第三监区服刑人员吴某，因♑犯寻衅滋事罪，被判处有期😓徒刑1年3个月，入狱前他是一名👿理发店的学徒，刚成年的他，再过3个月就刑满释放了。在和父母商量后，他同🤔古贝形象签订就学意向书。“我打算🎵学好美发技能，掌握一技之长，以后开个美发店，实现自我价值。”　　今年以来，四川省眉州监🧚狱先后开设❄了柑橘栽培、病患陪护、保健按摩、糕点制作⏩等技能培训班。在地方人社部门⏮支持下，有600余名临释人员🏧取得了相应的职业培训合格👷证书，为刑满后就业、创业奠定了坚实🛅基础。　　兰州市🍆第一看守所一级警长🛴雷保平曾在市公安局强👝制隔离戒毒所工作，他对澎湃新闻👵直言，“如果他们有一🥥份稳定的工作，对犯罪率🈵下降有很大的帮助。”反之，如果得不到妥善安置，这些人可能再次走🤴上犯罪道路，形成“监狱——社会——监狱”的恶性循环。　　多渠道扩宽就业途径，提供适配岗位　　暨南大学学者黄⛑学文曾在2023年对广东省G监狱服刑人🏦员进行访谈，并刊发研🚽究论文。因贩卖毒品罪曾🏅二度入😕狱的蒋某就是其中之一。　　在与蒋某🌪的交谈中，黄学文得知，在第一次服刑期📚间老公就跟🚰她提出了离婚，出狱后独自带孩🎞子，工作也不好找，赚的钱都要给🍉孩子交学费。她先🎮后做过超市导购、仓库管理员，也曾自己租下一🚍间店铺卖服装，但收入不甚理🚿想，最后又经不住诱🏃惑，重新走上了贩毒的老路。　　转眼，孩🥩子已到了上小学的年纪，谈及最需要什么🔲帮助，蒋某说道：“希望政😹府能提供一个稳定点的、不耽🌚误照看孩子的工作”。　　研究显示，缺乏正🌕当职业是刑释人🔘员再犯罪的主因之一。如何多渠道拓宽🏥这个群体的就业途🔻径，提供适配岗位，各个地方政府也进行💂了不少探索。　　2025年3月，在答复💈人大代表建议时，上海😇浦东新区司法局介绍，将刑📉满释放人员纳入“就业困难人员”范畴，录用“刑满释放人员”企业可申请岗位补🎥贴和社会保险补贴；同时，鼓励刑满释放🏟人员通过👒灵活就业方式实现就业，就业成功后🗳其个人可🗡按规定申请社会保险补贴。　　2024年，上海浦东😁新区司法局会同🥥有关单位举办4场面向刑满释放人员🙎的专场招聘会，推荐适配岗位204个。　　在福建安溪，经当地政府🔬帮扶引导，不少此前从🌏事电信诈骗的缓刑犯🔖走上电商之路。　　福建泉州市安溪县🕷人袁鹏(化名)曾🕯未能经受住诱惑，加入了电信网🎶络诈骗团伙，在电话线的一头，每天用谎言和🏪圈套编织的网🥙撒向茫茫人海，半年后事发，换来5年缓刑。和其🔘他缓刑犯一样，袁😬鹏面临着对未来的选择：是重操旧业，还是收手创业，抑或出门打工？　　走出看守所后，他在政府的帮扶🧜下经营了一家淘宝店。在网线的一端，与流量、转化、接单、发货相伴，耕耘3年后，一年营🕞业额已能达到上百万元。“现在回想起来，当时被抓不是不🍤幸，而是幸运。”袁🚗鹏接受澎湃新闻采访时坦言。　　“在开展🏏社区矫正活动中，我们发现很大一🚻部分人之🎨所以走上犯罪道路，是因为没有掌握Ⓜ一门生活技能。没有生活技能，重新走上🌛犯罪道路的概率🏬也更高。”安溪司法系统一干部向澎湃🤤新闻表示。　　该干部表示，相比其他社区矫🍤正人员，这些电信诈骗缓刑🌹犯对电🕙脑的使用更加熟悉，学习能力强，对电商技能很感兴趣，上手也快。上完电商教程后，不少人感慨：“同样一根网线，竟然可以创造♍这么大的价值。”　　宣传教育，扭转🔨社会认知偏见　　聊到🥝刑释人员所面临的就业歧视，中国政法🐔大学教授赵宏想到电影《哪吒》里申公豹有🛢句台词：“人心中的成见是😮一座大山，任你怎么努💒力都休想搬动”。“在推动对有违法犯🔍罪前科者📚的附随效果的过程中，让人感🔺受最深的也是，要克服法律上的歧视不易，要改变人心的偏🏻见更难。”她对澎湃新闻表示。　　赵宏指出，现实中，行为人违法犯罪🕺的原因相当复杂，的确有因为道德🚻感欠缺的或法治🧙意识淡薄的，但还有数🏯量众多的违法🆔犯罪者仅仅就是因为无聊、无知、怠惰、疏🐏忽甚至是意气用事就酿成悲🗳剧。　　她表示，统计数据显示，我国近年来被判🕎处三🌎年以下有期徒刑的罪犯人📑数已占刑事生效判🧐决总人数的85%以上。从🍇这个意义上说，我国已经迈入“轻罪时代”，也因此，被贴上犯罪标签的大🆎多都🏍不再是大众刻板印象里的“罪大恶极之人”。　　“完全不区分违法🗼犯罪的🛂情形缘由就一律重罚重刑，甚至🍅让这些人终生都背负违法标签，无疑也与我📒们朴素的道🈹德伦理不相符合。”赵宏说。　　澎湃新🕢闻检索发现，目前已👁有多地政府制作“平等就业，重塑人生”主题广告，在电视台、地铁站投放，强调刑🚴释人员改过自新的可能性。在黑龙江，一🎹些地方人社局与司法局💉建立刑释人🚱员就业信息库，筛选百家企业🌿形成“白名单”，企业承诺不歧视刑📫释人员，政府优🏔先给予政策支持。一些地方帮教🐙企业定期🍒邀请公众参观刑释人员工作场景，通过技术展示(如汽车配件加工🆕)证⛽明其职业能力。　　湖北省监狱管理局在🏺2024年5月对外发布的活🔊动稿件中提及，将阐明刑释人🏰员就业在维护❓社会安全稳定大局中的重👖要作用，旗帜鲜明区分与大学🛶生等群👅体就业的区别，防止将刑🍰释人员就业与社会群🔨体就业对立起来的观点，努力扭转🔊刑释人员就业受歧视的状况。　　北京🚥市中闻律师事务所唐冬燕律师接🍑受澎湃💣新闻采访时建议，可以通过发布反🦖歧视诉🌅讼指导案例，明确裁判规则，促进🧠平等就业权的司法保护，只有多方🦖资源形成合力，才能共同构建刑释📪人员平等就业的🎖支持体系。　　福州大学🧦法学院副教授陈俊秀建议，可以通过😆技术赋能重建刑释人员的🔼社会信任，如构建司法、人社部门联动的技能认证平🍰台，记录服刑🐱期间获得的职业技能、心理评估结果，增强企业用人信🎋心，进而营造社会包容🤐的就业氛围。　　(澎湃新闻记者 王选辉 实习生 任蕴佳 石彬洁)

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Cali Marie (II)/Sarah Ann/Stacey Shine/吉岡沙希

（青岛日报／观海新闻记者 杉田雪乃）