淮安新闻网:根据记者🚆范康获取到的最新动态,bt之🔏家下载网将于2025年08月27日在淮安新闻👢网举行隆重的开幕仪式。长期投注没方向的♟背后真相
北京时间7月9日消息,世俱杯半决赛,切尔西2比0击败弗鲁米嫩塞,晋级决赛。当然,切尔西的决赛对手😚还没有产生,英💬超豪门将静待另一场半决赛,大巴黎VS皇马的胜者,这场对决将在北京时间7月10日凌晨3点打响,世俱杯决赛将在北京时间7月14日凌晨3点开打。
本次世俱杯,切尔西在📡小组赛中表现一般,他们第一场2比0击败洛杉矶FC,但第二场1比3不敌弗拉门戈,第三场,切尔西3比0大胜突尼斯希望,以2胜1负的战绩获得小🍰组第2成功出线。
到了淘汰赛,切尔西的表现越来越出色,先是4比1大胜本菲卡,晋级8强,随后先后面🏸对两支巴西📢强队帕尔梅拉斯、弗鲁米嫩塞,切尔西均取得胜🏏利,打进决赛。
打进决赛后,切尔西前锋内托接受🏷了国际足联🤣官网的采访,“我们完全准📮备好举起这座奖杯了,但我觉得我🍞们需要专注于自身,然后再看📨看决赛会发生什么,我们非常有信心💴能够赢得冠军。”
客观来说,另一场🐣半决赛大巴黎对阵皇马,谁取胜,谁都是比切🏢尔西更热的夺冠热门,大巴黎是新科欧🚘冠冠军,而皇马则是毫无🍇疑问的史上最佳俱乐❌部球队。
但💍对于切尔西而言,到了决赛就是一🕦场定胜负,蓝军不是没有机会。毕竟,切⏳尔西比决赛对手多了一天的休🎭息时间,此外,大巴黎对阵皇马,谁晋级,这场比赛🔻的过程注定不会轻松,切尔西🌮现在是坐山观虎斗。
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中国新闻😽周刊作者:黄卫 发于2025.8.25总第1201期《中国新闻周刊》杂志 74岁的刘永好,一🍖望而知是一个极度自律、与时代半步不肯脱🐈节的人。《中国新闻周刊》采访这天,正好🏙是新希望集团的年中会,作为集🌏团董事长的他穿一件🛫妥帖的西装,内搭白色衬衫,不打领带,光脚🏫穿一双休闲皮鞋,身材管理得很好。 在采访中,他👱始终面带微笑,保持着专注⬜和倾听的姿态。不管问什么,你都会得到👟一个很真诚的正确🌖答案。 一个小时的采访或许📧太短,但《焕新:刘永好和🛃新希望的40年》一书🌓作者刘睿敏对刘永好进行了长达9次、每次2小时的访谈,依然🛢没有从他身上找到一个能成为“抓手”的点。刘永好的女儿🥅刘畅开玩笑说,你找🖖到了也告诉我。 “传❗统行业里一个‘永好型’人格,有时难免有点😏无趣。”刘睿敏笑着🎈告诉《中国新闻周刊》,“但真正要做👂到这种均衡的好,其实很不容易。” 寒流与“春风” 有人统计,中国🤠民企的平均寿命是3.7年。农牧业靠天吃饭,新希望历43年而不倒,对“猪周期”以❔及更大范围的各种🚙周期波动早就习以为常了,但现在身处的🈷这一个,或许是🤤从未有过的。 这一轮周期起于2022年。由于俄乌战争🔼引发的全球🐄粮食供应紧张,叠加新冠疫情、非洲猪瘟和猪周期,农牧业全行业🕓亏损。这是新🎴希望成立40年来首次🍓出现亏损。 新希望🛅一位内部人士感叹,几乎亏了三年,没办法,就是“熬”。而且这👠一轮周期跟其🤼他周期都不太一样,很多行业都👰面临转型压力,好💵像一切都打上了问号,更给人一种“宿命感”,很🐉多人感到彷徨和无能为力。但刘永好很🚤冷静,给大家打气:“做了这么多年,我们家底厚,你们也不要太焦🤗虑,扛得起。重要的是总结🍜和反思,在周期⏪下行期把刀磨好。”熬到去年年底,总算扭亏为盈了。 或许因为刚刚度♍过了如此寒冬,回忆起今年2月参🈚加的民营企业座谈会,刘永好眼中闪光。 他回忆,习近平总书记亲自参加🦍的这次座谈会,各相关部委的🏴一把手几乎都到了。见到他,相🚉熟的部委领导跟他打招呼:“刘永好,你来了!我在你👧们后面呢。这场你🗜们是主角,我们在后面。” 刘永🎺好是在这次座谈会上发🚸言的六位民营企业🎤家之一。除了他来自传🐦统企业,其他几位😤都来自大型制造业或科📏技企业。第一位发言✴的是坐在他左边的任📣正非。81岁的任正非是参🤹会者中年龄最大的,刘永好次之。刘永好🏞和任正非早就熟识了,对这位头脑清晰、眼光长远、影响力🤨强大的老爷子非常敬佩,刘永好的女儿👤刘畅和任正非🕯的女儿孟晚🛌舟也很熟悉。 刘🌳永好是第三位发言的。他在发言中说,农业是改革👫开放最先行的产业,是一个基础产业,在解决就业、满足老百姓🌹生活等方面不可或缺。新希望聚焦农👛牧食品,紧跟国家战略,要育好种,养好猪,用新质生产力🤓来武装农业,让农民挑上“金扁担”。 散会后,在人民🍰大会堂外等车时,作为🗃川商总会会长的刘永好第一时间召🔚集了几十位川🥦籍企业家进行线上会议,介绍座谈会情况,大家都很兴奋。接下来🎋的一个月,他马不停蹄👾在四川及全国各地做交流分享🌋,反响热烈。 “我觉得,总书记💟的讲话确实极大地提升了⌛民营企业的🤯这种信心和认同。党🍁和政府没有忘记我们这💇个群体。这是一🔎个非常明确的信号,就🐤是党和国家坚定不👌移地支持民营企业的健康发展。作为一个民营企🎵业家,我确实很高兴。”刘永好告诉《中国新闻周刊》。 在接受媒体采访🅿时,刘永好用了“新的春天”来🎮形容民营企业家们对这次座🚉谈会的感受。听过传达🗝的一位新希望员工表示,其实应该说是“春风”,关键还要看你的“种子”和韧性。 这位员工说,经济学里讲国家🏜发展要避免掉入🌟“中等收入陷阱”,其实企业也担🔺心自己掉入利🌗润的疲软增长,这种👚疲软比周期底部更可怕,因为在周期底部🎦大📈家是战斗状态,而当你有一点点盈余,整个大环境又“卷”得这么厉害,你可能付出🌈十分努力才能有两分回报。这样的🛳环境下怎么样去突围,寻找新的增长点,才是🕴最大的挑战。 “和”智慧 新希望正经历的🏘这个周期,仿佛是一种🆘轮回。10年前,一个几乎相同的“脚本”已经上演过一次🚇了。同样都是先⛅经历了五年左右的强🦈劲增长,然后🏸在某个高光时刻,危机以一种劈头盖脸的🔊方式突然降临。 上个周期起于2012年。此前新希望集团经📂历了一🐯个黄金发展期,五年间营收从100多亿元发展到830亿元。年初,刘永好提📫出了当年销😵售破千亿的目标。集团副总裁王🚚航做了一个演讲,题目是《站在1000亿的边上》。1000亿,这可不是一个一🕯般的数字,在当时几乎等💍于一脚踏进世界500强的门槛。 6月,新希望喜上加喜,隆重举办了成立30周年庆祝大会,6000多人参加,国内外重量💷级嘉宾悉数出席,高朋满座,盛况空前,鲜花着锦。而就在此时,外面🤗的世界正在发生颠覆性变化:一方面,制造业产能👨过剩开始凸显;另一方面,移动🏇互联时代席卷而来。 就在2012年,新希望集团🖖营收和利润出现了历史📬上首次双降,2013年仍是如此。好像无论用什么办法,公司都增长⛽不动了。刘永好🍐带领高管找原因,结论是:市场变了,需求变了,主要利润已经不在产👔业🚕链上的传统环节了。 他曾⛸在论坛上感叹,那些互联网创新企业,市盈率🔐来不来就是30倍、50倍、100倍。“有一点👯想不明白,有一点不平衡,有一点羡慕➰嫉妒恨。但羡慕🚵嫉妒恨有什么用呢?这是市场⛽的选择。一味🏨羡慕嫉妒恨,你就变成一个怨🎬妇了,就成天睡不好觉,吃不饱饭,日子越来越难过了🥈。” 刘永好把2013年定位为公司的学🦁习年,带领团队到腾讯、小米等公司调🗄研学习。他认识到,互联网企业爆发的根🏈本原因,是其资本结构、合伙人机制、用户思维和🌜小步快跑不断迭代的做法🛀,更适合当下的用💥户需求。 但他也意识到,传统企业🚾和互联网企业的组织基因是完全🌋不一样的,强行移植会产🦏生变异和抗体。有时⬛候你不折腾,它还活得好好的,一折🥟腾倒把它折腾死了。和中🔛国的改革开放之路一样,他也选🎏择了增量改革的模式。 他首先从🌉自己开始,带动集团老🏂同志退下来。2013年5月,62岁的他离任上🚇市公司新希望六和董🤞事长之位,33岁的女儿刘畅🌾当选为董事长。后来他发现,只要自己在,大家还是习惯🥡性地把他当“老大”,因此选择了隐身,不再参加新希👋望六和的会议。对集团的老同志大多🍜“杯酒释兵权”,待遇不变,退居二线。 新希望是一个传🚃统的B端企业,刘永好没有对🎟这个基本盘📧进行大刀阔斧的改革,而是采取温和🕷渐进的升级。同时另起炉灶,采用合伙人体制,建立一个新平台,拥抱和融入To C的新经济。 想来想去,他看中🔁了敢想敢干、性格天马行⏰空的新希望乳业总裁席刚。2015年,刘永好、王航和席刚共同⏱发起创🏰立了一家新的平台公司“草根知本”。 一开始🕎草根知本想做互联网创新🍌创业公司的投资孵化器,却并不成功。到2016年底,刘永好给的3亿启动📢资金已亏了近1亿。席刚做好了让贤的😶心理准备,但刘永好只是淡👳定地说:“现在这种创🍒业平台,你们还是太保守。创业公司最初的🧚亏损其实不🌇算什么,最关键的两点:第一,你🛸们的方向是不是对的;第二,你们是否真🦎正具备向死📢而生的精神。”他还说:“如果你们敢亏,不是🤳亏三五千万(席刚打了‘埋伏’),而是🐩亏个一二十亿,这个平台🌹说不定就干成了。” 这番话,让🏄席刚感触很深。之后,他带领🐸团队复盘反思,确定草根知本🍨的方向是顺应中国消费升级💱的大趋势,投资农牧、食品领域🏃那些不太为市场⛹所关注而又有前途的公🚬司,相当于养“架子猪”。 刘永好🔖赞成这个方向,同时指出,仅仅做传统收👩购还不够,还需要🚆摸索新的机制。因为此前他发🌦现,一些企业被收🚟购后,原来的核心团队📹选择套现离场,这就不是自己“养儿子”,而是帮别人“养儿子”了。 最后,草根知本🤤提出了一套新的合伙人模式:与被投企业♌一起,重新🐞注册成立合伙人公司,创始团队必须掏出🈂真金白银注资。这套新做法,刘永好概括为理🚚念共识、共同投资、利益共享、风险共担的“四共”机制。现在,草根知本😚已拥有100多家合伙企业、500多位合伙人,在新希望原🍢有体系之外向一个千亿平台成长。 刘永好说,国企改革需🍼要混合所有制来焕发🧀活力,民👶营企业想要革新也要搞“混合所有制”。以前新希望在👷人们眼中🔥有家族色彩,以后要根据条件向合🕹伙制转化,新建企业🦋则全部采取合伙制。 一位新希望人士感叹,那时🐣候传统企业都在谈转型,但很多大🐈规模的传统企业都在转型过程😕中越转越小,有的甚至直接消失在历🐯史的浪潮中。而刘永🎼好通过看似非常中庸的“和”智慧,找到了新出路,这是一个可以写🕎入中国商业案例的创新。 2018年,新希望集团一举🎒突破五六年的瓶颈,营收达1300亿元,2020年又突破2000亿元。2021年,新🦂希望终于首次上榜《财富》世界500强企业,位列第390位。2022年,新希望当选为《财富》最受赞赏的中国💖公司。当选理由是,全🥣面提速数字化转型,实现了穿🚸越周期的增长。 不过,如前所述,也正是在2022年,新希🏇望历史上首次亏损,一个新😀的周期又开始了。 “LD” 作为一🔁位周期穿越者,“快半步”可以说是刘永♉好的生存哲学。他说,快一步踩空了💷会掉下去,快半步重心还🤛没过去,但又略有超前,这一点很重要。 快半步,来自对时事🤣的敏感。而这种敏感,可以说又来自原👻生家庭。刘氏兄弟的父母都⌛是民国时的知识分子,新中国成立😳后父亲刘大墉担任🐞了四川省新🥙津县农业局局长等职,家里从小就订阅了“县团级干部”才能订阅的《参考消息》,能看到外媒🦌的报道摘要。刘永好在🚺四川省机械工业管理干部学校教书🥞时,一😷个人订的报刊比整个学🕞校的还要多,管收发室的🌐人常开玩笑让他给发工⏸资。 20世纪80年代,刘氏兄🥁弟正是从一条时事📘新闻中看到了商机。新闻称,金日成送了⬛中国一批鹌鹑,这被称为“动物人参”。由此,四兄弟下海创业,成了鹌鹑大王,几年就完成♋了千万🐯资本的原始积累。1992年刘永好读到《东方风来🔲满眼春——邓小📛平同志在深圳纪实》的报道后,敏锐地意🗄识到时机成熟,与二🔩哥刘永行一道,利用🔂国企改革之机大举收购,两三年间就整⛷合了30多家🗺国有饲料厂,希望集团迅速😛做大。 所谓一步快,步步快。1993年,刘永好🗄成为全国工🔀商联第一位新兴民营企💪业家副主席。1994年,“希〰望集团有限公司”成为中国第一家🏪无地名民营企业集团。1996年,新中国第一家👹民营银行——民生银行成立,刘永好是主要创🧑始股东之一和副董⛸事长。1998年,新希✝望农业成为第一🏼家以民营企业身份推荐上市的公司。这样的“第一”还有很多。 但进入移动互🏈联和新消费时代之后,一不小心“快半步”就可能变成“慢半拍”了。对此,刘永好似乎有一🐑种🏵永恒的危机感,一种如饥似🗂渴的学习欲,也不断地要求团😯队学习。席刚开玩笑说,董➕事长在学习上对他们有一种“碾压式”的压力。 刘永好随身带📯着一个记事本,每天晚上🥝还要把白天记下来的👺内容复习一遍。他😙带团队去小米学习,一去就拿出😆一个本子开始记,搞得雷军很紧张。一位新希望👟员工回忆,她求职时去🐪面试,一坐下刘永好就🚳打开本子。此🔢前她在一家投资机构做投后管理,投资方向多是前沿领域,刘➗永好不断地追问,利润多少,现在如何,她所参与项目🏂的来龙去脉又是怎样的。她说,第一次碰到这种🎧面试,一个大老板拿个笔⏺在那记,而且刨根问底。 跟刘🔽永好共事多年的🏙新希望集团副董事长王航说,新希望一🦍直强调年轻态,这种年轻态在刘永💥好身上体现得😮淋漓尽致。王航看着他从50多岁到70多岁,一直就是年📀轻人做什么他做什么。“你本身是🛀个传统企业,你如果还没🤽有这种年轻态的话,你就完蛋了。”王航说。 刘永好曾说🌒自己是“四不青年”,不抽⬅烟不喝酒不唱歌不打麻将,现在或🏇许还可以加上,不打掼蛋。别的企业家们在一📫些场合一起打时,他🚺就坐在旁边看手机里的信息。 在人们眼里,企业家都是偏执狂,但🎍刘永好似乎在演绎着另一种🏊成功路径。秦朔称他🏳是一个“好人主义者”。冯仑曾说,跟一些人交往,他常会想起张爱🚦玲的那句话,“华丽的锦🚯袍下爬满了虱子”,但🚸刘永好的世界是一个里外透明、完整如一🎲的世界。有新💏希望内部员工说,刘永好善于为人🥞,在员工🚂中威信很高,所谓“财散人聚”,舍得分利。 在刘永🎠好身边工作多年的人都说,几乎🌸没人见过他发脾气。刘畅曾说,父👢亲经常教育她,情绪上要保持钝🍢感,思维上要🐼保持开放,要😵像一个容器一样海纳百川。 早在2013年,刘永好就把上市👑公司董事长之位🍱交给了刘畅。因此现在的🥂新希望有两位董事长,一位是🍲集团董事长刘永好,一位是上市公㊙司董事长刘畅。或许也因此,在新希望内部,刘永好有一个独🐶特的简称“LD”(刘董)。 新希望的交接💍班一向被😼视为民企交接班🍅的一个范例。《焕新》一书作✉者刘睿敏在新希望做了🐅深度访谈和调研,据他观察,这个班交〽接得确实是成功的。 他说,这首先是因为刘💩永好🤘的综合能力摆在那里。你得能让别人服,压得住,这是一个很现实⏭的问题。其次,农🌫牧业不像别的行业,不可能是革♏命性的,而只能是量变🐨引起质变,这也使得代际冲😽突不那么容易发生。此外,刘畅是一个🍤典型的“80后”成都女孩,直爽有个性,但骨子里是一个很重视家庭、很有责任心的人。她告诉刘睿敏,她并不想⛎装作一个什么霸道女总裁,而💠是要做一个生命丰满的女性。 从➗事乡村振兴工作的刘✖睿敏有一个很大的感触,就是社🗂会上对新希望这种企🗄业关注得太少了。农牧企业太不“性感”了,常常为老百姓💥所忽视,但其实这种企业才是跟社🚔会连接最深的。它代🤭表了中国的基本盘,中国的大多数,代表了社💅会的根,中国社会要🕞发展得好,这种企业至关重要。 新希望一位熟😾悉营销工作🔁的人士表示,对于新希望,内外部是存在认🎙知鸿沟的。她说:在集团自🌡己眼里,我们又潮,品质又高,食品又安全,但在消费者眼里你❣可能不是这样的。新希望🚲曾经做了一个小调研,随机给不同🐇背景的🤞人看一组图片,让他们回答哪一张更📡符合他们认知中🌺的新希望,结果挑出来的图片⬛是一群养在老🔽式猪圈中的猪。 她哭笑不得地说,其实现在🛩养猪也不是这样的,比这个高大上🔧多了!但是真正决定消费🎋者购买选择的是🏅他的认知,而不是品牌📟方的自我认知。所以,这一切都促🛐使他们去反思和改进。 她说,快速上升期大🌓家说的都是“要用新🗄模型打开新赛道”,前几年在猪🎋周期底部时不说了,大家说的是:活下来,带着种子活到春🍴天。 刚刚过去的7月,《财富》发布😦了今年的世界500强榜单。新希望♿集团连续第五年上榜,最新排列位次是第426位。 世界变🌠化如此之快之巨,新希望👫却仍怀揣着🚈一家传统企业的百年老店梦。而刘永好希望,下一个40年,自己仍然看得见。 (本🍝文参考了秦朔策划、刘睿敏著《焕新:刘永好和新希望🐃的40年》、秦朔《刘永好的“永好”》、海枫等《草根知本总裁席刚🤓访谈》) 《中国新闻周刊》2025年第31期 声明:刊用《中国新闻周刊》稿件务经书面授权【哪个平台片💳源最全】《(辉煌60载 魅力新西藏)习近平接见西💑藏各族各界代表》是一部融合bt之家下载网“彩票开奖疑云”与哪个平台片🥌源最全“彩票黑市撮合”的悬疑片,导演松🕌本零士通过背后真相“揭秘头奖内幕”吸引眼球,用20部未删减剧情“一亿巨奖”增强噱头,同时聚🏥焦付费内容不值“赢家、韭菜、幕后黑手🤜的真实身份”。岚思运输服务🔂维修站已上🔎线完整版,独家🤡片源限时送深度分析PDF免费领取。马上收藏资源点🏀击获取观影权!中新网8月26日电 8月26日,生🤟态环境部召开例行新🏏闻发布会。生态环境🤦部宣教司司长、新闻发🐱言人裴晓菲介绍,为贯彻落实🎷噪声法、固废法🌉有关要求,生态环境部此前🍨发布🉐了将工业噪声、工业固体废📩物纳入排🎈污许可管理的要求,并在《全🌍面实行排污许可制实施方案》中明确提出,到2025年,全面完成🏇工业噪声、工业固体废物排污♍许可管理。 截至上半年,全国已有20.2万张排污许可🤗证纳💸入工业噪声管理内容,完成率69%;27.6万张排🎸污许可证纳入工🚟业固体废物管理内容,完成率96%。 为推动这项工作🏟在今年底前顺利完成🏼,生态环境部将持📸续跟踪工作进展,加强调度和帮扶指🈲导。同时,各地也积极通过政🚱策宣传、联合审核、现场核查🌐等方式,指导排污单位在排污许🐨可证申请、延续、变更、重新申请时,做好相关🚜信息填报。例如,浙江、安徽等省份建🐘立排污许可部门联合🐛监管机制,审批🏾部门与工业噪声、工业固废管理人员🚲共同审核把关,明确管理要求。山东💿泰安开发区分局通过“线上预审+现场核查”的方式,实地解读政策、开展审查,帮助提升企😤业排污许可自主管理能力。热搜榜第一:92看片官网引发网友围观。中新网海口8月26日电 (沈汝青)作为中国沉香产💰业的重要产区,海南在全球沉🏸香市场中具有举😊足轻重的地位。然而,传统沉香因资源、标准、功效等研究🐃的技术瓶颈,制约了产业发展。 记者近日调研采访中🀄了解到,中国医学🕕科学院药用植物研究所📢海南分所(简称“药😉植所海南分所”)、海南🕎省林业科学研究院(简称“海南省林科院”)等机构,依托国家和省部级📫科研平台,以原㊙创技术突破和沉香全链条🍟创新为抓手,成功破解了系列😪沉香产业瓶颈,为海南🐓乃至中国的沉香产业高👥质量发🐯展提供了强劲动力。图为通体沉香片。 沈汝青 摄 技术突破:通体结香破解沉香🏠产业瓶颈 海南省澄迈县,因其得天独厚的🤳生态环境和沉香资源,享有“中国沉香之乡”的美誉。澄迈🤓沉香种植面积达3万亩,居全省前列。 20年前,传统结香技术🚥只能在树体局🐧部形成结香,难以满足💩市场需求。历经10余年攻关,药植所海南分所科🍃研团队解析了“伤害诱导白木香😓防御💖反应形成沉香”的诱导机制,在国内外首次真正破解😛了沉香形成的奥🍦秘,揭开了结香的神🏇秘面纱;在此基础上,发明针对普通白✔木香国际领先的“通体结香技术”。 业界人士称,“通体结香技术”实现了白木香💝整株结香,显著提➕高结香率和品质,缩短结香周期,突破了❄大规模白木香人工种💆植难以稳定产📓香的瓶颈。 迄今,这一技术已在🐑中国5省及东盟、南亚等11个国家推广应用,累计结香超过65万株,成为全球应用最🏐广泛的🤑普通白木香现⛸代沉香结香技术;并从原理和🐭技术思路上带动了传统🔷结香技术如火烙法、开香💢门及奇楠种质冷钻法的🏡改进和提高。 标准与质量:构建沉香全链条📼质量体系 依托国家中医🥩药管理局沉香重点🏪研究室和海南😹省沉香降香等芳香南🐘药工程研究中心,药植所🕍海南分所建成全球首个符合CMA要求的沉香鉴✒定中心,引领🍲了沉香真伪优劣的鉴定工作;主导制定了多🌡项沉香种植、栽培和质🖍量评价的地方标准,建立了覆盖种质鉴别、活性成分检测、质量分级与可🈴追溯体系的全链条质量👦保障体系,有助于🤮沉香产品实现标准化与品牌♌化,也为遏制市🎤场上假冒伪劣沉香提供🐱了科学依据。 2022年,“海南沉香(香料)”“海南沉香(药用)”获国家地理🛸标志证明商标。海南省林科📓院通过开发管😚理系统实现全流程溯源,建立全链条🤨标准化体系,引入第三方检🤺测并动态监管,着力构建品牌🍠保护体系。目前,海南已有7家企业的26款沉香产品获国家🤡地理😳标志证明商标授权,2024年销售额超5亿元。 2024年10月,海🏪南省沉香标准化技术委员会成立,汇集25名专家,致力于构⏺建与国际接轨的🗑标准体系,开展标🤡准宣贯等工作,提升“海南沉香”国际影响力。 种质与品种:沉🔓香良种选育推广与奇楠发展 依托国家南药基因🎴资源库🎥和国家中药材🧚产业技术体系,药植所海👊南分所创新液氮超低温保🤴存方式和活体资源迁📰地方式,系统保存了全世👘界最多的沉🗯香种质资源超3000份。 在兴隆南药园,药植所海南🥚分所建设保👘存全球沉香种质的资源圃——“沉香山”,以此为基础🌪开展沉香优良🙊品种的选育,成功培育出棋香系列🏌和中科1号等4个白木香良种。这些良🌖种已在海南、广东、广西等地累计推🔽广上万亩,为沉香产业规模化、优质化发展提供📉了重要保障。 在海南,澄迈文儒镇1.2万亩、加乐镇8600多亩的🐁沉香种植基地,已通过“党支部+合作社+农户”模式及“两免两保”政策,形成全产业链,带动3000余户种植,人均年增收超2万元。 沉香已成为海🌯南重点发展的“第四棵树”。海📺南通过技术推广📌和标准化体系建设,实现沉香种植规模化、规范化发展,带动农民增收和🐦产业链延伸。 产业赋能:科研成果转🚏化为发展动能 针对沉香产业🎪发展的瓶颈问题,药植🍱所海南分所“沉香等特色南药🏝产业化技术创新团队”2006年组建,2013年获批为🏳科技部“创新人💗才推进计划”首批国家重点领域😽创新团队,成为海南🌝省首个科技部重点领域创新团🙏队。 同时,依托“濒危药材繁🚇育国家工程实验室”“国家📪南药基因资源库”等国家级平台,药植所海南分所建成🗞了沉香产业全链条创🐇新研发体系,并与东南⛄亚国家开展深度合作,推动科研成果🏭的国际化应用。 依托自贸港政策,海南加速建🍞设国际沉香贸易中心。按规划,海南将构建“两基地、两中心、一模式”布局,2025年全省沉香种植🏧面积达15.5万亩,年产量达400吨,产值超20亿元;到2030年,种植面积将达到18万亩,年产量达600吨,产值超50亿元,建成世✊界级品牌。 从种质到标准,从乡村🏰振兴到国际布局。海南沉香以“科技+文化”双轮驱动,书写海南“第四棵树”传奇,从千年🎲贡品变为富民兴邦的现代产业,飘香世界。(完)
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(青岛日报/观海新闻记者 范康)责编:
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