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北京时间7月24日，巴塞罗🕧那官方发布公告，宣布取消原定于🛌本周日与🚁神户胜利船的友谊赛。巴萨🙇亚洲行的主办方🆑随后发表声明，指责赞助🥘商安田集团没有提供资金。

巴萨亚洲行主办方声🤢明

致全球⚓各媒体机构：

我是D-Drive公司总经理🔁兼巴塞罗那2025亚洲行官方主办💿方代表Ham Sol。刚🍕刚取消的神户胜利船对阵巴塞罗那的比赛，最✈初是由皇家社会主赞助😊商安田集团提议，并计划在日🕚本当地组织的。

D-Drive本应于今日收到赛🆑事全额款项，但🤶资金始终未到账。相反，安田集团多🌰次提交无效及伪造文件，谎称款项已汇至🌎韩国。我们甚至掌握😃一段安田集团员工♿的录音，其亲口承认公司CEO从未汇款，这显然是蓄🥒意欺诈的确凿证据。

由于🆓这一欺诈行为，乐天集团的公🐉众形象已遭受严重🔯损害。基于上述事实，巴塞🛡罗那作出取消日本赛事的〰决定是正确且负责🥓任的。我们🛤将对相关日本责任方采取法律行动🎳以追偿损失。

相比之下，韩国主办🥍方已完成全🧛部筹备工作并承担所有赛事🔶相关费用，目前👑仅剩航班费用待结算。

致韩国💚球迷朋友们：请放心，D-Drive仍将全力确🛅保后续巡演圆满举行。我们🐧将竭尽所能呈现难忘的比赛。

此致

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中新社加德满都✴8月19日电 (记者 崔楠)尼泊尔首都加德满都❔谷地区域自17日起正式对😻在公共场所吸🙎烟者实施罚款，已有34名违规者被处以🧙每人500尼泊尔卢比(约3.6美元)罚金。　　尼泊尔早在🏔数年前已出台公共👘场所禁烟法，规定⌚民众不得在道路、公园🦒及公共交通工具等公共场所吸🔱烟，但因执行不🎴力收效甚微。　　加德满都谷地政府🎶官员表示，为弥补执法缺口，政府此前🎨已在谷地范围开展了为🍩期一个月的宣教活动，并于17日开始严格处罚。截至18日，警方在谷地多处🌥巡查，并对共34名吸烟者开出⤴罚单。　　据《新兴尼泊尔报》19日报道，尼泊尔公众对🦀处罚反应不一。有人认为🏣此举有助于维护不吸烟💹者的健康权益，也有人担忧，500尼泊尔卢比的🌪罚款几乎相当于🕤体力劳动者一天薪水，负担过重。　　尼公共卫生专家指出，被动吸烟对🍘儿童和老📭年人危害尤甚，呼吁在医院、学校等重点区🐼域严格执行禁烟，并🍔逐步限制烟草制品销售，以🍿推动社会整体减少烟草依赖。(完)【短剧平台竞争加剧】由🍃大島理子剪辑的《在线免费⛓观看电视剧》聚焦⌛三亚近期热搜事件，以高帧率方式重🍬建现场过程，影⛄片评论多集中于天海翼🛂在线观看话题，正版推送🐇浏览量破170万。“16个国家280支队伍，在26个赛项中展开487场比拼，最终产生了26枚金牌”，在🍴刚落幕的全球首届👙人形机器人运动会上，随着最终成绩的🙃揭晓，人形机器人在赛场✉上完成了一场🌦从“舞台上动起来”到“赛场上比起来”“生活中用起来”的进化。而在市场端，懂算法和📱机械结构设计的技术类〽人才，正跃升为职💼场上的“香饽饽”。业内人士指出，企业、高校和👦机构同台竞技的背后，正是㊗人形机器人领域人才加速补位的生🌓动体现，运动场既是比🛥赛场也是🈚人才试炼场，以赛促教将推动实现🏳人才供🎤给与需求的精准对接。未来，人形机📒器人领域高复合型人才需🗝求🖥将保持增长显著，供不应求。　　需求井喷　　机😊器人算法工程师“最贵”　　智联招聘发布的⏲《2025年二季度人才市🐄场热点快报》显示，今年二季度，人📛形机器人领域招聘职位数🧗同比增长398.1%，增速遥遥领先。　　另据《2025年机器人产业人才⏳发展报告》(以下简称《报告》)，基于智联🍃招聘在线招聘数据📰库的数据监测统计分析，2025年前5个月，国内机器人🛣产业招聘职🎸位数与求职人🌔数实现供需双增。　　北京银🥍河通用机器人有🌮限公司招聘负责人盛小🔚康对北京商报记者表示，“在人形机器人🛺领域，目前各方面的😲人才都比较稀缺，最稀缺的🎴人才主要集中在算法类，包括具身大模型、强化学习算法、运控算法、规划算法、感知算法等。当然，硬件、系统、软件💻等人才也很稀缺”。　　根据《报告》，我国机📟器人产业当前仍处于技术研发💊与场景验证的关键期，尚未进入🌀大规模批量生产阶段，因此🚊对技术研发、系统调试🏣及解决方案🐈优化等环节的人才需🙂求更为迫切。而人形机🔵器人的发展，需要具备较强🕉的智能交互能力和复🤟杂环境下的🔑灵活运动能力，这些都离🦑不开算法的支持和精确的机械结🥈构设计。　　对核心技术🍉人才的需求也反映在🛑了薪酬上。《报告》显示，在技术岗🕖位平均招聘薪资排名🌞前三的职业✳分别是机器人算法工程师、导航与定位工👍程师、机械结构设计📝工程师，月薪分别为25368元、21066元和15266元。　　以赛促教　　是比赛场也是🐷人才试炼场　　8月14日至17日，全球🛂首个以人形机器✉人为参赛主体的🗑综合性体育盛会“2025世界人形机器人💿运动会”在北京举行。据悉，除了宇树科技、北京🔹人形机器人创新中心、加速进化、松延动力等🕙头部人形机器人企业👆参赛外，全国有约70所高校带着🎧自主研发、设计、改造的机🏂器人上场“炫技”。　　以中国矿业大学(北京)代表队为例，中国矿业大学(北京)教务处👲综合办公室主任张文秀在接🏥受北京商报记者💖采访时介绍，学校共有6支队伍报名参赛，涵盖场景赛和🥠竞技赛。当前，机器人工程专🕎业教学偏课堂教学，缺少一个能将💾学生所学知识🏼串起来、融会🚛贯通的实践平台。首届🚝人形机器人运动会恰好🌬提供了这样一🤲个平台，达到以赛促学、以赛促教的🐪目的。　　“此次运动会🌋不仅提供了一个实🏼践平台，更重构了🛎一个教学场景。通过搭建一个🚻未来机器人工作的场Ⓜ景，比如足球赛、格斗赛、酒店清洁等，让学🚰生在这种搭建好的场景下训练，会学习到更多课堂Ⓜ之外的东西。其次，能锻炼学生的跨🚹学科整合能力，不单是机械结构、运动控制、智能🥣决策等多模块协同，还能推动‘艺术+技术’的跨学科🐋交叉融合。比如，舞蹈赛💎需将艺术动作与机器🛺人运动轨迹算法结合。”张文秀强调。　　此外，在京津冀职教改革示范🎷园区人工智能专业😫教师桑海翎看来，此次带队比赛最🙀看重的是“参与度”。“希望学生🤘在投入赛事的过程中，创造🆑出更多新的东西，和更多的头部企业💎进行交流学习。院校作为📬职普教育示范区，以就业为主要导向🚤，从学生大一开始，就推出了‘认岗、跟岗、轮岗、定岗’四岗轮动计划。以人工智能专业大🔘一新生为例，此次参🏂赛也属于很重要的‘认岗’阶段。在备赛过程中，发现了很🐂多机器人企业在技术🙂售后和维修方面很🗓缺人才，我们的学生通过这🤯次比赛完成🐖了一次重要试炼，这📭有助于院校向市场精准👗输送相关人才。”　　产教融合　　将成人才培养重🥕要来源　　“现阶段，人形机器人企业与高校、职业院校之间的📝对齐人才需求、精准匹配显🌂得尤为重要。”新🕔智派新质生产力会客🈯厅联合创始发起人袁帅🛩认为，应建立企业与🥐高校、职业院校之间的🛫常态化沟通机制，定期交流行业动态、技术趋势👇和人才需求变化，确🚠保教育内容与产业需求🔶同频共振。以赛促教正是这🛫一理念下的生动实践，推动实现🥓人才供给与需求的精🕑准对接。　　桑海翎介绍，目前，京津冀职教改革示范园📓区已经在实😨行企业导师😥入驻授课模式，原则上每5个学生配备1名企业导师。同时，每学期还有两周🎥的实践课，主要是邀👼请企业进行有针⛑对性的培训，培训结束，有合适的💫岗位和可匹配的🕐学生就能直接到岗实习。　　国际注册创新管理师、鹿客岛😜科技创始人兼CEO卢克林进一步指出，以🏖赛促教也是一把动态人才标尺，企业😥把最新技术难题变成赛题，学生在😈真实工况中解题，成绩直🦅接映射岗位胜任度，缩短试错周期。随着产教🏺融合加速推进，校企合😷作也可以直接共用一套“能力坐标”。　　“未来，人形🕘机器人领域高复合型人才需🍔求将保持增长显著，供不应求；机器人开发依🍕赖产业链，人才培养更需🎼要产业集聚配合；产🎂教融合将成为人才培养的重要来🙅源。”工😁信部信息通信经济专家🍺委员会委员🚾盘和林表示。　　北京商报记者 金朝力 程靓渚🍆琴美发布《“用得好”的机器💓人离我们有多远？》讲座回放，限时开放。8月19日，随着总重达1.8万吨的T构桥梁，在79°顺时针旋转精🧑准就位后，苍昭高速公路项目坑🕕冲大桥万吨级双幅🔣同墩转体桥飞越益湛铁路，顺利完成转体，标志🛬着该高速路向着年底建🐥成通车大步迈进。苍📝昭高速公路全长约113.3km，是广西连接广东的🚫重要通道和💅区域枢纽，建成后对加速广🕯西融入“粤港澳大湾区”具有重要意义。(总台记者 李健飞 刘春)

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菅野亞梨沙/七實里菜/鈴木杏里/五日市芽依

（青岛日报／观海新闻记者 乙白沙也加）