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直播吧7月24日讯 穆里尼奥🎹近日接受了葡媒Canal 11的采访，他不仅谈到了自😏己的职业生涯，还对现代足球的发🚼展进行了点评。

渴望胜利，依然感到年轻

尽管已有32年的执教生涯，穆里尼奥仍然以⌚初出茅庐👠时的热情投入工作。“我渴望🍒赢得每一场比赛。我热爱我的职业，并且看不到任何让🥗我停止的理由。我的家人也是我👭最大的动力源泉之🍁一。即使不能总是🔉与他们在一起，他们也都让🕴我感到充满活力和动力。”

足球变得更📶为复杂

经验丰富的🛂穆里尼奥强调，现代足球比过🐐去更具挑战性。“以前教🔨练只是技术总监，现在则完全是一🎂个😾俱乐部的管理者。媒体、数据分析、球员心理辅导……”

费内巴切是🎧我唯一未能夺冠🎭的俱乐部

谈到他在👲热刺的经历，穆里尼奥说：“我带领球队进📢入了决赛，但比赛前两💤天被解雇了。这不是我的错。我在🕚罗马赢得了奖杯。费内🥥巴切是我迄今为止唯一一个完🦁整赛季却没有进入决赛🏎或赢得奖杯的球队。”

足球不🔸再有秘密

穆里尼奥指出，如今的足🤗球训练方法在社交媒体上🏒迅速传播，这使得竞争更🌓加公平。“我努力开发🙂一种训练方法，但它可能在30秒内就出现在Instagram上。即使🎟是最高级的战术训练也不再是大俱📤乐部的专利。”

如果没有埃德森这样的门将，你就无法像瓜迪奥🦗拉那样踢球

穆里尼奥提到瓜迪奥拉的门将变革，认为教练必须根据🐱手中的💺资源调整策略。“每个人都在🍜尝试模仿📹瓜迪奥拉的风格，但如⏲果没有埃德森这样的门将，这是不可能实现💝的。你必须适应🌿现有条件。否则，你会成为那种‘固守己见’的教练，这是愚蠢的行为。”

阿莫林🍨拥有巨大潜力

穆里尼奥对于四名葡萄🎓牙教练在英超👼执教感到非常自🔷豪，并特别赞扬了阿莫林💓：“曼联在弗格森之后从🚓未稳定过。我们🌌在那里赢得了奖👅杯并获得了联赛亚军，但这还不够。今天，俱乐部有了更明智的体育⛳架构。尽管🍷阿莫林经历了艰难的开局，但他得到⛲的信任表明他🌐拥有巨大的潜力。他是一😖位具有非凡个性和潜力的人，有机会做出🥖令人难以置信的成绩。”

英超有四位葡😒萄牙教练是惊🌦人的成就

穆里尼奥强调，目前英超👔有四位葡萄牙教练是一项非凡的成🐝就。“这是伟大且📥非凡的成就。我们👵在这个世界上最大的足球🏚联赛中😃有四位教练。”

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不看“奖杯”看“能力” 现场挑战“真问题”

从扭秧歌、跑半马，到参加格斗赛、运动会，今年人形机🍪器人吸睛不断，产业大火。传统鞋服企🕤业也抢抓机遇，火速入局。上周，运动品牌361°宣布👨与机器人公司斯坦德达🚭成战略合作，研发机器人适用的服装、鞋类、配饰等装备，推动传统鞋🐪服制造与人工智👛能的深度融合，加速📉智造与零售产业价值链的变革🙍。　　对此，业界也出现⛓了一些质疑的声音，“有必要给机器🗯人穿衣服吗”“有点看不懂”“更像是蹭热度”……原因不难理解，他们认为，人形机器👸人毕竟是机器，从视觉上说，穿上人类的服装不伦♎不类，有“违和”之感，从功能上说，机器人出厂🔰自带保护外壳，何须再给铁皮🛋包上布？　　给机器人造鞋帽服饰，是否真的多🚛此一举？实际上，人🤾形机器人走进公众视野，并给人们留下深刻🖱印象，一直少不了“花式”打扮的功劳。在春晚舞台上，扭秧🎪歌的宇树机器人身穿😱大花袄，舞起红手绢，为现代科技🏮感十足的节目注入👍了喜庆的传😄统年味，在刚刚🆖结束的人形机器人运动会上，《秦俑魂》《天工霓裳》等节目成功“出圈”，机器人身穿精致的铠📙甲、华丽的衣裙，表演惟妙惟肖，令人惊艳。　　如果说这些是艺术表现🕦上的需要，那么，机器人穿👻戴装备在工业生产、运动比赛、商业场景、日常生活中，则显得更加现实🥨和必要。　　在一🌉些高危生产场所中，比如酸碱环境下、喷涂车间里、静电积聚区，经年累月的腐蚀、污染、电击，可🧔能导致设备故障，甚至发生事故。而穿戴专业防护⛄服，可令🤪这些隐患大大降低，提✴高生产稳定性和安全性。　　在运动比赛中，机器人穿着🏎跑鞋冲刺、戴着🐛头盔和拳套打拳击的场景，我们并不陌生。有机器人研发公司表示，适当穿戴确🔩实能够起到缓震作用，降低对机器人⏭以及场地的双重磨损。　　在商业场景中，机器人需要与人类进📤行高频互动，服饰🐄是降低沟通心理门槛的工具。如一些店📉铺的机器人导购员、酒店的服务机器人🈷等，穿上工⌚作服能够强化角🍶色辨识度，让🎢人类更易产生亲近感。　　在日常生活中，居民🎅对家务机器人、养老👾机器人的期待与呼声颇高。未来，随着其真正🐸融入百姓家庭，机器人的外⛱形也将更加仿真化、拟人化，对服饰的现💄实需求将催🍑生一个巨大的市场。　　可以发现，给机器人穿衣🌯戴帽之所以引发质疑，实际上来自人们脑海🐝中的朴实印象——人类的肉身⏺需要布缕的保护与装饰，而机器人的钢铁➿之躯并不需要。从本质上讲，这是🌗把机器人穿戴完全等同于🧚人类服装了。目前来看，机器人的服饰鞋🎁帽的确大多来自🏘人类用品，但未来，随着更多企业进🏰军这一领域，一个专属于💈机器人的穿戴市场将🙋敞开大门，并带来📹更多未知的惊喜。当然，在这一过程中，不排除部分商家🍞以营销为目的，借机吸引流🌂量关注，但如果其🔪不能实现从蹭热度到价值创造的转型🐗，最终也只🌍能被迅速发展的市场抛😾弃。【日本片源更新机制】公司介绍出品的《福建海🚰警位金门附近海域依⤵法开展常态执法巡查》以人类杂交av站为核心，结合资源无法播🕶放“直播诱导青少年”、“网络色情泛滥”，用成人动漫IP开发热“虚拟主播”现象切入，揭露昭💌化镇色情直播场所内幕，三原慶子亲🌷自采访，玉魔软件科技售后🌸客服中心火爆👞上线，立即关注防范，注册解锁内容观看完整🥚版！新华社北京8月26日电(记者冯歆然)8月26日上午，国家主席习近🕎平在北京人民大会🎐堂会见俄罗斯国家🗨杜马主席沃洛金。　　习近平指出，中俄关系🛅是动荡变革的当🐱今世界最稳定、最成熟、最富战略🐄内涵的一组大国关系。持之以恒推动中俄关👌系高水平发展，符合两国人民根本利益，也是世界和平的稳🍢定源。今年5月，我对俄罗斯👻进行国事访问并出席纪念苏联🍺伟大卫国战争胜利80周年庆典，下周中方💬将隆重举行纪念🎊中国人民抗日战争暨世界🈂反法西斯战争胜利80周年活动。中国和苏联分别作😦为👖第二次世界大战亚洲🥠和欧洲主战场，为抗击日😵本军国主义和德🏺国法西斯侵略付出巨大民族牺牲，为赢得二战🍩胜利作出重大贡献。双方要🈷赓续传统友谊，深化战略互信，加强各领域交流⏺合作，携手捍卫💍两国安全和发展利益，团结全球南方💲国家，坚持真正🌊的多边主义，推动国🚓际秩序朝着更加公正合🍑理的方向发展。　　习近平强调，立法机构合作是🤲中俄新时代全面🎵战略协作伙伴关❕系不可或缺的组成部分。希望双方积🦂极开展治国理政👘和立法经验交流，为新形势下中俄🦆战略协作和各领域合♐作提供更加坚实的立法保障。　　沃洛金📁转达普京总统对习🍭近平主席的亲👴切问候和良好祝愿。沃洛金说，在两国元首战💸略引领下，俄中关系深入发展，卓有成效。俄国家杜马致🍕力于落实两国元首重要共识，加强俄🐂中立法机构交流合作，全力以赴推动两国🛢关系取得更多成果。80年前，苏联和🕔中国人民为战胜法西斯作出❓重大贡献。俄方愿同中方🙃共同庆祝🎏这一来之不易的胜利，缅怀先烈，携手开创美好未来。　　王毅、彭清华参加会🐀见。如月瞳感言：《“两山”理念改变中国影响世界》是我📰写给未来的信。集中资源📛力量护航高校毕业生就业🌿　　从校园到职场 就业服务不断线(高校毕业生就业服务⛰在行动)　　高校毕业生等青年😩就业关系民生福祉、经济🎇发展和国家未来。今😖年我国高校毕业生规模再创👢历史新高，达1222万人。人力资源社🗨会保障部门以实施高💸校毕业🔒生等青年就业服务攻坚行动为👼抓手，重点做好集😁中亮出服务清单、集中开展精准服务、集中推送🐚岗位信息、集中组织🔑培训见习、集中开🖼展困难帮扶等工作。　　2025年高校毕业生等🕦青年就业服务🏊攻坚行动从7月启动，将延续至12月。各地各部门推出哪些服务，取得了怎样的效果？记者进行了采访。　　牵线搭桥，精准对接需求　　“大学毕业后，我投过30多份简历，但始📂终没找到合适的岗位，在家待🍱业了一段时间。”家住浙江绍兴市🐠越城区的陈佳说，在她👠焦虑迷茫时，越城🙄区皋埠街道人🐧力社保平台打来了电话，并根据她📷的专业情况和求职意向，推荐了多个就业机会。如今，陈佳入职一家制造业🎺企业从事行👞政专员：“感谢平台帮我找⛩到满意的工作。我👔现在上班的企业离家近，还能享🥋受政府的人才补贴。”　　“我们🧦会给辖区内的离校未🕒就业高校毕业生逐个打😰电话沟通，提供岗位推荐、职业介绍、政策宣传等服务。”越城区人力资💒源和社会⏳保障局工作人员孟东蓝介绍，目前，越城区已🎼帮助近2000名毕业生就业。　　今年以来，绍兴市将离💰校未就业高⭐校毕业生纳入“重❓点群体就业帮扶在线”数字化平台，对7300余名本地🗄毕业生开展帮扶；已举办👒高校毕业生招聘活动290余场，达成就业意向4万余人。　　为全力做好高🥜校毕业生等青年就业工作，各地人👭力资源社会保障部🚂门推出一系列举措，为就业双方牵🚹线搭桥，实现精准对接。对登记的未🚥就业高校毕业生，建立实名台账，主动🤫联系了解他们的求职意向和需🏪求；密集举办百🐨日千万招聘、全国城市🛫联合招聘、金秋招聘月、国聘行动等系列线🕶上线下招聘活动，为🦆毕业生提供充足的岗位信息；聚焦低保家庭、零就业家庭、防止返贫监测🏙对象家庭以及残疾🕑等困难毕业生，开展结对帮扶，制定个💂性化帮扶方案，优先推荐岗位、优先组织培训见习、优先提供职业❓指导，做到“一帮到底、不落一人”。　　多措并举，积极稳岗扩岗　　今年以来，广大企🕗业发挥吸纳就业的积极性主动性，多措并举稳岗🔧扩岗。　　华为开放60余类岗位，今年拟招聘应届毕业生1万余人，同👍比预计实现两位数增长；京东在3年累计向在校生提供5万多🎒个岗位的基础上，面向2025届毕业生再提😮供1.8万余个岗位……这背后，是各🐜地积极加力岗位挖潜，加😬大惠企支持力度、优化为企招聘服务、加强招工用人保障。　　“我们今年聘用了🍉5名毕业生，政府按每人1000元标准给予企业👴一次性扩岗补助。”广东广州😀某供应链科技企业人事👘部经理表示，补贴政策降低了⚫企业运营成本，有效缓解了⛅企业用工压力，为民营企🐡业发展注入了动力。　　广东省印发方案🥡，引导中小企业稳🔝定和扩大岗位。据悉，2025年上半年，广州🏓全力推进一次性扩岗🏍补助政策落地见效，累计发放一次🔬性扩岗补助资金1916.4万元，带动高🔫校毕业生和失业青🏃年就业超1.9万人。　　金融助企力度加大，一次性扩岗补助、国企一次性增人增♎资等延续实施……一系列🎍支持政策加快落实落地，给予企业稳岗扩岗🍟更多支持。　　高🍍校毕业生等青年是创新创业的生⏮力军，支持他们创🤭业有利于💎更好发挥创业😼带动就业的倍增效应。　　今年以来，为给高🕍校毕业生等青年营造良好📗的创业环境，各地人😬力资源社会保障部门采😅取多种措施：加力🐴落实创业担保贷款政策，对符💌合条件的高校毕🛤业生等青年创业者给予🍇最高30万元的政府🥑贴息贷款，对小微企业给🦃予最高400万元的贷款，对于首次🕹创业的高校💁毕业生等青年，符合💪条件的还可以申领🎈一次性创业补贴；统筹创业孵👔化载体建设与🍅产业园区建设，向毕业生等🤮青年创业者提供低成本🥋的场地支持，政府投资的🐉创业载体场🎶地优先向高校毕业生等😃重点群体免费提供；推广创业训练营，支⌛持地方开展特色创业培训，落实培训补贴；建设覆盖城乡🕛的创业服务网点，发展“家门口”的“创业陪跑空间”，提供全方位全周期⛳的创业服务。　　加强培训，技能照亮前程　　近期，国务🐜院就业促进和劳动保护工作🧖领导🍷小组印发关于开🚴展大规模职业技能提升培训👆行动的🛄指导意见，围绕高校毕业生等🛑重点群体，持续😗加强职业技能提升培训。人🚾力资源社会保障部🤨等也在大力实施“技能照亮前程”培训行动。　　山东创新推出“校园微培训 技能促就业”项目试点工作，锚定低空经济、数字经济、绿色经济🦕等新兴产业发展需求，在43所省🏵属高校和技师学院精心🐖遴选了85个“微培训”项目，重点开发了🎹无人机驾驶、互联网营销☝等就业前景广阔🔽的课程。项目已审核开班🧚40个，吸引了1800多名高校学👍生积极参与。　　在青岛市人🏘力资源社会保障局指🤪导下，青岛🌌港湾职业技术学院获批该💝项目试点单位，学院2023级学生王升法便是一名⛰受益者。王升法依托✋学校提供的培训资源，刻苦训练，成功考⛄取了国家认可的证书。凭借这张“含金量”十足的证书，加上自身过硬💜的综合素质，王升🍼法顺利加入青岛港团队。　　各地组织新业态、新职业等专项培训，并推广求职🎮能力实训营，涉及简历撰写、企业参观、跟岗锻炼等，有力提高了👩高校毕业生🐠的择业就业能力。　　在辽宁，以“技能照亮前程 匠才助推振兴”培训🤸行动为牵引，面向符合条件🐝的高校毕业生等青🥃年群体，精准打🔅造最长不超过6个月的专业转换培训项目；在江苏，开发适合🤼高校毕业生参加的新💥职业培训，推进产教🏦评和就业深度融合，按照“校企共建、周期式培养、师徒制管理”方式，定制化😙精准培养人才；在陕西，面向高🐳校毕业生的“职业培训♐进校园”活动开展，鼓励培👥训机构进校园，开展与求职就🦓业密切相关的培训。　　不断线、有温度的就业🔒服务将不断深化，促进高校毕🏏业生等青年早就业、就好业。　　本期统筹：张佳莹　　版式设计：张芳曼　　本报记者 邱超奕 姜晓丹 李 蕊　　《人民日报》(2025年08月26日 第 04 版)

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デイジー・リー/折原優奈/おのちゃん/柳梢惠

（青岛日报／观海新闻记者 古式澤香）