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直播吧7月9日讯 “talkSPORT”消息，红魔计🌺划在今夏季前赛⚡取消赛前礼物互赠环节。竞争对🔳手认为这是为了削减成本🛥，而😜曼联方面坚称这只是为了避❄免不必要的仪式📉和浮华，尤其是在♊面对英格兰对手时。

通常情况下，俱乐部会在季🌮前友谊赛中交换旗帜和礼🔐物，而曼联于7月19日在斯德🙏哥尔摩对阵利兹联时，他们将不再参与🐄礼物交换。而在对阵西汉姆、伯恩茅斯和埃💀弗顿的夏季热身赛，曼联可能🥉也不会与对手🍋进行礼物交换。至于8月9日在老特🚣拉福德对阵佛罗伦萨，曼联是否会🛀改变做法还有待观察。

季前赛期🆚间俱乐部互换定制球衣🚿或其他俱乐部商品可🈶以说是一项传统，有些🛷球队甚至会为每场友谊赛🥇定制纪念品，包括奖杯等。这些物品会被视🖕为独特的展示品，尤其是对于那些可🚓能只在休赛期才有机🎏会与曼联交手💜的俱乐部来说。这个仪式也可以算作🖇一种友善的表示，而且📑有助于加强管理层之间的关🛫系。

现在📶曼联计划在赛前接待对手高管🚅，而不是交换队旗⛅和礼物，这一💻变化首先将在与利🏌兹联官员的酒会上实施。由于一年前曼联曾😿在奥斯陆对阵利兹联，并且两👺队也将在英超新赛🈲季相遇，红魔认为🎎在季前赛向熟悉的对手🥌赠送礼物是不必要的，甚至有些过时。

虽然曼联坚称👑此举并非出🔣于预算考虑，但在🛷英力士接管后，曼联正在实🐛施一系列大👳规模的成本削减措施，其中包括数百人的裁员以及🆔员工餐厅的关闭。弗格森爵士的😭俱乐部大使角📚色已被终止，布赖恩-罗布森、安迪-科尔和丹尼斯-欧文等人的薪🔑资也遭到削减。这些措施是为了💕解决🔋红魔过去三年超过3亿英镑的财务📁亏损问题。

当拉特克利⛩夫作为少数🔤股东加入时，他🏙承诺个人投资2.2亿英镑，但他认为如果不🏊先稳定俱👣乐部的财务状况，这笔钱将💭无法产生影响。今年3月拉特克利夫在接受《每日电讯报》采访时说：“如果我们不采取☝这些措施，俱乐部🎍将在圣诞节前资金枯竭。俱乐部可以😾对员工说‘我们会提供免🕶费午餐，各种福利，还会支付你🎸的一等座火车票，甚至会为你提供❇免费出租车，但同时我们会在其👌他地方削减🧓开支。’

“这🏬种做法无法保持一致性。我知道我因⏺为直言不讳、态度强硬而受到很🤹多批评，但事情要么解决，要么就不了了之。我母亲常说‘如果你管好每一🧓分钱，大🌒钱自然就会跟着来。’”

目前尚不清楚曼联通过👗不向季🤥前赛对手赠送礼🏏物能节省多少钱，但这一🕑举动让一些已经准🕦备好礼物的对手感到惊讶，而且曼联并未🤰对此作出解释。当talkSPORT联系曼联希望😍澄清此举的原因时，俱乐部方面拒绝发表评😜论。

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为完善🈶行业机构分类监管体系，证监会日前修改《证券公司分类监🦃管规定》，将标题由《证📢券公司分类监管规定》调整为《证券公司分类评价🔟规定》(以下简称“新规”)，自2025年8月22日起实施。新规突出促进证券🥓公司功能发挥，支持中小机构差异🐳化发展、特色化经营，突出“打大打恶”导向，优化评价结果🐥下调手段，适当调整扣分😁分值设置，提升评价的📟合理性。　　证券公司分类👭评价制度是证券公司🔃监管的基础性制度。《证⏬券公司分类监管规定》于2009年发布实施，并于2010年、2017年和2020年作了3次修改，在引导证🛋券公司强化合规风控、服🗑务实体经济和资本市场高质量发🗑展方面发挥了重要🕉作用。　　新规突出促进🤙证券公🤴司功能发挥的导向，完善评价框架。一是将“引导证券公📎司更好发挥功能作用，提升专业能力”作为🦊立法目的写入第一条，明确监管导向，并将“实现持🍮续规范发展”修改为“实现高质量发展”。二是将现有评价🛷框架调整为“风险管理能力、持续合规状况、业务发展和功能🥐发挥状况”，明🏦确功能发挥情况主要🚅包括服务实体经济和🔖国家战略情况，并授权中📨国证券业协会组织“功能发挥情况”专项评价。　　新规适当整合、优化业务🦋发展指标，引导行业机构🍽聚焦高质量发展，支持中小机构差🏙异化发展、特色化经营。不再对💆总的营业收入按排名加分、减少规模类指标🗃重复加分。适😌当扩大加分覆盖面，将经纪、投行、资管等🐷主要业务收入加分由前20名扩大到前30名，按名次加0.25分到2分不等，引导中小机构立足自身禀赋⛅探索差异化🍼发展道路，在相关😰细分业务领域的加分项中😙能够“跳一跳、够得着”。提升对净资🐈产收益率的加分力度，引导🍦证券公司坚持集约型的发展🍟方向、提升经营效率。增设证券公🔟司自营投资权益🏡类资产、资管产品投资⏲权益类资产、代销权益类基金产🔤品、基金投🥧顾发展等专项指标，引导💢证券公司在引入中长期资金、财富管理等领🚟域加力发展，优化自营投资🍿结构，提升服务实体经济🐬和投资者的能力✋和水平。　　新规突出“打大打恶”导向，优化评价🏃结果下调手段，同时适当调📃整扣分分值设置，提升评价的合🛁理性。新规完善有🧡关公司评价结果下调手段🗻的适用范围，明确对🍵存在重大违法违🐮规的公司可以直接下调评😭价结果，在行政处罚、行政监管措施、纪律处分和自🍰律管理措施扣分基础👧上，突出🏒整体实质研判的原则，为在实践中😐针对重大恶性案件下调💘公司评价结果预留空🌍间。按照“过罚相当”原则，以行政监管措Ⓜ施的扣分分值为参照基础，适当提高“资格罚”纪律处分扣分分值，强化自律措施惩➰戒力度；同时适当🥈优化行政处罚扣分🐮分值，使其🆙分值梯度与其他扣分项和加分项保🎊持总体均衡。　　业内机构认为，新规进一步完📷善证券公司监管评🦁价框架，校正行业机构定🦂位、提升治理水平，将更好发挥🌃分类评价制度的🏠监管“指挥棒”作用。方正证券表示，时隔5年🏺券商分类评价体系再修订，顺应了资本市🍖场高质量发展🍴要求，校正行业机构定位，完善制度框架。本次分类评级👾修订重点突出证券💌行业功能性发挥，引导🙆头部券商提升经营效率、鼓励中小券商发🤽展特色化业务，行业集中度有🐂望继续提升。　　证监会表示，下一💲步将持续健全行业分🌷类监管体系，推进建设一流投😯资银行和投资机构，更好服务实体经🛴济和资本市场高质量发展。(吴黎华)長野恭子📍事件持续发酵，引发舆论关注🔝中新网佳木斯8月25日电(缪海月 记者姜辉)当香港企业家遇见黑🦑土地，会擦出怎样的火花？这个金秋，近10名香港🏆企业家组成的考察队伍跨越🛢3000余公里，专程前往同江，只为认领一📃块属于自己的稻田。这场特殊的“稻田之约”，不仅是一🥛次对优质农⌚产品产地的探寻，更是一次🃏连接南北经济与文化🚂交流的桥梁搭建。在“我在同👽江有块田”认购签约🌀仪式上，多位香港客商现场🕧签稻田认领书，正式成为同🎭江大米的生产合🎎作伙伴。　缪海月 摄　　走进同江🚬市三江口梦想稻田👛文化公园，香港客商🌏漫步稻浪之间，深👩入了解同江的农业发展模😤式和生态环境。金黄的稻穗在微😙风中轻轻摇曳，散发出阵阵稻香🍊，他们不时🎍停下脚步，仔细👤观察稻穗的饱满程度，询问工作🛶人员关于水稻种植、田间管理👽以及收成等方面的问题。　　香港客商宋启明说🗡：“我们决定🎴认购这片稻田，香🥍港那边根本就没看过🎇有这种稻田，第一次来到同江，现场看到这种真实🛠的情况，感觉特别震撼。希望通过认购稻😕田，把🐷这么好的大米推广到香港，让更多的🌤香港人品尝到来自黑土地🍮的美味。也想回💝去教育我们下一代，有机会来现场看稻谷💚怎么样种出来。”　　在“我在同江有🍒块田”认购签约仪式上，多位香港📳客商现场签稻田👧认领书，正式成为同江大米〰的😂生产合作伙伴。仪式中还特别设置🌻了一块写有“我在📥同江有块田”的定制纪念牌，客商们纷纷签字🏔、合影，表达对👁同江大米品质与品牌的高度认🛶可。在“我在同江🗾有块田”认购签😴约仪式上，香🔗港客商在签字板上签字留念。　缪海月 摄　　据了解，此次共有8名香港企业家参与认购，总计认领采用江水😿灌溉的有机水稻田4000平方米，预计可收获优🛎质大米数千斤。目前，这些稻田已进入最后的😎成熟期，将在9月下旬迎来丰🛠收时节。新收割的稻谷🍏将在经过严格的筛选和包装后，第一时间运送至香🕰港。香👬港市民也将有机🍰会品尝到来自黑土地的🤙新鲜大米，体验“从田间到餐桌”的极致新鲜。　　同江市农业农村局乡🕠村促进发展股股长李亚♍楠表示，三江口🎖梦想稻田文化公园以“稻田+虾蟹”生态🈳共养模式为核心，打造♿了一个集农业生产、文化📎体验与旅游观光于🤦一体的综合园区。“我们不仅♋通过这种方式丰富了农🎵耕文化的体验内涵，也在积极😓探索农旅深度融合的新🔜路径。这种模式能够实现🐽‘一水多用、一田多收’，既种出优质粮🍉食，又营造出独特风景，有效👫拓宽了农民增收渠道，推动我市旅💸游经济高质量发展。”　　同江将继续深化“农业+旅游”融合发展，通过云端监耕、定🍩制稻田画等创新形式，让更多人体🛳验到优质农🎧产品和绝美风光的完美结合。(完)红包🚴和彩金同时领取，购物更划算！等你来参与，不要🔕错过中新网上海8月25日电 (记者 陈静)在中国，近视患者数量庞💖大，其中不🌱乏高度近视者。近视度数超过600度即为🚶高度近视。记者25日获悉，许多高度近视患😝者从小视力不佳，给生活和求学、求职带来困扰，随着年龄增长，高度近视患🈁者更易罹患白内障，视力😁更雪上加霜。　　“医疗机构更需推行📈专病专治，综合评估，全面改善患者的视力状况📽等。”沪上眼科专家竺向佳🐂教授25日接受采访时表🧞示。　　“近年来我所在医院🙂的高度😮近视患者呈聚集趋势，我在门诊接诊的🙇患🎱者中高度近视群体占比已超60%。”作为复🕯旦大学附属眼🥉耳鼻喉科医院(上海市👜五官科医院)白内障与🌖晶状体屈🤧光手术学科主任的竺🏃向佳教授表示，其中，眼轴≥32毫🕶米的极端病例数量不少。他们的眼球如同📭一间“危房”，眼部组织更薄、更脆弱。　　竺向佳教授介🥞绍：“我们团队依🦍托大数据建立了高度近视白内🍕障手术决策体系、高度近视患🐊者人工晶体度🈳数专用计算公式以🔄及眼底病变评估人工智能应用🥈程序，为医生提供决策🔽参考。同时，我们研究发现，高度近视患者眼轴拉长、囊袋结构改变，更适合平板四🗝襻设计的人工晶体，例如：针对有远、中、近全程视力需求的患者，我们会🥤优先选用平板四襻三焦点人工晶💟体，既能满足视力📄需求，又能保障人🉑工晶体的居中性和稳定性。此外，引入白内障🔀老视数字化解决方案EQ Workplace协助全流程🏌高效管理，既提高诊🥗疗效率，又确保手术全流程🍯的细致精准。”复旦大学附属眼🧀耳鼻喉科医院(上海市五官科医院)“高度近视白🔵内障综合评估专病门诊”正式揭牌。(中新网记者 陈静摄)　　复旦大学🌦附属眼耳鼻😔喉科医院院长周行🚎涛教授指出：“我们的🐪诊疗不仅关注眼疾本身，还着眼于患者的整🌎体眼部健康，从病理🌃机制分析到全生命周期眼健🏌康管理进行多维👮度规划。”记🍊者当日了解到，在“2025高度近视白内障♐+X学习班暨白内障🅾质控学习班”上，复旦🍽大学附属眼耳鼻喉科医院(上海市五官科医院)“高度近视🎷白内障综合🎮评估专病门诊”正式揭牌。据悉，此次新设立的“高度近🐏视白内障综合评估专病门诊”，将进一步👓推动诊疗服务向更🛬聚焦、更🅾精准的方向升级，提升该类复杂🎅眼病患者的诊🔚疗质量与干预效果。　　在采访中，记者了解到，一名高度近视📰白内障的年🛢轻画家在综合评估接受🔒手术后感叹“一辈子都没有看✂得这么清楚过”。“我们要给高度近视白内🕝障群体更多关注，不🏖仅要做好专业诊疗，还要通😌过科普强化他们的🔴眼部健康意识，例如：提醒其重视📿眼底健康，同时在😈术后给出针对😳性的护理建议，叮嘱😿其保持慢生活、避免剧烈运动🛎等等，为他们提供🙇更周全的守护。”竺向佳教授补充道。(完)

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浜辺刊帆/水澤史子/水谷志保/Lili

（青岛日报／观海新闻记者 水野朝阳）