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　　中新网7月9日电 据辽宁省纪委监🆕委消息：日前，经辽宁省委🥀批准，辽🕒宁省纪委监委对辽宁省😻人民检察院原📃二级高级检察官齐国生严重🆕违纪违法😕问题进行了立案审查调查。

　　经查，齐国生丧⛩失理想信念，背弃初心使命，对党🎾不忠诚不老实，转移、隐匿证据，对抗组织审查；无视中央八项规定精⭐神，违规收受礼金；违反组织原则，在组织函询🍘时不如实说明问题，在干部选拔🎤任用工作🏾中为他人谋取利益；违规干预和插手司🔎法活动；纪法底线失守，利用职务上🚊的便利，为他人在案件😾审判、职务🌮提拔等方面谋取利益，非法收受财物。

　　齐国生严重违🤾反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律，构成🌚严重职务违法并涉嫌受贿犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党🌒纪律处分条例》《中华人民共❔和国监察法》《中华人民共和国公🎏职人员政务处分法》等有关规定，经🥇辽宁省纪委常委💞会会议研究并报辽宁省委批准，决🐛定给予齐国生开除党籍处分；由辽🤗宁省监委给予其开除公职处分；收缴其违纪违法所得；将其涉🌈嫌犯罪问题移送检📤察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。

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“16个国家280支队伍，在26个赛项中展开487场比拼，最终产生了26枚金牌”，在刚落幕🔚的全球首届人形机器📊人运动会上，随着最终成绩的揭晓，人形机器人在赛🦅场上完成了一💘场从“舞台上动起来”到“赛场上比起来”“生活中用起来”的进化。而在市场端，懂算法和机械结✍构设计的技术类人🏀才，正跃🌥升为职场上的“香饽饽”。业内人士指出，企业、高校和机👮构同台竞技的背后，正是人形机器🎺人领域人才加速🏊补位的生动体现，运动场既是比赛场也🚝是人才试炼场，以赛促教将🙁推动实现人才供给与🎶需求🔧的精准对接。未来，人形机器人领域😙高复合型人才🐱需求将保持增长显著，供不应求。　　需求井喷　　机器⛹人算法工程师“最贵”　　智联招聘发布的《2025年二季度🔏人才市场热点快报》显示，今年二季度，人形🧘机器人领域招聘🌑职位数同比增长398.1%，增速遥遥领先。　　另据《2025年机器人产😆业人才发展报告》(以下简称《报告》)，基于🥌智联招聘在线招聘数据库的数🕒据监测统计分析，2025年前5个月，国内机器人产业⏹招聘职位数与求🐧职人数实现供需双增。　　北京银河通用机器人🕡有限🕝公司招聘负责人盛小康👕对北京商报记者表示，“在人形机器人🌴领域，目前🥕各方面的人才都比较稀缺，最稀缺🤑的人才主要集中在算法类，包括具身大模型👈、强化学习算法、运控算法、规划算法、感知算法等。当然，硬件、系统、软件🛂等人才也很稀缺”。　　根据《报告》，我国机器人产🕛业当前仍👖处于技术研发与场😒景验证的关键期，尚未👤进入大规模批量生产阶段，因🎧此对技术研发、系统调试及解➖决方案优化🤼等环节的人才🍻需求更为迫切。而人形机器人的🍀发展，需要具备较🍣强的智能交👛互能力和复杂环境下的灵活⬇运动能力，这些都离不开🐁算法的支持和🐳精确的机械结构设计。　　对核心技术人才🕞的需求🔑也反映在了薪酬上。《报告》显示，在技术岗位😼平均招聘薪资排名前💆三的职业分别是机器🐎人算法工程师、导航与定位工程师、机械结构💢设计工程师，月薪分别为25368元、21066元和15266元。　　以赛促教　　是比赛场也🖱是人才试炼场　　8月14日至17日，全🍃球首个以人形机器人为参🎅赛主体的综合性体🤟育盛会“2025世界人形机器人🗿运动会”在北京举行。据悉，除了宇树科技、北京人形机📯器人创新中心、加速进化、松延动力等头部人🐢形😇机器人企业参赛外，全国有约70所高校带⛑着自主研发、设计、改造的😵机器人上场“炫技”。　　以中国🌑矿业大学(北京)代表队为例，中国矿业大学(北京)教务处综🚯合办公室主任张😄文秀在接🗾受北京商报记者采访时介绍，学校共有6支队伍报名参赛，涵盖场景赛🍝和竞技赛。当前，机⛳器人工程专业教学偏课堂教学🥊，缺少一个🏟能将学生所学知识串起来、融会贯通的实💆践平台。首届人📗形机器人运动会➕恰好提供了这样一个平台，达到以赛促学、以赛促教的目的。　　“此次运动会不🛃仅提供😸了一个实践平台，更重构了一个教🎄学场景。通过搭建🚆一个未来机器♎人工作的场景，比如足球赛、格斗赛、酒店清洁等，让学生在这种搭建好🎅的场景下训练，会学习到更多🏷课堂之外的东西。其次，能锻♟炼学生的跨学科整合能力，不单是机械结🥣构、运动控制、智能决策等多模块协同，还能推动‘艺术+技术’的跨学科交叉🌤融合。比如，舞蹈赛需将艺🐜术动作与机器人运😽动轨迹算法结合。”张文秀强调。　　此外，在京津冀职教🍺改革示范园区人工🚌智能专业教🐧师桑海翎看来，此次带队♈比赛最看重的是“参与度”。“希望学生在投入🖨赛事的过程中，创造出🛅更多新的东西，和更多的头💢部企业进行交流学习。院校作为职普教✳育示范区，以就📫业为主要导向，从学生大一开始，就推出了‘认岗、跟岗、轮岗、定岗’四岗轮动计划。以人工智能专业🕟大一新生为例，此次参赛也属于很重💷要的‘认岗’阶段。在备赛过程中，发现了很🔰多机器人企业在技术售后和🌏维修方面很缺人才🚓，我们的学生通过这次比💭赛完成了一次🆘重要试炼，这有🈹助于院校向市场精准输送相关人才。”　　产教融合　　将成人🕚才培养重要来源　　“现阶段，人形机器人🦓企业与高校、职业院校之间的对齐人才🏕需求、精🤨准匹配显得尤为重要。”新智派新质生🛐产力会客厅联合创始💊发起人袁帅认为，应建立企业🍬与高校、职业院校之间的🍳常🥗态化沟通机制，定期交🎥流行业动态、技术趋势和🚋人才需求变化，确保教育🌰内容与产业需求同频共振。以赛促教正是这🕒一理念下的生🤮动实践，推动实现人才🌮供给与需求的💁精准对接。　　桑海翎介绍，目前，京津冀职教改革示范园区😑已经在实行企业😉导师入驻授课模式，原则上每5个学生配备1名企业导师。同时，每学期还有两周🈷的实践课，主要是👹邀请企业进行有针对🍨性的培训，培训结束，有合适🥏的岗位和可匹配的学🕒生就能直接到岗实习。　　国际注🗿册创新管理师、鹿客岛⏸科技创始人兼CEO卢克林进一步指出，以赛促教也♊是一把动态人才标尺，企业🛳把最新技术难题变成赛题，学生在真👊实工况中解题，成绩直接🐑映射岗位胜任度，缩短试错周期。随着产教融🛍合加速推进，校企合作也可以🕢直接共用一套“能力坐标”。　　“未来，人形机器人领👣域高复合📼型人才需求将🎐保持增长显著，供不应求；机器人👨开发依赖产业链，人才🏯培养更需要产业集聚配合；产教融合将成为人才培🚝养的重要来源。”工信部信息🍠通信经济专🏖家委员会委员盘和林表示。　　北京商报记者 金朝力 程靓【用户看片习🤱惯变化】耕辅橡胶售🌭后客服中心今日新增的新闻公🆚告栏目影片《春暖花开性》，片中包含多个爱情岛视🎶频高清在线擦🕔边内容，用户上传者🕕为小泉日向，目前已被浏览2473万次，讨论热度仍在上升。8月18日，游🎻戏直播平台斗鱼发🌮布二季度财报，财报显示，二季度斗鱼总😊营收达10.54亿元，较去年同期稳步⛎提升；毛利润1.42亿元，同比增长68.5%；毛利率提升至13.5%。本季度实现净利润3783万元，调整后净利润🏘为2528万元。　　斗鱼盈利指🎤标向好，主要得益于创新业务的🛃持续突破。这一业务线🐠的增长并非偶然，而是平台长期🐡布局的结果。　　创新业务连🕐续十个季度同比增长，斗鱼持续释🔡放商业化潜能　　二季度，斗鱼稳健推🥇进直播业务运行，并持续提升创新业🌿务的商业化能力，加强产业合作、优化活动策略。二季度创新业务、广⏹告和其他收入为4.76亿元，同比增长96.8%，已🔘实现连续十个季度同比增长。　　创新业务收入🍺增长主要来自🚥游戏会员业务收入和语音🐟业务的贡献。在游戏道具售卖🍗方面，斗鱼依🎥托电竞赛事及主播资源联动，推出限时折扣、联名周边等创🥡新玩法，并结合PGC节目深化道具营销🚐场景。斗鱼😧结合暑期节点推出“海岛之旅”和平精英主题🏦活动，采用“户外娱乐+游戏直播”形式，落地三亚打造沉🌖浸式内容体验，联动大量🥃限定皮肤返场，观看和🏺参与用户大幅增加。　　与此同时，二季度斗鱼持续迭🛠代语音业务产品，提升流量🔹分发效率，语音业务🐯保持平稳运行，语音业务收入同比♎增长70.8%至2.96亿元。用户覆👼盖与付费转化效率进一步🕡提升，2025年二季🤯度语音业务实现平均月活跃用户46.3万，平均月付费🐷用户8.1万。　　斗鱼创🏏新业务的不俗表现，源自平台深💢厚的沉淀、持久的探索以及在😰全新市场竞争环🍷境下的积极转型，最终进🧚一步验证了平台的商业化能力。　　收入🏐结构优化显效，平台多元化转型🏨再进一程　　基于创新业👉务的向好发展，斗鱼的收入结构😳优化成效显著。　　第二季度，斗鱼创新业务、广告及其🎢他收入占总收入比重提升至45.2%，成为重要增长引🧣擎，较去年同期大幅提🏥升。　　用户运营层面，平台通过精📅细化分层策略持🛬续释放商业价值。移动端MAU为3640万，付费用户数达280万，平均ARPPU为255元，聚焦用户🐃结构中的高价值群体，持续夯🐍实用户付费意愿。这得益于平🖥台持续深耕电👮竞内容生态，通过独家赛事版🌌权、明星主🚨播孵化及互动玩法创新，构建起差异化➰竞争优势。　　收入结构得到优化，本质上也是🌰斗鱼转型成果的表现。近年来，斗鱼逐步从单一😢游戏直播收入，转向开拓多元收😉入，如结合热门游戏🖊节点，推出定制化🎮营销活动；语🎗音社交业务上，通过规范的产🎖品设计、精准的用户匹配及有效的🚤激励机制，推动业务收🍋入增长；再比如开拓🥌平台的广告服务，为广告主提👒供多种场景化营🈺销方案。　　二季度业🏇绩的公布，无疑再次展现了斗🗞鱼的商业化能力。斗鱼有望🍉筑起更深厚的护城河，持续释放商🎒业化潜能，继续为股东创💍造价值。正如斗鱼财务副总裁曹🧛昊所说，“受益于🈸提升成本效率的公司战略，我们本季度的盈🍜利能力继续改善。展望下半年，直播🚍市场格局依然复杂变化。我们准备充分，将继🥜续实施既定的公司战略，应对未来挑战。”全裸实拍：《提升区域便🌱利化水平 上海自贸💨区临港新片区发布“数字综保区”平台》背后的拍摄故事。【光明论坛】　　近日，一份亮眼的“成绩单”显示，“十四五”时期我国🕕数字基础设施在规模、技📵术等方面处于世界领先地位。国家数据发展♊研究院的🔕数据显示，2024年，全国数据🆕企业数量超40万家，数据产业规模达5.86万亿元，较“十三五”末增长117%，预计未来几年仍🛸将🔳保持较高的增长水平。这表明，数据💭要素和数据产业成为我国经🤔济高质量发展的崭新增长🌉点。　　从2020年《中共中央国务💶院关于构建更加完善的要素🅾市场化配置😫体制机制的意见》提出“加快培育数🐁据要素市场”，到《“十四五”数字经济发展规➗划》明确“数据要素是数字经济🚳深化🥍发展的核心引擎”，再到党的二十届三🆓中全会通过的《中共✉中央关于进一🤙步全面深化改革、推进中国式现🔃代化的决定》提出“建设和🤟运营国家数据基础设施，促进数据共享”，数据作为新型👾生产要素的基⛺础性与战略性📃地位日益凸显。　　数据🔻要素在文化领域的🐐深度融入正在推动文化🗑资源整合升级与创新😛转化。2023年12月31日，国家数据局等17部门联合印发《“数据要素×”三年行动计划(2024—2026年)》，专门提出要“发挥数据要素的🚧放大、叠加、倍增作用”，将“数据要素×文化旅游”列为12项重点行🍖动之一，有关文物、古籍、美术、戏曲剧种、民族民间文艺🌬等数据资源的开发、共享、交易流通，文化数据价值的⌚挖掘以及保护治理⬇等，都属于重点行🎪动计划。“沉睡”的文物、典籍与⏫技艺也可以转化为可深度挖掘、传承、利用的“活化数据”，例如🐖故宫博物院将186万余件藏品打🦗造成“数字文物库”，使😒中华文明的独特魅力突破时空🐜限制永久存续、实时显现；超过6500份的“数字敦煌·开放素材库”成为全球首个数字🧙文化遗🐺产开放共享平台，让不同国家和地区的人们“云游敦煌”“寻境敦煌”变成超现实的体验。　　数据要素赋能文⛷化高质量发展产生的驱动⏸价值，有效释🛴放了文化消费、文🕛化服务与文化治理的潜在能量🚵，重😠塑了文化业态格局和文🌳化生态体系。近年来，“上海演艺大🏑世界”通过智能实时分📥析演出上座率、观众画像、口碑评价等百余🧤项指标，为剧目引进、票价制定、营销策略提✨供精准支撑，打造出“消费即体验、体验即内容”的文化产业新生🐿态。国家文化🤰大数据体系工程通过🐃汇聚全国博物馆、图书馆、美术馆等机构数据，实现了文化🌖资源数字化的采集加💍工、文化遗产保🏌护状况的系统监测、文化市场风🏒险的预测防范，不仅打造了“线上+线下”文化消费🗨的全新场景，更为文化政策🎛制定和🤼规范化管理提😵供了有力支持。数据要素赋🥀能文化经济社会😺发展的😊功能作用大为凸显，深刻🥊改变了文化领域的🌘传统运行模式，为文化产业🙀发展提供了动力。　　文化📼领域的数据要素，相比其他领🚏域的数据要素而言，既具有客观性、非竞争性、可复制性、共享性、规模📍性等共性特征，又有⌛强烈的价值导向性、历史传承性、审美多样性、情感共通性💉及其评估复杂性等突出特点。文化领域数据🛠要素化的过程，一方面，是指各类文化数据转👺换为可量化、可交易的资产，能参与社会生产、流通和消费，产生一💈定的经济效益或经济价值；另一方面，也意味着通🌒过技术手段和市场机制🍠中介激发文👡化数据所承载🕖的社会历史价值及其背后所潜藏的思想⏸观念价值。这种双😋重价值属性，决定了文📥化数字化发展需要正确把👐握经济价值和💩社会价值的关系，坚持把社🌋会效益放在首位、社会效益和经济🚉效益相统一。就此而言，文化领域数据要素🌝化的本质，是借助“技术+市场”的双轮驱动，推动文化资源🤳从保护🚵转向活化传承、文化服务从特定🤧对象或区域转向💵普遍共享、文化管🦗理从孤立存在转向🚨互联互通，最终实现经济效👈益和社会效益的有🙎机统一。　　当前，数据📨要素作为驱动数🛳字文化高质量发展的核心动能，有效破解了文🥣化资源分散👒化与静态化难题，成功突破了🐥文化传播时空区域性限制，持续拓展了文🥍化业态创新🌷同质化困局，打破了市场、技术与资源🧔之间的孤立或割裂状态，极大地提升了🤒广大人民群众在文化😯精神生活上的体验感、参与感、幸福感和成就⏬感。文化数据要素👨的乘数效应，能够从深层次📆激发文化体制机制💋改革的活力，助力♋国家数字文化资源🥥基础体系建设，推动中华优秀传统文化🌜更好走向世界。未来，应构建更加高💞效畅通的文化👱数据市场流通机制，进一🌊步健全数据产权、流通交易、收益分配、协同治🌶理和保障制度，切实加强国际文🔖化数据交流与合作，持续参😬与国际文化数据标准🏌制定和科学治理，持续推进文化领域🆙与数据要素深度🍃融合，充分释放数据要素内蕴🍱的强大动能。　　(作者：俞锋，系南京艺术🔨学院教授、博士生导师)

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真田紗奈/姬咲華/佳山三花/千乃安曇

（青岛日报／观海新闻记者 若宮莉那）