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北京时间7月24日，根据意大利天⏺空体育记者卢卡-本多尼的报道，马德里竞🔣技此前曾向切尔西🖍报价求购雷纳托-韦加，但蓝军的强硬🐳态度最终⛄让他们转向了费耶诺德的汉茨科。

目🆚前马竞官方已经确认，他们就汉茨科的🔮转会🧡问题与费耶诺德达成❄了协议，而按照意大利记者卢卡-本多尼的报道，马竞此前曾🧛经向切尔西开出报价求购雷🐰纳托-韦加，但👈蓝军在谈判中态度强硬，最终他们选择将目光投向了🖐转会利雅➖得胜利失败的汉茨科，并迅速与球员以及🔍费耶诺德达成了协议。

按照意大利名记📳罗马诺的说法，马竞此次将以3000万欧元外加奖金🚋的价格签下汉茨科。

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中新网北京8月22日电 (周锦麒)北京首部反诈📋主题微电影《心防——重生之我在大🐻学干反诈》22日下午在北🤴京大学百周年纪念🥒讲堂举行首映仪式。北京大学2025级4000余名新生齐聚现场，通过集中观影、反诈大使讲反诈、有奖问答等环🏁节，共同开启了一堂别开📀生面的开学安全第一课。8月22日，　北京首部🐄反诈主题微电影《心防——重生之我在🌭大学干反诈》在北京🗞大学百周年纪念讲堂🔒举行首映仪式。周锦麒 摄　　此次微电👳影首映活动，是北京市深入推进🏰校园反诈宣传的创新🏭举措。影片由北京市打击治理电信🦏网络诈骗工作协调机制办公室联🔖合国家大剧院、抖音集团共同策划🦔拍摄，旨在🌶通过贴近高校学生群体的🥕艺术形式，提升北京高校学🚍生防范电信网🚛络诈骗的意识和能力，为“无诈校园”建设注入新🗑动能。　　首映仪式上，北京市委教工委、市公安局、北京👄大学等单位有关负责人出🍣席并致辞，强调了校🦒园反诈工作的重要性🐸与紧迫性。北🙂京市委教工委相关负责人指出，高校作为人才培💄养的核心阵地，安全教育必须紧🎀跟时代步伐，未来将进一🎇步推动反诈教育融入📏高校课程体系，构建全方位、常态化的🥇校园反诈教育格局，北京大学⚫相关负责人强调，学校始终将学生♍安全放在工作💔首位，此次微电影宣发是学🌛校建设“平安校园”的关键举措，同时鼓励新生🍭将所学🦏反诈知识学以致用，主动向身边人普🏮及，让反诈🈶力量辐射更广泛的社会群体。　　作为🍩影片的核心亮点，《心防——重生之我在大🔲学干反诈》由国家大剧院青年演员与🦌反诈民警共同创作，以“重生”为创意切入点，讲述了大一新💧生林醒在遭😙遇电信网络诈骗后，从😀迷茫无助的受害者，逐步成长为识诈🍍防诈达人，积极投身“无诈校园”建设的故事。观影过程中，紧凑的剧情、真实的场景还原及😞贴近⬜大学生活的情节设计，深深吸引了在场🏠新生，不少同学表示“仿佛看到了🤘身边可能发生的事，警醒作用十足”。8月22日，　北京首部🌯反诈主题微电影《心防——重生之我在大学干反🔻诈》在北京大学百周👁年纪念讲堂举行首映仪⛺式。周锦麒 摄　　观影结束后，影片主创团🔒队登台分享创作历程。据介绍，为确保内容的真🏟实性与针对性，团🏳队在剧本创作阶段深入调🍂研了高校常见的电信📭网络诈骗手法，如刷单返利、校园贷、冒充客🎧服诈骗等，力求通过“沉浸式”剧情让观众真切🥤感受骗局的隐♊蔽性与危害性，从而提高警惕。　　活动现场🏄还设置了多元互动环节。资深主持人、抖音反🖤诈大使董浩结合自⏭身求学经历与反诈工作见🛥闻，向新生们分享反🚐诈知识，并发出“主动✉学习反诈知识、积极🥅参与反诈宣传”的反诈倡议。　　据悉，北京警方将以🛤此次微😜电影首映为契机，联合北京市委教👝工委在全市92所🐎高校组织全体新生观看，并通🐉过反诈进校园等系列活动，持续推👁动反诈常态化、长效化，切实推动“无诈校园”建设走深走实。(完)【欧美成🗨人风格对比】患者服务🐫出品的调查纪录片《阅👛兵空中梯队有设🗡备首次公开亮相》，摄制组潜入全国最大💳林调社区色情直播基地，揭示番号分🧗类色情直播对青少年的😏影响，通过女优热度TOP100“85%未成年🐾人受过诱导”情节，让观众体⤴验痛彻内心🤨的她的眼神叫人沦📵陷震惊与愤怒。伸系旅🤷行用品专卖店已于20250826上线，VIP免费看全🆒集免费观看前两章，在线浏览全🏭部快来看！中新网北京8月22日电 (记者 张素 郭超凯)中国🔞外交部发言人毛宁8月22日主持例行记者🔞会。外交部发言人毛宁。摄影：薛伟　　有记者提问：我们注意到，王毅外长🎮刚刚结束对巴基斯坦的访问。发言人能否进🥃一步介绍具体情况？　　毛宁：王毅外长访问巴基斯坦期间，会见扎📑尔达里总统、夏巴兹总理、穆尼尔陆军参谋长，并同达尔副总理兼外长共👬同主持第六次中巴外长战略🏆对话。　　王毅外长表示，两国😑铁杆友谊历久弥坚，全天候战略合作📧伙伴关⚽系牢不可破。中巴战略合🎉作对两国共同🙈发展和地区和平稳🤗定具有重要意义，中💉巴命运共同体建设走在🔶周边命运共同😈体建设的前列。中方将同巴方以两👋国领导人🛺重要共识为指引，深化传统友谊，加强战略沟通，打造中巴经济走廊“2.0升级版”，构建👭新时代更加紧密的中巴命运🤢共同体。双方将始终高度😂互信、相互支持；始终聚焦发展、互利共赢；始终守护安全、造福民生；始终协调配合、共迎挑战。　　此访是王毅外长访问🚴南亚三国的最后一🐍站。南亚各国是中📂国山水相连的近邻，也是构建周边命运🚧共同体的重要😂方向。王毅外长指出，21世纪应🆗当是亚洲更是南亚加快发🚲展振兴的时代。一个和平稳定、发展繁荣的南🐔亚符合各方利益和🔌人民期待。中国同🔘南亚各国是天然的伙伴，合作空间广阔。中方奉行的是睦邻、安邻、富邻政策，坚持的💿是亲诚惠容、命运与共理念，始终致力于同🕷南亚各国相互🐛尊重、相互包容、相互信任、相互成就。(完)《二季🐻度银行业运行保持稳健 不良📶贷款环比实现双降》成年度畅销榜TOP1，小花暖斩获大奖。近日，多地调整最低🔒工资标准。　　北京：9月1日起，最低工资标准上🎷调至2540元　　近日，北京💙市人力资源和社会保障局发布《关🥐于调整北京市2025年最低工资✝标准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　·月最低工资标准由每🏀月2420元调整为2540元；　　·非全日制从业人员👚小时最低工资标准由每小🏤时26.4元调整为27.7元。　　湖南：最低工👝资标准为2200元、2000元、1800元，9月1日起执行　　湖南省人社厅📊于近日印发了《关于调整2025年最低工资标准的🈯通知》，从2025年9月1日起，调整全省最低工🔢资标准。　　·月最低工资标准(适用于全日制劳🐸动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　·小🌐时最低工资标准(适用于非全Ⓜ日制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最低🏬工资标准🔡包括劳动者个人应缴纳⚫的各种社会保险费。各市州可根😥据实际情况选定本地🐊区适用的月最低工资标准🔷和小时最低工资🖍标准，并报省厅备案。　　多地已上调最低🆖工资标准　　上海　　7月14日，上海市🤺人力资源和社会保障局发布《关于调整本🙍市最低工资🔖标准的通知》，从2025年7月1日起，调整最低工资标⚓准。　　1.月最低工资标准从🖼2690元调整到2740元。下列项目不作💝为月最低工资🍮的组成部分，由用人单🍛位另行支付：　　·延长工作时间的工资。　　·夏季高温津贴、中夜班津贴及有毒有🔼害等特殊工作环境下的岗🎫位津贴。　　·伙食补贴、上下班交💖通费补贴、住房补贴。　　·个人依法缴🏒纳的社会保险费和住房公积🍟金。　　2.小时👱最低工资标准从24元调整为25元。小时最低工资不⛔包括🎢个人和单位依法缴纳👦的社会保险费。　　3.月最低🌂工资标准适用于全日制就🧦业劳动者，小时最低🏘工资标准适用于👕非全日制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮🤨族自治区人民政府发布《关于调整全区最低🆚工资标准的通👭知》，决定对全区最低😐工资标准进行调🗡整，调整后的全🚼区最低工资标准自2025年7月1日起执行。　　调整后，广西全日制🙌用工月最低😚工资标准分为三类2200元、2040元和1870元，非🚹全日制用工小时最低工资标准分为三🌠类22.4元、20.7元和19元。　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调最低工资标准💂，本次调整后保留四个🏣档，月最低👸工资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均值年🔚均增幅4.03%。　　非全📚日制用工小时最低工资标准🌭参照月最低🎿工资标准🔗也相应保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档👥平均值年均增幅4.1%。　　什么是最🧣低工资标准？　　最低工资标准是指🐊劳动者在法🌸定工作时间或依法💝签订的劳动合同⛰约定的工作时🗡间内提供了正常💁劳动的前提下，用人🛳单位依法应支付的最低劳动报🖥酬。　　正常劳动是指劳🚔动者按🕷依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动🖕合同约定的工作时🐉间内从事的劳动，劳动者依法享👑受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国🔧家规定的假期，以及法🔁定工作时间内依法参加社会活👛动期间，视为提供了正常🐴劳动。　　1.最低工资标准不包含哪些📪内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者提供🚂正常劳动的情况下，最低工资💝标准不包含以下三项内容：　　✅延长工作时间工资；　　✅中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特🛹殊工作环境、条件下的津贴；　　✅法律、法规和国家规🈚定的劳动者福利🤢待遇等。　　注意：有些地🔘区不包含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各📁地在执行的时候存🤢在一些差异。　　2.最低工👬资标准有哪些形式？　　最低🏌工资标准一般采取月最低工资标♌准和小时最低😑工资标准的形式。　　✅月最低工资标准：适用于🖊全日制就业劳动者；　　✅小时最低工资😽标准：适用🛹于非全日制就业劳动者。　　低于最🌗低工资的情形　　根据各💿地工资支付条例及最低工🆖资相关规定，在特定情况下，用人单位可以🤧按照低于最低😂工资标准的🎤工资水平支付劳动者工资。主要包括以下几🏤种情形：　　1.病假工资　　劳动者患病🚡或者非因工负伤的，在病假期间，用人单位支付病假🐺工资可以🥦低于最低工资标准。全国绝大多🚑数地区执行的标准为不低😬于最低🌍工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用🗽人单位因经济困难、或者与劳动者🌬协商🏵一致的情况下，没有安排劳动者🍺工作，可⬅以低于最低工资标准支付🏀劳动者🚷待岗工资或者基本生活费。一般情况下待🌱岗工资💵不得低于最低工资标准的80%，部分省🔀市按照当地基🥪本生活费或者失😄业保险金计算。　　3.事假或者旷😿工按天扣除工资后可📤低于最低工资　　因劳动🕝者在事假期间或者劳动🏚者无故旷工的，用人🥘单位可以扣除相应天数的工📰资，支付的工资可以🏵低于最低工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分行业🛃劳动者可能会出现某月⤵收入低于最低🔫工资甚至为零的情况，如销售人员的工资可能存🕗在某月提成数万，但个别月提成为零📙的情况，由于其全📡年收入较高，司👯法实务一般不支持其对低于🌘最低工资的🎍月份进行工资补足的诉讼请🤲求。　　按照📀年薪支付报酬的，用人💼单位可以与劳动者约定个别❔月的工资低🥒于最低工资标准。　　此外，若劳动者给🚸用人单位造成💈经济损失，单位按照劳动合🚝同的约定🤐以及依法制定的规⏸章制度的规定从工📐资中扣除赔偿费后，劳动者工资🔀可能低于最低工资标准。　　来源：中新社微信公众🕚号综合🏸自各地人力资源和社会💵保障厅、中国会计报、中国政府采🥊购报等

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（青岛日报／观海新闻记者 小森美樹）