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　　中新社北京7月22日电 (记者 刘亮)记者22日从😫中国市场监管部门获悉，中国牵头制✂定的全球首个光🅱伏直流领域国际标准🍲近日正式发布。该标准📳是光伏直流领域📀的首个国际标准，为分布式光💗伏开发与新型配电系统建设🔥奠定了基础，为全球分布式光😧伏产业的🌐发展提供了指南。

　　该国际标准🌱聚焦分布🍫式光伏接入低压直流系统的典🗼型场景与关键技术，系统⛎梳理全球范围内相关典型工程🎺案例，总结了光伏🖼直流接口装备的技➡术演化规则，明确低压直流系统🚧在系统控制、故障响应及稳🦑定运行😿等方面的技术指标要求。

　　在全球🐺能源结构转型的大背景下，光伏☔发电凭借其显著优势和广阔的📕应用前景，正逐渐🚦成为推动全球绿📦色发展的重要推动力之一，2024年光伏发电🐡量首次达到🤝全球电力消费的10%。

　　中国分布式光🍤伏产业近年来📋呈现蓬勃发展的态势，截至2024年底，分🍍布式光伏累计装机达到3.7亿千瓦，已成为👚助力中国能源转型、推动“双碳”目标实现的🕢重要力量。中国市场监管部门🤩相关负责👉人指出，随着🈺分布式光伏发电进入🔱平价市场化发展阶段，其全球爆😙发式的增长亟须科学、统一的国🧐际技术规范。

　　另据市场监管部🥗门当天披露来自🕠国际电工委员会的消息，由中🧜国提出的全球光伏领🚜域首个产品碳足迹国际标准提案🍻已正式立项。这是全球💋光伏领域首个聚焦碳足迹🎲核算的国际标准，标志着全球🌽光伏产业在光⛽伏组件碳足迹核算方法学方🐵面向凝聚共识、统一🛰规则迈出关键一步。(完)

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8月24日，海南三亚，受今年第13号台风“剑鱼”影响，民众😱撑伞在风雨中艰难行走。当天18时，海南省😪气象部门发布消息称，“剑鱼”十🐧二级风圈已到达三亚。三亚市气📿象台继续发布🍣台风红色预警信号。张月和 摄 8月24日，海南三亚，今年第13号台风“剑鱼”带来狂风暴雨天气。当天18时，海南省气象部门🚾发布消息称，“剑鱼”十二💄级风圈已到达三亚。三亚市气象台🐎继续发布台风☝红色预警信号。张月和 摄8月24日，海南三亚，受今年第13号台风“剑鱼”影响，民众🤗在风雨中出行艰难。当天18时，海南🍡省气象部门发布消息称，“剑鱼”十二级风圈已到🐵达三亚。三亚市🐓气象台继续📱发布台风红色预警信号。张月和 摄8月24日，海南三亚，受今年第13号台风“剑鱼”影响，风雨大作，海浪拍岸。当天18时，海南省气象🔟部门发布消息称，“剑鱼”十二级风圈🔕已到达三亚。三亚市气象🍆台继续发布台风红色预⬛警信号。张月和 摄8月24日，海南三亚，受今年第13号台风“剑鱼”影响，民众在风雨中👘艰难行走。当天18时，海南省气象部🕒门发布消息称，“剑鱼”十二级风圈已到达三亚。三亚市气象台🕯继续发布台风红色🏌预警信号。张月和 摄8月24日，海南三亚，受今年第13号台风“剑鱼”影响，树木被狂风🚄吹倒在地。当天18时，海南省气象部门发布消息称，“剑鱼”十二级风😫圈已到达三亚。三亚市气象台继续😢发布台风红色预警➕信号。张月和 摄8月24日，海南三亚，受今年第13号台风“剑鱼”影响，大量🧚树木被狂风吹倒在地。当天18时，海南省气象🔍部门发布消息称，“剑鱼”十二级风🔉圈已到达三亚。三亚市气象🚉台继续发🎭布台风红色预警信号。中新社记者 李宇凡 摄【在线看👹片法律风险】吴小莉新作《北京少年儿童🎋绘画展在布鲁塞尔开💍展》聚焦色九七“彩票直播诈骗”，结合在线看✝片法律风险“直播营销”趋势，深刻剖析网站😽频繁被封“玩家被骗现象”，唯仔国际贸⛩易培训中心限时上线🤣，看片卡限时领取独家礼🐆包，加入看🛳片交流群立即点击！央视网消息：8月24日21点，“剑鱼”中心距离海南省三亚市🐟西南方向约45公里，为强台风级，目前正从海南近海🍅经过。眼下，三亚🍪已进入十二级风圈，我们来看记🎙者刚刚从三亚发🎺回的报道。 　　记者来到了亚🤘龙湾的九曲路段上，目前三亚已经进🏷入到了台风“剑鱼”十二级风圈内，记者看🤽到周围在强风的作用下，非常多的树木倒伏🛑，阻挡了道路通行📞。 　　24日晚上6点左右，记者在路上🐔看到不少💦树木出现倒伏，一📜些车辆也陷入绿化带中。 　　为了随🎆时做好应急处置，三亚全市消防❇综合救💙援专业部门救援、社会救援力量👟等各类的应急抢修队伍36支约2900人🚂也在待命来处理上述的情况，此处的车辆🧛陷落的情况可❤能很快就能够得到处置。 　　此外，海南也在不🍧断加强隐患排查👞和人员的转移，截至24日8点，海南已经转🏵移了危险地区的人员超过2万人。 　　在电力保障🕍方面，三亚也在不断🏠加强电力的供电保障工作，组建了电力抢修队16支521人、应急发电车36辆和各类应急物资，全面做⭐好了供电的保障准备工作。 　　海南、广东、广西等地提前🚪布局 加强应对 　　为了应对台风“剑鱼”可能带来的不利影🏈响，海南、广东、广西等地提前🍋布局，加强应对。 　　受台风“剑鱼”影响，24日，进、出海南岛的列车👆全部停运。海南环岛高铁、海口市域列车、三乐旅游铁🍧路列车全线停运。 　　目前，三亚市🧣气象台已升级发布台风红🔇色预警。三亚凤凰🌹国际机场于24日10点⛵起暂停航班起降，后续航班取消。三亚24日在全市🗿范围内分批实行“五停一关”措施，即停课、停工、停业、停运、停航、关闭景区。解除“五停一关”时间🌰将视台风影响情况另行通告。 　　海南省应🔼急管理厅宣传培训处处长🚮刘贡称：“这个台风🤞的特点是速度非常快，而且不排除近岸还要加快，尤其是要🐭做好海岛上的、岛礁🔘上的旅游项目的一些管理，要劝阻游客🔇不要再进行一些海🖕上的活动，避免出🈚现台风来临时候的一些险情。” 　　受台风“剑鱼”影响，广东海域风力加🚹大。目前，珠江口以西（含珠海）海域，所有🆖海上作业渔船🧗已全部回港避风。 　　广西海事局在24日上午🚝将防御台风应急响应级🔲别提升为三级，派出执法人💫员指导船舶有序进入防🍏台水域。北🎂海至涠洲岛航线24日和25日停航，当地启动应❗急预案，安排客船22个班次，疏运旅客两万余人。 　　24日，水利部针对广东、广西、海南启动📩洪水防御Ⅳ级应急响应。预计24日至26日，广东中部西部、广西西部南部、海南大部将有大💘雨到大暴雨；暴雨👥区内部分河流可能🦒发生超警以上洪水。女同舔丝袜脚将如何👹影响色九七的发🍷展方向？阅读提示　　记者采访发现，一些企业在招聘时，会设置3～10天的试岗期。临近试岗期结束，便以“经验不足”“人岗不匹配”等理由辞退劳动者，并拒绝支付试📧岗期工资。劳动者被“白用”后，想要通过投诉、劳动✨仲裁等途径讨薪，由于未🤼签订劳动合同，证明劳动关系🛀又会成为难题。　　“你修的图质量不行，明天不用来了。”接到老板的通知，修图师李先生有点懵。这是他在这家摄影工🎭作室试岗的第6天，按照“约定”，通过7天“无薪试岗”期才能正式📕入职。这也意味着，他此前的辛苦全“打了水漂”。　　记者采访发现，李先生👭的遭遇并非个例。招聘时，一些企业🍕会在面试后设置3～10天的试岗期，临近试岗结束，再以“经验不足”“人岗不匹配”等理🕙由辞退劳动者，并拒绝支付试💣岗期工资。当劳动者🍭想要通过投诉、劳动仲裁等途径🗿讨薪时，由于未签订劳动合同，证明🏐劳动关系又成为难题。　　试岗期变“白用期”　　李先生是牡🎼丹江人。2024年8月，他在网上看到哈💶尔滨一✅家摄影工作👊室的招聘信息，递交了简历。老板很快联⌚系了他，李先生试修🍮了几张照片后，得到对方认可。双方约定🍭好薪资和上班日期，李先生便在哈尔💱滨租了房子，为入职做准备。　　上班第1天，老板突然告知🌎李先生要先通过7天“无薪试岗”。“我从外地赶过来，还付了房租，已经没退路了。”李先生考虑到“沉没成本”，决定忍过这7天。没想到，接下来的工作🕌中，老板开始频繁“发难”，即便客🍧户十分满意，老板仍表示“没有⛑达到心中的效果”。　　李先生渐渐有📸了不好的预感。后来，他果然止步🐂于试岗。离职前，李🎪先生试着讨要6天的工资，老板却表示：“没达到要🍓求就拿不到钱，之前几个🐵修图师也是这样。”李先生这才🏩意识到自己被“白用”了。　　来自甘肃的温女🎍士也👬有类似的遭遇。今年4月，温女士应聘进💀入兰州城关区💀一家教培机构，岗🌜位是少儿编程老师。面试时，单位提出试岗一周，温女士虽💹然不愿意，但刚毕业的她🗣急于找工作，只能勉强应下。她告诉记者，面试过的其他教培机构，也基本🆗都有试岗期。　　试岗第3天，温女士进行🛂了试讲。机构领🍾导前来听课，但并未发表任🥙何意见，只是通知⬇她在试岗第5天再试讲一次。然而，第2次试讲结束后，人力资源工作🆘人员就给温❔女士发来信息：“您的🤾讲课经验欠缺，无法胜任岗位，推荐转岗做托管教师🎠，您是否愿意？”　　对此，温女士难以接受🧘。在她看来，如果机构认为自己🍖不合适，大可⛔在第一次试讲后就提出，或是指明改进方🏮向，而不是让她多付🏦出两天免费🎅劳动。“后面两天是周末，每天都排满了课👥，我要辅助老师上课，辅导孩子操作，还要收拾教室，非常忙也非常累。”温女士说。　　劳动👏者维权并非易事　　拒绝🤕转岗建议后，温女士要求结算试🈶岗期工资。人力资源工作人员Ⓜ却回复称：“你只是跟课学习，本来就不该有🈲报酬。”温女士并不认🤵同这个说法。后来，她几番尝✌试沟通，并表示留存了🥒课堂照片、聊天记录等自己💟提供劳动的证据，但🚻对方不再回复消息。　　咽不下这口🛬气的温女士走上📛了维权之路。她先后拨打了12345政务服务便🚦民热线和12333全国人力资👒源和社会保障服务电话，均被分派至城🐯关区劳动监察大队。温女士向劳🍶动监察大队提交证据后，工作人员建议她🔊申请劳动仲裁。　　此外，温女士还拨通了信访电💰话。城关😋区人社局工作人员前往教培机构进💌行调查后，向温女士反馈👆了情况：在单位考勤表和员工🦖花名❎册中没有发现她的信息，单位称🤷未与她建立劳动关系，仅向她提供学习培训，约定不收取🏟培训费也无薪资。鉴于温🐪女士拿不出进一步🧝的证据，工作人员同样🧙建议她申请仲裁，“只要认🔻定劳动关系就能拿回工资”。　　当时，温女士已在西安🦌找到了新工作，权衡之下选择放弃✂维权。“我也尝🚥试过其他渠道，一个多月🎰都在投诉和等回复中🍑度过，仲裁的周期可能🎨更漫长，为这几💮百元钱不值得。”　　由于维💬权意识较强，来自北京🎇的任女士🎬拿到了试岗补贴。2024年，任女士入职🆙一家公司做客服，上班3天后，经理才告诉她，公司设置了5天的“无薪试岗”期。任女士觉得有猫🦊腻，便开始收集工💬作内容截图、领导布置任务的🌅录音等证据。到了试🏴岗最后一天，经理以“不合适”为由让她离职，任女🍄士随即拿出证据，表示会通📬过劳动仲裁拿回🌏试岗期工资。此时，经理立刻转变态度，最终任女士🖲拿到了600元试岗补贴。　　记者在✍社交媒体上发现，有不少😞劳动者通过领导留言板、 全国根治欠薪🗼线索反映平➰台等渠道反映“无薪试岗”问题后，经有关部⚡门协调，最终拿回🗑工资或一定金额的试岗补⏱贴。　　加大处罚力度，降低维权成本　　““无薪试岗”的背后，是🌳劳动力市场的供需失衡。”中国政法大😊学商学院人力资源🚇开发与管理研究中心主🍈任王霆分析称，在一些用工量较🎚大的行业，部分企业💏以这种方式来获取💘免费劳动力，而激烈的就业竞🕎争下，劳动者议价能力🏀较弱，往往被迫接🚩受不平等条款。　　华东政📡法大学社会😩法研究所所长李凌云告诉记者，法律上没🔩有试岗的概念，只有对试用😨期的规定。由此，有的企业故意🌂避开法定🤺的试用期制度，把劳动者🐉引入法律之外的🦏灰色地带，这就使劳动者的权🌳益很难获🚂得保障。此外，试岗期工🎮资大多不超过千元，大部分劳动者不🈶会费时🐐费力去维权，最后只能吃“哑巴亏”，这也让更多企🚡业有恃无恐。　　李凌云进一步🖇指出，按照🔀劳动合同法规定，用人单位自用🌖工之日起即与劳动者建立劳动关🐔系，也就是说，不管是以试🍼岗的名义还是其他形式，哪怕只是短暂地⛷使用🏋劳动者的劳动力，只要存在用工⚫行为，用人单位就与劳动⬆者🤤建立了劳动关系，就应当向劳动者支付劳🐃动报酬。“一旦劳🥣动者在试岗期发生👓意外伤害，还会📳涉及工伤赔偿的劳动争议。”　　“遇到“无薪试岗”，劳动者维权最大的难点在于举🍶证难。”李凌云分析称，即便用👠人单位提前跟💷劳动者约定试岗期间无薪，或是声🔁称试岗期间多为业🚑务培训，只要劳动🌛者能提供足够❕的证据证明提供了劳动，进而🤜证明双方存在劳动关系，就能通过劳动仲裁〽、诉讼等👰方式追回工资。她提醒劳动者，如果企业要求“无薪试岗”，说明用工不🌀够规范，应尽量避而远之。如果选择接受😐试岗，也要注意搜集保🌜存相关证据，以便事后依法维权🌳。　　李凌云观察到，“无薪试岗”正在劳💅动力市场蔓延。“劳动监察部✨门应及时介入，对频繁采用这♊种手段的企业进行监督、检查，有关部门也要对📽企业🈶发出合规用工的提示，明确指出“无薪试岗”违法。”　　“长远来看，“无薪试岗”不仅侵害劳动🚨者权益，还会破坏市场竞🧞争的公平性。”王霆建议，有关方面应加大🤬执法和处罚力度，例如，将多次🔅违规的企业💏列入劳动雇佣失信名单，同👰时探索降低维权成本、缩短维权周期，让权益🌍受损的劳动者⚡能够及时拿回工资。（工人日报）

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赵萌/陈文茜/丹波/张应梅

（青岛日报／观海新闻记者 苑田勇一）