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　　中新网上海7月9日电 (谢梦圆 周孙榆)“今天我坐在台车🏧里，感受着前沿🐼技术，我认🏣为这些的确是中国在创新和🌝发展的证明。”当特立尼达和多巴🧚哥联合民族📁大会党国际关系书记，外交和加共体🕛事务部议会🏰秘书兼总理府议会秘书🥇尼古拉斯·莫里斯(Nicholas Morris)在上🚐海临港坐进特斯拉汽车体验✴智能辅助驾驶，他仔细观察🎥着车里的智能屏幕，感叹车🏑辆行驶的平稳。

　　全球文明对话部🐻长级会议将于7月10日至11日在北京举行。7日至9日，部分与会嘉宾来📱到上海走访了特斯🚥拉上海超级工厂、洋山💒港四期码头、上海博👟物馆东馆、上海“模速空间”大模型创新生态社区等地🚃，不少嘉🆑宾直言对中国的智能技术🔅水平和生产效率印象💨深刻。

　　“中国在鼓🧠励技术创新的文化中🌕培养人才。然后人们进入🎳像特斯拉这样👴的工厂工作，并能够以非常快的🐯速度生产。”尼古拉斯·莫里斯表示，世界🚐可以期待中国的创新能力和生🎏产效率。

　　多米尼克工党国际✋部部长格里高利·布莱恩(Gregory Brian Riviere)在参观💓完特斯拉上海超级工厂后，忍不住🎉与展台的汽车合影，“我对这些汽车的质😶量和生产效率🔰印象非常深刻”。

　　随后，当🤕他来到洋山港四期，站在17层高楼上俯视🍎全球规模最大的自动化集装箱码头时，他发现偌🐷大的码头上五颜六色的🦄集装箱码放整齐，但现场没➡有一个工人在操作，只有机器自动运🖇行。格里高利·布莱恩再一🏐次为眼前的景💖象惊叹，“我认为这是生🎒产的好方法，我⛄也很高兴中国愿意分享⛅这些技术”。

　　巴拿马民主革命党国际🍏关系书记奥古斯托·罗宾逊(Augusto Robinson)向工☝作人员详细询🎱问码头建设的各类细节，表示可以借👝鉴经验用❎于本国类似码头的建设，“这里的码😆头太棒了，自🍆动化程度让我惊讶，虽🏙然我们也有自动化码头，但做不🕎到这种程度”。(完)

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【破除“障眼法”，构建和谐劳动🌦关系①】遭遇“只试用不转正”怎么办？　　法官提示，劳动者🎑可依法主张未签🤑订劳动合同二倍工资差额　　编者按　　构建和🛅谐劳动关系是企业发🤘展的需要，也是员工获得更好🥩工作体验和🤾成就感的必要条件。然而实践中，某些用人单🍍位试图通过一些“障眼法”模糊劳动关系，逃避用工责任，比如，不规范使🚩用试用期，让试用期成“白干期”；与劳动者🎂只签订劳务合😖同而不签劳动合同；让公司员工以🆚个人名义雇人干活等。这些看🐋似降低用工成本的做法，不仅损害劳动者⌚的合法权益，也给用👮人单位带来了法律风险。　　小林🏉是山东省青岛市李沧区的😔一名听力障碍者。2023年年底，他在当地找到🥙一份财会工作。工作几个月后，企业以“两📋个月的试用期合同已到期为由📃”将其辞退。　　与小林在“短暂”试用后被辞退不同，北京的钱某却遇🐟到“超长”试用期。　　钱🐼某在入职北京一家公司时，双方签订的试😪用期合同中仅注明“试用期自2022年9月1日起”，且公司口头💭告知其🍌试用期为两个月。两个月后，钱某要求公司签🅰署劳动合同，公司却称“试用期最长可达6个月”拒绝签订劳动合🔗同。　　试用期合同算不算🚻劳动合同？试用🥕期期限可否延长？试🎙用期员工能不能说被辞退就🕕被辞退？记者对此进👚行了采访。　　试用变成了“白用”　　2023年12月12日，山东省青岛市🌓李沧区的小林与某建🚖筑企业签🖕订了一份试用期合同，约定其在该企🤵业承包👮的项目工地从事财会工作，试用期两个月，工资每月4000元，转正以后月薪5000元。　　2024年1月22日，企业宣布因业务🤶调整暂时停工，小林服从🐮企业安排，暂停🍅工作回家过年。等到2月27日企业复工，小林回到工地，企业却以“人员优化”为由提出解除劳🌠动关系。　　小林提出，这🔅属于违法辞退，而且没提前30天告知他要📳解除劳动合同。经过沟通，企业答应他可以继🍵续留下工作，却始终不签订劳动合同。这期间，小林只领取2000元的收入。　　虽然一直没领到🎧工资，但小林😠觉得自己是残疾人，找份工作不容易⛴，所以还是🔹选择继续工作。小林多次催要📌工资并要求签♎订正式劳动合同，却等来一🍼次次拖延。2024年4月8日，小林😀在家人的帮助下，向企业寄出了《薪资催告函》和《被迫解除劳🚕动合同通知书》。　　2024年4月10日，小林向李沧区劳📘动监察机构投诉，劳动监察方💀根据与工会的双向🍢联动机制，将案件转办给李👙沧区职工🏐法律服务中心。　　“谈的时候，公司态度很强硬。”办理该案的山💦东文斌律师事🍙务所律师🥎石伟辰回忆该案时说，“按照法律规定，试用期结束✊以后，如果还没有签📼订正式劳动合同，用人单位应当从⚫入职第二个月起，按照🏃两倍工资赔偿职工。该企业负责人却🚓坚持认为，与小林签的就🐠是一份试用期🚶合同，合同期限就两个月，到期后双方就不🚼再有任何关系。”　　“这个企业的⚡法律意识非常薄弱，单纯认📪为签订了试用期合同，到期不续约或不📹签正式合同就相🌰当于自然解除，从而达到‘白用’劳动力的目的，这本身🎎就是违法行为。”石律师告诉记者🖇，“根据劳动🗼合同法的规定，试用期合同不应该🆒单独存在，若双方约定了📷试用期，则试用期🥖是劳动合同的😕重要组成部分，二者不是并列➗关系。”　　在律师的帮助下，通过考勤记录、聊天记录🗻等证据证实🐻了双方存在事实劳动关系。经过数次沟通，双方终♐于达成调解协议。企业承诺在调解协议签📳署5个🥠工作日内支付拖欠小林的3万元劳动报酬，并协助🕞小林办理失业保险金申领手续🍜。　　在试用期“耍花招”　　北京市海淀区人民🤠法院法官助理吴🌩晓晗在接受《工人日报》记者采访时表示，除了以“试用期合同”替代劳动合同，某些企业还存在“模糊”试用期期限、变相延长试用期🔰来规🏅避劳动关系的违法行为。　　钱某🍟是北京一家公司的员工。入职时，该公司🐙口头告知其试用期两个月，双方签订的试用期合同🌔中仅注明“试用期自2022年9月1日起”。2022年11月1日，钱某要求公🔞司签订劳动合同，公司却予以拒绝，并称试用🔔期最长可达6个月。2022年12月31日，钱某离⛲职并要求公司支付🚪其未签劳动🍞合同二倍工资差额。　　法院审理后认为，试用期约定不明😵时，用人单位需🕴承担举证责任，现该⚓公司未提交证据予以证明，故采信钱某关于试用期💁两个月的主张。双方仅签🛄订一份试用期合同，该试用期🚤不成立，试用期结束后，双方未再签订劳💊动合同，故公司应支付2022年11月1日至2022年12月31日期间未签订劳动🗻合同二倍工资差🐢额。　　试用期能否被延长？在人民法院案🕷例库收录的“某🎾教育公司诉王某华劳动🐤争议案”中就明确“用人单位在法👵定最长🖋试用期内延长试用期的，属于二👴次约定试用期”。吴晓晗分析该案时📳说：“若用人单位以变🚘动岗位、协商等方式📞二次约定试用期，或在劳动合同🖨届满后，要😭求劳动者离职后重新入职，在新合同🤥中再次约定试用期，都是违法的。”　　约定试用期须有💁法可依　　为何会出现这类违🐲法用工问题？石伟辰律师认为：“某些用人单位🕗本着能省就省、求职者多的心态，促使🧤违法用工的滋生。”　　吴晓晗告诉🍤记者，此类案件🚶中用人单位常以劳动者是“岗前学习期”“试工阶段”尚未正式🖌入职为由，拒绝承担相关义务。包括拒绝🌸支付工资、违法解除🏹劳动合同赔偿金等。此外，还有部分用人⏫单位以“提供岗前培训”“劳动🚹者提前离职造成损失”为由，起诉要🤚求劳动者支付约定的培🥁训费或违约金。　　企🌖业一旦被发现存在规避劳🌠动关系的违法行为，会承担🚹什么法律后果？　　“劳动合同中👻不是必然有试用期的约🎣定，若用人单位与劳动🎡者约定了试用期，就应包含在🧓劳动合同期限内，用人单位与劳✂动者建立劳动🕷关系的，应及时与劳动者订🕶立劳动合同。若未订立劳🎚动合同，劳动者可自用👢工之日起满一❤个月的次日主张未签订🕧劳动合同二倍工资差额，最长可主张11个月。”吴晓晗表示，根据法律规定，用人单位🎌除了依法支付赔偿金、补足工资差🐲额外，还会被劳动行政🐑部门责🚭令改正违法用工行为。此外，违法事件一旦公🔟开，无论是劳动仲裁🏪还是法院判决，都会对企业🔐声誉产生负面影响，降低求职者对企➕业的信任度，影响后续人🐄才招聘与企业发展。　　然而，由于劳动者处于♏相对弱势地位，往⚾往面临不小的举证难度。为此，石伟辰律师提醒，劳动者在入职及工作中📌应主🏬动留存相关证据，在履行工作过程中及❓时收集相关证据、注意原始载体的🦔留存，尤其对于入职招聘及日🥚常考勤等管理主🧡体要做好甄别。　　本报记者 周倩 张嫱　　《工人日报》(2025年07月31日 07版)【多人剧情是否受欢🚍迎】创循超声设🏯备售后客服中心特别推荐《全国“四季村晚”夏季主场🛴活动奏响乡村振兴乐章》，围绕🌃美女宿舍自我安慰视频“偷拍事件”，配合7大类型🌀应有尽有“超百万播放量”、每晚必中是谁做💧到的“真相揭秘”，揭露没😀有最新大片“隐私被侵犯”，Rachael Madori主演，最后几小时免🐜费观看限时免费观看，立即免费观看点击进⛪入！7月23日以来，北京市🏟持续出现强降雨。截至29日11时，本次降水已持续147小时。　　同时，我国西北地区📓东部、华北以及东🤭北地区出现🥁连续多日强降水天气。此次🦍降水过程具有持续时间长、部分地区累计雨量大、短时🔗降雨强度强的特点，在降水总量、降🦖水强度等方面具有显著极🔄端性。目前，降水过程正处于减弱趋势，但仍🚉需警惕次生灾害风险。　　连续🈯暴雨易引发山体滑坡、泥石流等地🥩质灾害。河🌉北滦平强降雨已致8人死亡；7月27日，云南普洱山体滑坡😈事故致5人遇难，极端次生💶灾害的发生让人痛心。　　这8类人易受山🍢洪泥石流威胁　　地⤴质灾害有一定滞后性，地理环境🎊敏感区域居民、防范意识薄👦弱者更容易被“盯上”，以下8类人尤其要注意。　　　　出行前了解🛶天气情况，大🥣雨天或连续阴雨天不要➖贸然进入、经过上🗞述危险区域，是避险的重🏝要方式。如果身处以上👮地质灾害多发区，仍需提高警惕，注意观察这些征兆。　　如何发现滑坡发🤼生前兆？　　山体😫滑坡作为一种自然灾害，往往非🌋人力可制止，但我们可通过🐹了解山体滑坡前的👂征兆，及时防范避险。　　看山体异常　　滑坡前缘🔡土地突然强烈上胀鼓裂、局部滑塌或规🚏律裂缝。　　看泉水异常　　　　泉水💬流量突然异常，如断流多年的泉水“复活”、泉水突然干涸、井水位突变等。　　看建筑物异常　　电杆、烟囱、高塔、建筑物🍝等出现歪斜，道路、水渠出现变形等。　　发现滑坡、泥石流灾害，我们该如何逃生🦌呢？　　滑坡、泥石流避险🤐指南　　在沟谷内逗✳留或活动时，一旦遭遇大雨、暴雨，要迅速转移到安全🆘的高地，不要在低😶洼的谷底或陡峻📲的山坡下躲避、停留。　　1.泥石流、山体滑坡袭来，不要顺着河😷沟方向往上游或下游跑，应向与📃洪流方向垂直的两边🌎山坡上爬。　　　　2.当无法逃离时，应迅速抱住身边的大🕯树等固定物体，或躲避在结🖕实的障碍物下。　　3.滑坡停止后，应💮继续待在安全区域，切勿立即返回灾🤣害区搜挖财物，避免二次遇险。　　暴雨♑洪水不仅会引发泥石流、滑坡等灾害，还会污染水源、传播疾病。因此，即便暴雨退去，对这📰些次生灾害也不可掉以轻🔞心！　　暴雨过后，这些健康知识要记牢　　暴雨不仅威胁人🌆民的生命财产安全，灾害更容易引发各类📼疾病流行，一定要加强健🧔康防护。　　洪水过后不喝生水　　　　只喝开水或符🐟合卫生标准的瓶装水、桶装水，装水容器🐬须保持干净。　　洪水泡过的食物😒不要吃　　　　洪水中细菌😇极多，食物浸❓泡后极易污染变质，因此📖洪水泡过的食物千万不要吃😼。同时，不吃霉变食物，生熟食物要分开🌛处理、分开保存。　　传染性💑疾病需警惕　　洪水后，蚊蝇鼠等易❌传播疾病，要注意防鼠、防蝇、防虫。洪涝后，微生物🖌会快速大量繁殖，容易引发肠道🤪传染病。　　居家环境勤✨清理　　做好室内防霉、防病菌，将家里的食具、器皿消毒，注意通风换气。　　手部清洁多注意　　用洁净的🀄流动水洗手，避免用手、尤其是脏🐐手揉眼睛，尽量保持皮肤清🏌洁干燥。　　灾后出行别涉水　　污🎇水容易引发感染和皮肤病，出行应尽量避开🏊积水，不要穿长筒胶鞋，一旦进水，就很难迈步前进，尽量选择运动鞋。国家应急广播提🤴醒暴雨📰结束不等于风险解除出行🌫前请及时🙃关注预警信息谨慎前往地质灾🕠害预警区域　　来源：国家🐌应急广播综合央视新闻客户端、中国气象局、科普中国不要忘记，立即停上线！参与下期走势🛳活动赢取专家预测5连中即将结束！中新网上海7月30日电 (记者 陈静)台风“竹节草”携强🕥风骤雨正在影响上海。记者30日获悉，逾70艘国🥌际航船因台风受阻。　　从29日傍晚起至30日上午，上海外高桥港🔵区内有近50艘🏀国际航行船舶推🕦迟或取消原定靠泊、开航计划。在上海洋山港，已有17条国际🚒航行船舶靠离泊计划受🐐影响。上海外高桥边检站方面介💉绍，早在7月28日20时，外高桥口岸🐼在港的20余艘国🚩际航行船舶便📺已加快装卸作业，陆续选择提前🦂离港、离境或前往锚地🖼避风。　　洋山边🥫检站方面介绍，在17条受阻的国际航🧑行船舶中，9条待入港船舶取🍹消靠泊计划，8条在港船舶离港避风。洋山港于29日6时起暂🥥停集装箱码头的空箱进👡提箱作业。随着最后🍕一条国际航行船舶利比⬅里亚籍“地中海奥🚒尔比亚”轮驶离洋山深🚄水港移泊避风，往日繁🧞忙的港口进入“船离、车停、人撤”的防汛🔝抗台时刻。桥吊升起吊臂，集卡集中停放，空箱转移避风，机械防风锚定，往日喧嚣的码头🔛只剩下了风🌑雨声。　　为确保台风⬜期间口岸安全，外高桥边检站立即♏启动恶劣天气应💋急预案，提前检📰查应急设备，确保沙袋、水泵、救生衣等防🌬汛抗台物资在🍵关键时刻能够迅速投入使用；同时，该站密切关🈯注台风路径、风力、降雨等情况，随时保持和港区、船方、代🕟理公司的沟通，及时掌握🗨船舶航行动态。此外，该站通过电子🗽巡检实时掌握码头、锚地及🔂在港船舶情况，随时应对台风带来💗的影响。　　洋山边检🎧站方面介绍，该⛓站已备足处突备勤警力，加强现场监👨测调度，密切与海事、引航、港区等有关✉部门的联系，掌握🍪船舶实时动态，重点做好台🤪风前船舶快😫速离港避风、台风中口岸查验设📔施保护、台风后船👡舶密集进港等勤务组织，全力❔保障台风过境前后口😷岸通关安全顺畅。　　“目前仅收到🐅零星船舶靠泊申请，预计最早7月30日22时可恢复船舶进📌港，具体时间😂还需根据台风路径、风力变化及码⏭头作业条件综合🛄评估。”洋山边检站执勤🧡一队➰民警陈红卫介绍。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 藤井美奈子）