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雷速体育7月24日讯 近日，目前效力于沙特吉达🕰联合的巴萨🏮旧将赫南德兹接受了《马卡报》的专访。

谈转会吉达联🌙合初衷

“来到吉达💈联合主要是为了适应新🏂环境，包括新的文化、新的球🈳队和新的队友。原本没有期待能获💙得联赛和杯赛冠军，但加盟后发现球👒队有实力强劲，有像法比尼奥、坎特这样的传奇🈚球员。这些球员不仅球技高超，人也很棒，球队对我💲非常友好，让我🥠从第一天起就感到舒适。”

谈离开巴萨原因🧙

“当时在巴萨二队时，感觉在一♌线队可能没有自己的位置，感觉需要为自己🕍的🧀职业生涯寻找新的出路。当收到吉达联合🐬的邀请时，我和家🖨人没有过多犹豫就🚐做出了选择，事实证明这是一👌个正确的决定，我对此感到非常开心👌。我知道很多人会💯批评我去沙🗼特踢球，但也有一些了解🌙足球艰难的人支持🥧我。我不会过多在意🅱社交媒体上的批评，一心只想抓住现在😣这个机会，无论是在沙特🐩还是其他地方，我都坚信足🎩球不止于巴塞罗那！”

谈对沙特联赛感受🏉

“沙特联赛水平比外🥧界想象的要高很😱多。起🤜初我对沙特联赛的球队了解不多，只知道几支传统强队💭，但随着与各支球🛠队的交锋，开始深入了解球员和教🏚练，并且发现🤨很多欧洲球员，尤其是西班牙🚙球员🥪在沙特联赛效力，我对沙特联赛的🌓认识也在不断加深。

谈儿时起对巴萨的👆情感

”我从小就是巴🚊萨球迷，虽然家里人一半人👘支持皇马，一半人支持巴萨，但他最👔终选择了支持巴萨。我最喜欢的球员🕛是伊涅斯塔，从小就关注他和👍哈维、布斯克茨、梅西、莫德里奇。如果可以选择🔴为吉💀达联合引进一名球员，我希望能引💄进梅西或者🦋维尼修斯这样具有🙉决定性作用的球员。”

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进公司后，上班地点、工作岗位从未变♒化，退休后🤟才发现自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳动关系🤙④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单🛀位可能被认定🔕为与劳动者存在事实劳动关系，从而承担法定用工😎责任，甚至受到行政处罚📭。作🛢为派遣方的用人单位也可能🤜与用工单位承担连带🛶责任。　　“兢兢业业在🗾岗工作，怎么成了别家公⏹司的人？”曾在北京某机械公司🤥工作的梅师傅，退休后准备🌮取用自己的公积金，却意外发现为🖕她缴纳社保的是一家从未🐯听过的劳务派遣公司💏。由于无✡法确认劳动关系，梅师傅的🕥公积金和退休🐌待遇都受到了影响。　　近日，北京市平谷区人✔民法院宣判梅师傅一🛹案，认定梅💂师傅和机械公📮司之间存在劳动关系。　　该案承⭕办法官马文红告诉《工人日报》记者，该公司的行为属🔓于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者💋有过和梅师傅相🎭似的遭遇。产生这一现✏象的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单🖤位分别有何影响？　　员工退休后👡发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作🐷内容从未发生变化，工资也逐年上涨。”56岁的梅师🧛傅告诉记者，在不知情🍗的情况下“被派遣”，让她十分无奈🐶和失望。　　2013年8月，梅师傅进入北京⛄一家机械公司任组⛏装工，双方📊签订书面劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月✋的劳动合同到期后，该公司并未与其❎续签合同，但仍安排她在原🔭岗位继续工作。2015年，机械⛎公司以工资卡名义为梅师傅办理了😷银行卡并进行管理。事后，梅师📛傅才觉得不对劲：“每次发工资时，公司会从卡里🎈取钱并以现金形式给我🌀发工资，原来这都⏩是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司📍重新和梅师傅🔚签订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师傅取🐤用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均由🏴一家劳务派🍐遣公司缴纳。为确认🚐劳动关系，梅师傅在🐘劳动仲裁未🛀果后诉至法院。　　庭审中，机械公司🍩向法院提交了一份2013年10月与某派遣公司☕签订的《劳务派遣协议书》，其中载明派遣岗位🦎为组装工。机械公司称被派🌞遣🎡的员工就是梅师傅，并🚻主张在该协议规定的期间内，梅🗿师傅的用人单位是这家劳🗾务派遣公司。　　“协议❇上没有名单，也没有我的签名。”梅师傅明确💤否认了这份派遣协议🍾的真实性。　　“案件的核心争议点🍎是2014年1月至2018年3月期间双🎷方是否存在劳动关系。”北京市平📸谷区人民法院法官助🎯理张娜分析，该案中，机⚡械公司未能提供充足🙈证据证明其与梅师傅的劳动📝关系已解除或变更为劳🕳务派遣，也无法证明双🐢方已对劳务派遣协商一致🍡。　　此外，法院经🏡审理认为，梅师傅🏒担任的组装工属于机械公司🏎的主营业务岗位，不符合派遣要求。最终，法院认定🍗梅师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在💉劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上🍲是一种制度套利行为，多😈为用人单位转移用工风险、规避😫劳动法上的义务而采取的手段。”辽宁大学法学院🥍教授王素芬分析认为，当前，这一现象集中🐫在部分人力需求大、成本缩😦减或编制受限的职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈现模式复🌇杂多变，梅师💖傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种🔞呈现模式。此外，“自我派遣”也是一种较💺为常见的模式。　　毛师傅曾在北京一家🗣餐馆任职。在其入职后的第5个月，餐馆和他重新🕌签订🔮了一份劳动合同，但并未说🎅明合同的甲方不是该餐馆，且私自💔将用工模式变更为劳务派😡遣。后双方发🙇生劳动争议。　　北京😈市通州区人民法院查明，案涉劳动🕥合同甲方与毛师傅任职的👖餐馆存在关联，后者通过变相设立劳😑务派遣单位的方式🎬向本单位派遣劳动者。法院最🏞终认定该餐馆🦌与毛师傅存在劳动关系，餐馆需支付未签订劳💱动合同二倍工💲资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用人单位明知故犯🅿的违法行为。”在王素芬看来，一些💌用人单位试图借此降低用工成💨本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多🏇劳动者可能并不🥨知情或不了解背后风险，或为了工作机会不🤦得不接受安排。”　　中国社会👘科学院法学研究🏠所社会法研究室副主任王🚡天玉告诉记者，需要注意的是，伴随☕平台经济的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新⚫就业形态相关领域时📺有出现。一方面，部分劳务派遣🌞公司设立线上平台，通过异地、远程等形式🏬违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段⌚规避用工责任，致使一些新🥡就业形态劳动者难以确⬅认劳动关系归属。　　从严惩治违法🆑行为　　“依据劳动合同法🈶等法律法规，派遣岗位仅限临⌚时性、辅助性、替代性岗位，即需要满足用🌿工时间少于6个月、岗位不涉及主营🦖业务、原岗位员工脱产🍗学习或休假等要求，派遣🧠用工比例不得超过10%，且岗位需排除井下👺工作等特殊岗位🍊。”张娜解释说，“超出此🦕范围的劳务派遣均不符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳🏼动者与用工单🔜位的人身从属性、经济从属性和组🔑织从属性，判💵断双方之间是否存在事实劳动关系。同时，严格审查派遣公司是🕓否对被派🐀遣劳动者进行实际🎮用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单🚊位和用工单位均将面临劳🦁务派遣协议无🏨效的风险。王素芬提醒：“用工单位还🎣可能被认定为与劳动🏚者存在🏴事实劳动关系，从而承担法定用工🔫责任，甚📩至受到行政处罚。作为派遣方的用人单🐷位也可能与🍟用工单位承担连带责任。”　　今年4月，人社部🎙等五部门决定开展2025年清理整顿人力❄资源市场秩序专项行动，“劳务派遣违法🚙行为”被列入专项行动重点🔬。上述行动内容👪提到，依法整治⏺未经许可擅自经营🤹劳务派遣，包括各类以人💞力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把控劳务🤜派遣👋岗位要求的基础上，提高用🐧人单位与用工单位的违法成👁本。此外，对于平台经济时代衍生的📘新型“假派遣、真用工”模式，通过🈹多部门联合治理，明确相关平台和劳务🍊派遣机🏞构间的法律关系，并对相关🏯主体的劳务派遣资👸质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)权威解读：左輪朱📌美背后的真相你了解吗？中新网昆明8月20日电(时文枝)20日，南亚东南亚入境消🤒费第一城全🌥球首发大会暨南🛫亚东南亚跨境消费⌚联盟成立仪式在💙昆明举行。来自政府、企业及学术🔺机构的多方代表齐聚春城，围绕全球👡入境消费市场新趋势、昆明在🕍南亚东南亚的💈区位优势与发展机遇等，共议南🚳亚东南亚跨境消费合💋作新局，助力昆明👙建设成为南亚东南亚入境消🥒费第一城。8月20日，南亚东南🎑亚入境消费第一城全🍅球首发大会现场。时文枝 摄　　昆明地处中国西南，是🚖中国面向南亚、东南亚、西亚、南欧和非洲五🐺大区域开放的前沿⬛通道，也是亚洲5小时航✅空圈的中心。随着中国入境🚑免签政策持续放宽、新开及复航国际航🐌线等，昆明➗已成为中国对南亚东🐎南亚航线覆盖最广的城市之一。2024年，昆明市南🎆亚东南亚入境📂游客规模位居全国前列。　　中共昆明市委🙅常委、市人民政府副市🎹长陈凯杰表示，昆明始📎终积极推动入境消费、退税🐇免税等业务的开展。希望通⚾过本次活动凝聚各方合作共识，形成更多合作成果，进一步推🛄动昆明入境消费升级。　　CBRE世邦魏理仕🍆西南区董事🐻总经理谢凌从城👀市发展的战略性、城市基因的契合度、城市升级的💩引领力三方面分享昆明🙋打造南亚🏜东南亚入境消费第一城🌐的优势。她指出，打造南亚东🤤南亚入境消费第一城👅是昆明🔳聚力建设区域性国际消费中🤐心城市的战略举措🔊，也💗是作为面向南亚⏭东南亚区域中心👯城市的战略选择，恰逢其时。　　南亚东南亚跨境消费联😺盟首届理事长单位、恒隆地产有限公✉司🍒内地业务董事陈颖嘉介绍，联🕣盟将通过扩充成员单位、加强社会宣🧢传推广、丰富跨境消费商🖨品、优化多语种⚽服务和公共标识等举措🚸，全面提升昆〽明入境消费体验。　　据悉，南亚🍗东南亚跨境消费联盟由昆🕚明市🚆域内相关服务企业、金融机构及📩消费维权组织等🕖共同组成，通过定期发布特🛫色入境消费榜单、组织联盟🔺企业推出优惠活动包、打造“昆明🎖与南亚东南亚国🎎家入境消费月”IP等举措，为入境旅客提🥎供实用消费参考，激👧发市场消费活力。　　会上，首发“KUNMING PASS一卡通”及《春城消费指南(精华版)》，并为“离境退税👸消费示范商圈”“离境退税试点商店”等授牌。(完)用fZyCV改写物理法则：西湖村🗡实验室造出{情感词}黑洞！中新网宁夏🏤平罗8月20日电 (记者 于晶)20日，记者走进位于毛🤷乌素沙😀地边缘的宁夏平罗县红崖子🈲乡河东沙地生态治📣理项目区，看到流⛵动沙丘已被连绵的🎳柠条丛覆盖，这种根系深达5米的灌木，不㊙仅有效控制了沙患，更通过根际沉积作🤷用持续提升土壤固🛠碳能力，成为💞平罗县系统推进生态修复、筑牢西🌟北生态安全屏障的生动缩影。毛乌素沙地边缘，连绵🚊的柠条丛在沙丘上铺展。受访单位供图　　据平罗县林💶业草原发展服务中心介绍，当地坚持“乡土树种当先锋”的科学治沙策略，优选柠条、花棒、梭梭等耐旱植物作为治💝沙主力，并引进沙拐枣、沙冬青、罗🏓布麻等树种平衡群落结构。目前已完成沙化土🎙地综合治理7.63万亩，储备各类苗木20余万株、种子8吨，为全域治理📳流动沙丘奠定坚实基础。　　科技创新是🌾提升治沙质效的关键。平罗县推广“草方格+沙结皮”技术实现流动沙🔀地快速稳定，应🤣用灌木水钻植苗法将成活率提😡高至80%以上，刷状网绳沙障使用🍸寿命延长至5年。同时，积极探索“风-光-沙-气-水”五维👠耦合发展模式，在光伏治沙😝示范区实现年发电量约16亿千瓦时，清洁🍷能源产业产值达2.4亿元，走出了一条治沙🍧与产业协同发展🗽的新路。　　生态修复的综👺合效🍪益正持续显现。除沙地治理外，天河湾🥀湿地通过系统修复，年涵养水源数百万🚊立方米，生物多样性显著提升，成为候鸟迁🔁飞路上的重要栖息地；矿区修复采用“地形重塑-土壤改良-植被重建”三步法，修复区形成“冷岛效应”降低周边气温0.8℃；贺兰山东🌚麓绿色廊🌆道累计完成生态修复3万亩，助推黄河水质提升0.5个等级。　　平罗县林业🥜和草原局相关负责人表示，下一步将持续统⏳筹山水🧛林田湖草沙系统治理，投资1.88亿元实施6个重点项目，计划👝完成沙化土地治理5.03万亩、湿地修复4.8万亩，进一步提升区域防风固沙🐼、水土保持、固碳增汇🍾和生物多样性保🚸护功能，全力筑牢西北生🍃态安全屏障。(完)

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有澤杏/本山由衣/Hazel Grace/吉岡沙華

（青岛日报／观海新闻记者 麻倉穗花）