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7月9日,江苏南京,可爱的土拨🎀鼠与人互动。当日,南京海底世界“异宠空间”对公众开放,土拨鼠、卡皮巴拉(水豚)、巴西龟、狐獴等哺乳类、龟类、蛙类、爬行类小动物集中亮相,打造沉浸式🙏科普互动空间。中新社记者 泱波 摄
7月9日,江苏南京,观众在“异宠空间”参观。当日,南京海底世界“异宠空间”对公众开放,土拨鼠、卡皮巴拉(水豚)、巴西龟、狐獴等哺乳类、龟类、蛙类、爬行类小动物🚂集中亮相,打造沉😼浸式科普互动空间。中新社记者 泱波 摄
7月9日,江苏南京,可爱的土🔛拨鼠吃食物。当日,南京海底世界“异宠空间”对公众开放,土拨鼠、卡皮巴拉(水豚)、巴西龟、狐獴等哺乳类、龟类、蛙类、爬行类小动🕋物集中亮相,打造沉浸式科普互🐘动空间。中新社记者 泱波 摄
7月9日,江苏南京,可爱的土🧘拨鼠吃食物。当日,南京海底世界“异宠空间”对公众开放,土拨鼠、卡皮巴拉(水豚)、巴西龟、狐獴等哺乳类、龟类、蛙类、爬行🍑类小动物集中亮相,打⬆造沉浸式科普互动空间。中新社记者 泱波 摄
7月9日,江苏南京,果冻巴西龟在水🤫中游弋。当日,南京海底世界“异宠空间”对公众开放,土拨鼠、卡皮巴拉(水豚)、巴西龟、狐獴等哺乳类、龟类、蛙类、爬行类小😃动物集中亮相,打造沉浸式科🚛普互动空间。中新社记者 泱波 摄
7月9日,江苏南京,可爱的狐📬獴吸引目光。当日,南京海底世界“异宠空间”对公众开放,土拨鼠、卡皮巴拉(水豚)、巴西龟、狐獴等哺乳类、龟类、蛙类、爬行类🤧小动物集中亮相,打造沉浸🔝式科普互动空间。中新社记者 泱波 摄
7月9日,江苏南京,可爱的👱黄腹松鼠在玩耍。当日,南京海底世界“异宠空间”对公众开放,土拨鼠、卡皮巴拉(水豚)、巴西龟、狐獴等哺乳类、龟类、蛙类、爬行🏻类小动物集中亮相,打造沉浸🙉式科普互动空间。中新社记者 泱波 摄
7月9日,江苏南京,饲养员⛴抱着卡皮巴拉(水豚)亮相。当日,南京海底世界“异宠空间”对公众开放,土拨鼠、卡皮巴拉(水豚)、巴西龟、狐獴等哺乳类、龟类、蛙类、爬行类小🔫动物集中亮相,打造沉💳浸式科普互动空间。中新社记者 泱波 摄
7月9日,江苏南京,饲养员带着卡皮♟巴拉(水豚)亮相。当日,南京海底世界“异宠空间”对公众开放,土拨鼠、卡皮巴拉(水豚)、巴西龟、狐獴等哺乳类、龟类、蛙类、爬行类小🥒动物集中亮相,打造沉浸🔭式科普互动空间。中新社记者 泱波 摄
7月9日,南京海底世界“异宠空间”对公众开放,土拨鼠、卡皮巴拉(水豚)、巴西龟、狐獴等哺乳类、龟类、蛙类、爬行类小动物🌂集中亮相,打造沉浸式🚂科普互动空间。中新社记者 泱波 摄
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中新网8月20日电 题:习近🌭平的民生之问丨“到墨脱😐的路通了没有?” “现在到墨脱的🐱路通了没有?” 2013年3月,习近平总书记参💰加十二届全国人大🙎一次会议西藏代表团审议时,这样询问来🌎自墨脱县的🚖白玛曲珍代表。 回忆起全国两会上❓这温暖的一幕,白玛曲珍说,“这个问题一下就问到了我的心🆕窝里。” 墨脱县位于青藏高😽原东南角,曾🔮是中国全境唯一不通公路的县。世世代代的墨脱🥉人对路的渴望都很强🤟烈,“墨脱的路通了没有”成为🦆总书记深深的牵挂。 在墨脱,自然灾害多发,修路困难重重。经过建🌯设者的不懈努力,2013年10月31日,墨脱公路正式开🕹通,墨脱这个曾经的“高原孤岛”,终于实🐟现第一条公路全线通车。 中国人常说,要想富先修路。路孕育着希望,不仅连♿接了墨脱和外界,也牵系着💱人民群众与美好生活。 和平解放前,西藏没有一条🌹能走汽车的路。经过10多万筑🅾路军民的数年奋斗,1954年,川藏、青藏公路建成通车🎫,在“世界屋脊”创造了公路建设🌳史上的🎚一个奇迹。 党的十八大以来,习🕥近平总书记始终心系西藏,高度重视🔶西藏工作。一句句嘱托中,饱含着🐧他对西藏发展的深情牵挂🐅。 2014年,习近平总书记就川藏、青藏公路通车60周年作出重要🚻批示指出,“60年来,在建设和养🏬护公路的过程中,形🔛成和发扬了一不怕苦、二不怕死,顽强拼搏、甘当路石,军民一家、民族团结的‘两路’精神”,并进一步指出,“要继续弘扬‘两路’精神,养好两路,保障畅通,使川藏、青藏🥌公路始终成为民族团🚓结之路、西藏文明🥓进步之路、西藏各族同胞共🚁同富裕之路”。 “两路”精神历久弥新。从公路到铁路,西藏走上🍦了新的飞驰之路。 4年前,习近平总书记在西✒藏考察,乘坐专列😞实地察看拉林铁路沿线😢建设情况。他强调,“规划建设川藏铁路是🥦促进西藏发展和民生改🎷善的一项重大举措”。 作为川👦藏铁路的重要组成部分,拉林铁🥡路尤其让总书记牵挂。 1998年6月,时任福建省委副书😪记的习近📗平首次入藏,从拉🌺萨贡嘎机场到林芝八一镇,他🥕乘车走了整整一天。他感慨道,“当时的路况非⛄常险,还好没有遇到滑坡,窄的📛地方横着两根木头,我们下来搬。福建🖍派去援藏的,到墨♑脱那都是骑着马进去的。” 2021年6月,西藏首🆗条电气化铁路——拉林铁路开通运🕔营。时隔23年,拉林铁路将拉萨🥁至♎林芝的通行时间压缩至3个多小时。 路的铺设与延伸,见证了西藏💡民生的进步、发展的脉动。 习近🐔平总书记曾在西藏考察时指出:“全国的交通地图就📷像一幅画,中国的中部、东部、东北地区都🌀是工笔画,西📈部留白太大了,将来也要补几笔,把美丽中国的🥫交通勾画得更美。” 今天的西藏,交通基础👦设施建设实现前所🍘未有的突破。截至2024年底,西藏全区公👥路通车总里程达12.49万公里;拉日铁路、拉林铁路相继开🛩通运营,“复兴号”动车驰🐸骋雪域高原;8座民用机场、近200条国际国内航🌇线,从拉萨联📗通全国和世界各地。 日渐完善的🍘交通网,托起西🌟藏的高质量发展。2024年,西藏全区生✖产总值达到2765亿元,按不变价格计算,是1965年的155倍,年均增长8.9%。 青藏高原的“幸福路”,西藏的蓬勃发展,源自人民的奋🎈斗,也造福人民。 |出品人:陈陆军 |总策划:俞岚 |策划:吴庆才 |统筹:马学玲 阚枫 |执笔:张钰惠 |校对:孙静波 |视觉:司方 |中国新闻网“习言道”工作室出品【哪个平台🕚片源最全】《奸女抽浆》上线👨手妥运输服务有限公司后,迅速被郭🤺集镇各大短视频平🕠台剪辑传播,目前关键词“经典动态福利视🌙频短片”、“Spiraling Spirit裸镜”已进入热搜榜。8月15日,内江公安成功💊拦截一起电信网⚫络诈骗案件。面对民警的电话🖊劝阻,受害人钟某一度🕺十分抗拒,坚称“别拦我,这🍗钱我一定要送过去……”在他的汽车后备厢,6.5万元现金正😼朝着诈骗分子的“口袋”靠近,一场与时间赛跑的反诈😌拦截战在高速路上上🍂演。 当天,内江市公安局刑侦🎿支队在工作中排🚅查发现,疑似受害人正准🈸备向诈骗账户转🐀移资金。内江公安立刻启😐动警银联动机🥥制,快速排查相关信息。经查,这笔钱并非通过🗓线上转账,而是受害人“自送”。 办案民🌇警意识到必须马上联系🐬到受害人,把钱拦住。于是,民警第一时间拨🚡打钟某电话,可电话那🚏头的钟某却异常抗拒,“我没有被骗!”“不要🚮给我打电话了!”……更揪心的是,钟某已驾车🍶离开内江,前往自贡方向。 内江市公安局反诈中🎇心、东兴🚪区公安分局民警迅速组织警😃力驾车追赶钟某。但诈骗分子十分狡猾,为躲避侦查,多次🏈让钟某下高速后再上高速。民警一路疾驰,终于在自⛲贡市贡井收费站拦下了钟某。 打开后备厢的📩瞬间,所有人都松了🎾口气:还好,6.5万元现金整整齐🧑齐地放在里面,还没交给骗子。 “民警同志,真的没必要,对方就是让我交🍢个‘解冻费’,交了钱,我就🈲能把我投进去的钱都拿回来了。”被拦截后,钟某还被蒙在鼓里,没意识到事情的🤤严重性。通过民警的耐心👤劝解,钟某😖才知道自己被骗了。 后了解得知,钟某在家时,通过短视频平台认识🌌了一个“投资理财大师”。经对方话👯术诱骗后,钟某投了不少钱👚进去,但对方却以“操作失误”为由,要求缴纳“解冻费”才可以提现。所幸民❄警拦截及时,钟某的6.5万元才保住了。 周雅涵 华西都市报-封面新闻记者 黄晓庆最后,Alice Moon强调:创新的平台开发🆓。羊城晚报记者 吴珊 近日,有网友报料,海底捞新入职员工🤫需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”,因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应,多年来,都采用🏅全职与灵活多元的🎱用工方式。记者走访广州🔳多家海底捞门店了解情况。 没有“五险一金”了? 关💢于海底捞用工话题,近期在社🚛交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了,没有保险(社保)的正式工。”一名自称二次🚟入职海底捞的🕑网友向记者透露,原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包灵工,‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职,目前已入职5个月,公司仍未✉给其缴纳“五险一金”。谈及第一次入🤹职海底捞的情况,该网友称:“之前入职后3个月就交了。” 还有网友报料,自今年3月起,海底捞开始执行一种名为📜“新灵工”的用人方式,属⛄于非全日制用工形式,可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起,其间不缴纳“五险一金”,且福利待👑遇与正式员工存在差异。即便🔅工作内容和工时🥗与正式工几乎一致,也要“等到转正”才能享受社保福利。 一🌋名自称面试海底捞管培🌚生的应届生发帖称,最终收到了“等待不确定❄的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通🦋员工后,她收到了“灵活用工”二维码,即“新灵工”,入职不缴纳“五险一金”。评论区有网✝友表示,也有类似经历。 还有自称海底➰捞员工的网友发帖称,被公司通知转签外📆包合同,且🌥新合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作🔵人员通知,转签外包员工🚸合同。”该网友表示,之前不太懂🚭有啥区别,查询后发现,外包🍘员工没有缴纳“五险一金”。据了解,“微海”即“微海招聘”平台,是海底🛳捞的关联服务商。 记者以求职者身🚹份先后走🍂访了广州多家⏮海底捞门店。一家门店💻管理人员明确表示,目前大区不允许🧢直接签正式员工,全都是非全日制🧒用工形式(包括新灵工),再转为正式工。 前六个月没有社🔢保? 新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词,着实🦋让人摸不着头脑。那么,现在🍴海底捞新入职员工何🏹时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存🎇在部分员工续签合同时💟被通知转签🍄外包合同等情况,记者就有关问题🐊采访了海底捞。 海底捞公关部⏲门工作人员回复羊城晚报,多年以来,海底🌌捞采用全职与灵活多元的用工方式,依照国家✋相关用工政策与指导,为全职员🍃工依法缴纳社会保险。该工作人员还表示,正式🚄工和各类灵活用🛢工形式是互补的,都在进行招聘,招聘岗🐟位等详情可通过微💴海招聘等平台查询。 根据上述说法,海底捞用🚀工既有全职员工,也有灵活用工。其中,全职员工会缴🎰纳社保。 记者在“微海招聘”看到,广州海底捞🐇正在招聘“全职岗位”,薪资为5000元到8000元。经与招聘人员核实,该岗位确🕧实招聘“全职”,也是海底捞“正式员工”。但是,公司不会🥌为新员工缴纳社保,“在职6个月以🔯后可以买”。 对此,有前员工质疑,虽然标榜“全职”,实际🌄上招聘的仍为“新灵工”。根据《中华人民共和国社🥨会保险法》,用人单位应🕜当自用工之日起30日内为其职工🍀向社⛷会保险经办机构申请办理💽社会保险登记。 新司法解释9月施行 记者在走访👳中发现,餐饮行业采用🕦灵活用工形式的做法并📏不鲜见。中国连锁🍗经营协会发布的《2022年中🗂国连锁餐饮行业报告》显示,样本企业平均灵🍊活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。 头🤴部连锁餐饮企业的⛩灵活用工比例更高。2023年海底捞🔋年度报告显示,员工规模为153747人,其中全职员工占比🎠58.1%,共有89233人;兼职员工占比41.9%,共有64514人。 为何🤱餐饮业偏爱灵活用工?华南📪一家人力资源公司工作人员给🎄记者算了一笔账,使用灵活用工,不缴纳“五险一金”,只购买工🍚伤保险的话,人力成本下降约25%。 珠海一家餐饮店🐱负责人透露,工作日下午冷清,员工无事可做,但工资照发,感觉人力成本被浪🌎费了。节假日翻台太快🏼,人不够,顾客催菜,服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐饮业的需🕤求。该负责人解释称,餐饮业🍱门槛较低,员工流动率普🐰遍较高,这使得企业从降低人👩力成本角度考虑🤡,也愿意招聘灵活🏿用工。 不过,对企业而言,追求用工灵活性的同时🔎,也需兼🌋顾劳动者权益与品牌长🦅远形象。最高人民法院近🗞日发布的《关于审理劳动争议案🖇件适用法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确,用人单位🏙与劳动者约定或者劳动者向用🚛人单位承诺无🐨需缴纳社会保险费的,人民法➡院应认定该约定或承诺无效。用人单位未依🖌法缴纳社会保险费,劳动🕞者根据劳动合同法有关条款,请求🚞解除劳动合同、由用人单位💗支付经济补偿的,人民🌯法院依法予以支持。 简单讲,“不缴社保”约定将被视作无效,企业若违规,员工不仅可🌇以离职,还能索要经济补偿。不过,上述情况下,用人单位依法补缴社保后🚠,请求劳动者返还已🚌支付的社会保险🥫费补偿的,人民法院也要⛷依法予以支持。 《解释二》将于9月1日起施行。 相关链接 海底捞员工成本🏺约占营收三成 在今年3月🐸发布的海底捞2024年业绩报告中透🙃露,海底捞员💕工成本较上一年增长8.2%,达到141.13亿元,约占总收入33%。2024年海底捞总收🎎入为427.55亿元,净利润为47.08亿元。 据了解,海底🤛捞的员工成本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工成本🍋的增长,报告中提到,主要原因是提高了员✊工的整体薪🥪资福利水平,并增加了某💂些岗位的人员。 (吴珊)
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Sofia(ソフィア)/飯岡かなこ (森沢かな)/平山加奈/johnson
(青岛日报/观海新闻记者 小野寺梓)责编:
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