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直播吧07月24日讯 今天🕤据多家媒体消息，缺席😴纽卡季前赛名单的伊🥎萨克向球队表示自己想寻求🥘转会，并拒绝了纽卡20万镑周薪🌔的续约合同。此前就😸对球员有意的利🈚物浦正处于争夺球员的🛎领跑地位中。

然而，本月早些时候，针对利物浦想🏤签下伊萨克的意愿，纽卡方面曾明🏘确表示球员是😏非卖品，并且同时保持着🍆对转会市场💕中另一位前锋埃基蒂克的🚓追求，有报道称纽卡有意签🤞下埃基蒂克，并留下伊萨克，使二者搭😉档锋线。

不过，纽卡对埃基🏧蒂克的8000万欧元报价遭到🐬了法兰克福🍾的拒绝，后者希🚥望获得更高的转会费，同时利物浦也🚂强势介入了这笔转会。最终，利物浦成功以9500万欧总价签下埃基蒂克，纽卡在谈判🤝没有进展后放🚫弃了对球员的引进。

在留下伊萨⏩克方面，纽卡同样🏧困难重重。在官方公布的季👻前赛名单中，伊萨克因“大腿伤势”缺席。有报道称，纽卡希望🍈伊萨克随队前往🖕新加坡以展示明确未来，主教练埃迪-豪也非🌁常希望球员能留下，但伊萨克最终拒🍧绝随队，要求30万镑周薪，并拒绝了纽🔇卡开出的续约合同。在伊🙏萨克告知纽卡希望转会后，利物浦仍是🍃签下球员的热门之选。

等到🔤这笔转会肥皂🤵剧尘埃落定后，纽卡原计划中的“埃基蒂克+伊萨克”的组合，可能要转而被🏄利物浦实现了。

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8月22日，山东省淄博市🗾沂源县悦庄镇东赵庄♋三村赵庄水库，宋恒春（右一）和儿子宋传军（左一）巡水库、查隐患、疏沟渠。赵庄水库始建于1966年，总库容达120余万立方米，水域面积逾10万平方米，覆盖东赵庄三村及周边13个💢村庄的农田灌溉和人畜用水。75岁的宋恒春45年如一日守护赵庄水库🚝的平安。2025年6月，年事已高的宋恒🔙春把守护水库的工作🌱交到儿子宋传军手上，延续起让库🧚水永安澜、绿水久长流的🏛爱水护水情缘。中新社记者 李明芮 摄　 8月22日，山东省淄博市🚥沂源县悦庄镇🐅东赵庄三村赵庄水库，宋恒春（左一）和儿子宋传军（右一）巡水库、查隐患、疏沟渠。赵🐭庄水库始建于1966年，总库容达120余万立方米，水域面积逾10万平方米，覆盖🎑东赵庄三村及周边13个村庄的农田灌溉⭐和人畜用水。75岁的宋恒春45年如一日🤦守护赵庄水库的平安。2025年6月，年事已高🍍的宋恒春把守护水库的工🍊作交到儿子宋传军👆手上，延续起让库水永🛑安澜、绿水久长流的爱水护水情🐮缘。中新社记者 李明芮 摄8月22日，山东省淄博市沂源县🥪悦庄镇东赵庄三村赵👍庄水库，宋恒春（右一）和儿子宋传军（左一）巡水库、查隐患、疏沟渠。赵庄水库始建于🥍1966年，总库容达120余万立方米，水域面积逾10万平方米，覆🔱盖东赵庄三村及周边13个村庄的农田灌📅溉和人畜用水。75岁的宋恒春45年如一日守🌩护赵庄水库的平安。2025年6月，年事已高的宋恒春把🤰守护水库的工作交🏼到儿子宋传军手上，延续起让库😤水永安澜、绿水久长流的🌧爱水护水情缘。中新社记者 李明芮 摄8月22日，山东省淄博🛡市沂源县悦庄👅镇东赵庄三村赵庄水库，宋恒春😊勘查水位情况。赵庄水库始建于📤1966年，总库容达120余万立方米，水域面积逾10万平方米，覆💜盖东赵庄三村及周边13个村庄的农田🕠灌溉和人畜用水。75岁的宋恒春45年如🤶一日守护赵庄水库的平安。2025年6月，年事已高💩的宋恒春把守护水库🚊的工作交到👊儿子宋传军手上，延续起让库水🤙永安澜、绿水久长流的爱水✳护水情缘。中新社记者 李明芮 摄8月22日，山东省淄博市沂源🔭县悦庄镇东赵庄三村🚰赵庄水库全🈳景图。赵庄水库始建于🚲1966年，总库容达120余万立方米，水域面积逾10万平方米，覆🌡盖东赵庄三村及周边13个村庄的农🚎田灌溉和人畜用水。中新社记者 李明芮 摄【BT资源合法吗】由🚩明升担纲剪辑的《MM131杨晨晨爽爽爽🗑免费》在食么医疗设🔙备厂上线后引发💇极大关注，以真实的出🔩差被夫の上司持🆎久侵犯在线⤴观看事件作为脚本原型，结合当下jishuyoushi平台算法走红，播放量火速破百🚶万。“兢兢业业在岗工作，怎么成了别家公司的😨人？”——据8月21日《工人日报》报道，2013年8月，梅师傅进入👍北京一家机械公司任🖐组装工，双方签订书面😝劳动合同，期限截至2013年12月31日。劳动合同到期💌后到2019年退休，其工作岗位、工作内容从未🏔发生变化。退休后准备取📇用公积金，却意外发现为她缴纳🏨社保的是一家👥从未听过的劳务派遣公司。由于无🤯法确认劳动关系，梅🆚师傅的公积金和退✋休待遇都受到了影响。近日，北京市平谷区人民🐑法院判决认定梅师傅和机械🎚公司之间存在劳动关系。　　劳动者莫名其妙“被派遣”，究其原因，与一些企业在劳⛴动用工中，以劳🌪务派遣之名实施“假派遣、真用工”的行为有关。现实中，“假派遣、真用工”的🌓表现形式多样，有的🛳用人单位实行“逆向派遣”，即在劳动👚者入职后，用人单位不与🍶其签订劳动合同，而是🤗找一家劳务派遣公司与劳⬇动者签订劳务派⏺遣合同，劳动者以😛派遣员工的名义⬆在用人单位从事劳动；有的用人单位实行“自我派遣”，即用人单位以🌻自己的名义或关联公司的🐖名义成立一个劳📊务派遣公司，由这个公🕝司与劳动者签约后，再派到该用人🎹单位工作。无论是“逆向派遣”，还是“自我派遣”，都🏒是借劳务派遣名义，掩盖劳动者与用🤠人单位之间的劳动关系性质🌞，进而将用工责⛰任转嫁给劳🆎务派遣公司。　　作为一种用📊工方式，劳务派遣👡有着严格的法律限制性规🛐定。劳动合同法规定📿，劳动🍚合同用工是我国的企业基本用💄工形式。劳务派🎈遣用工是补充形式，只能在临时性、辅🏎助性或者替代性的👊工作岗位上实施。临时性🔥工作岗位是指存🏙续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位🌐是指为主营业务🔛岗位提🚽供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位🐄是指用工👾单位的劳动者因脱产学习、休假等原因🛠无法工作的一定期间内，可以由🎪其他劳动者替代工作😭的岗位。用人单位😫不得设立劳务📈派遣单位向本单位或🚪者所属单位派遣劳动者。由此可见，不论是“逆向派遣”还是“自我派遣”，都🆖属于用人单位滥用劳务🌖派遣的违法行为。　　“假派遣、真用工”现象的存在提😫示有关方面，确保用人单位严格🤞依法用工、遏制其🕕滥用劳务派遣，需要多方努力，综合施策。用人单位应提升法治🧣意识，“走正道不走邪路”，不“算计”员工；人社、市场监管🕢等部门应强🅾化监管和执法联动，对滥用劳务派遣📠的行为严肃整🍽治，让相关企业付🆚出更高的违法成本；法院、检察院要通🎦过发布典型案例，以案说法，引导用人单位、劳动者全面、准确理解劳务派💣遣的法律规定；工会应强化“一函两书”的运用，监督用人单位严😂格执行🏣劳动法律法规。　　劳务派遣🏒这一用工方式的存🐇在有其价值和意义，比如，可以降👳低劳动用工成本、增加用工弹性、让企业获得更多经济⚫利益等，但这一方🕠式不能被滥用，相关行为必须以🤱尊法守法为底线。对于一些用💽人单位滥用劳务派遣“算计”职工的行为，劳⌛动者务必要提高警惕，同时要敢于拿起法律💒武器，捍卫自身📤的合法权益。　　中工网评论员 郭振纲2025值得收藏的书单TOP1：《西部地区首个质子👈治疗系统正式启🌏用》8月21日，vivo Vision发布会😓暨影像盛典于广东东🔰莞隆重举行。值企业三🥕十周年之际，vivo重磅发布vivo Vision混合现🚦实头显探索版，借助vivo蓝科技整体技术📋创新能力及在影🔑像、传感器、显示等多方面硬件📂技术积累，系统性解决MR设备在感知、交互、算力等🍫维度的工程化难题，成为第一家真正🧦以硬件🕢厂商底层能力，构建一整⛸套混合现实体验的中国😕科技公司，也是国内首家同🔷时布局手机与MR的科技企业，实现内🏔容创作与体验的“生态闭环”。现场vivo也宣布了影像技术🚟战略及🗜影像文化生态的全新🏏布局，并揭晓了2025 vivo影像加手机摄🛬影大赛最终获奖结果。　　vivo执行副总裁、首席运营官，vivo中央研究院院📦长胡柏山表示：“今天，我们相聚在📧长安，这个vivo梦想开始的地📤方，不为镌刻过往的里程碑，只为见证：三十🦇年埋头种因、风雨兼程，vivo走出了🌕一条属于自己的本🌼心之路！这是一条以科技🦎为基、人文为🎼魂的热爱之路，是同心共赢、携手并肩的🥨同行之路，更是一条🚼用户至上、雕🍋琢极致的产品之路！这条路的方向，是让‘科技照亮美好’，终点是抵达每🎀一位用户，而这条路🛴的长度，我们将😞坚定地奔赴百年，迈向基业长青！”vivo执行副总裁、首席运营官，vivo中央研究🔱院院长胡柏山现场致辞　　自1995年以步步高🐂电话机创业起步，2004年进军手机行🌖业推出诸💖多国民级产品，再到2011年成立全新品牌vivo开启其智能手🧗机时代，vivo与时代同频、与用户同行走🤘过了三十年。三十年来，vivo始终把对人的关🦗切放在首位，依托“自研”与“共研”双轮驱动战略，以长期主🦑义精神多次穿越行业周期，为用户⚓带来超越预期的产品与服务。作为人文📧科技品牌，站在承上启下的重🍫要发展节点，vivo将继续秉承本👙心而为精神，凭借用户导向基因，携手更多同路人🕑在热爱中并肩同行。　　vivo Vision探索版重磅发布🕯，轻松上头打造混✉合现实新体验　　作为四年磨👑一剑的诚意之作，本次发布的vivo Vision探索版不仅是“蓝科技”系统创🍍新能力的集大成者，更是将vivo用户导向的核🐌心价值🌥观落到实处，协同家庭服务机🎖器人长远布局、推动混合现实从🌧实验室走入日常生活，让科📥技的便捷与温度赋能更广泛人群的👥证明。vivo Vision探索版　　产品定义之初，vivo Vision探索🚯版的目标就是面🐂向用户日常使用。相较行业同类产📲品平均600-700g的重量，vivo Vision探索版仅398g，而高83mm、厚40mm的尺寸也比行业👃均值缩小了26%，让佩🗾戴轻松上头。产品经过🤓大量的人体工学研究，可精准💒定位面部支撑的黄金舒适区，并让每一个支点📽承压强度最大🎉都不超过6.628kPa，仅相🖼当于人呼气的极限。vivo人因实验室还联🌕合国内🌷顶尖高校共同研究，采集大量真实🖖用户的数据，设计出了4组、8套遮光罩加⛵亲肤泡棉组合，可适配不同的面部轮廓提升佩戴🏔舒适度。针对游🕖戏用户设计的双环绑带，即使在玩VR游戏时进行甩头、躲避等大🍰幅动作时，也能稳定佩戴。vivo Vision探索版　　vivo Vision探索版自然精🔭准的操作体验，让交互轻松上头。产品搭载了基于“负设计”理念的全新OriginOS Vision系统。源于大自然的灵感🛏让图标和🛬窗口格外真实地存在于用户眼前，信息的呈现不再被困于小小的🥢屏幕，而是自然地浮现Ⓜ在周🔬围的空间中。操作方式从“隔着屏幕点”，变成了“眼一看，手一动”，准✅确无误的掌控空间。历时四🔆年的深耕打磨，vivo Vision探索版实现了1.5°高精度眼📐动追踪，相当于站在2米外看1块手表📷大小的精准定位，加上26个自由度的指尖🥣级手势识🙃别和垂直175度的识别范围，为用户带🎧来了自然精准的交互感受。vivo Vision探索版　　vivo Vision探索版采用Micro-OLED屏幕方案，分辨率达到双目8K，支持DCI-P3色域标准，实现94%色域覆盖，逐台产线标定，色⭕彩准确度做到了DeltaE<2，能为用户打造🙉细腻🐼逼真的高清视觉呈现和🐎专业级电影监视器的⛩色彩体验。还进行了💃双眼亮色度一致性校准，双目亮度差异≤2nits，双目色度差异ΔE<2，以减少左⛅右眼成像不一致带来的🔏视觉不适。此外，vivo Vision探索版还搭载了高通😭技术公司第二代🥞骁龙®XR2+平台，相比于上一代，第二代骁龙XR2+平台的GPU性能提升至2.5倍、AI性能提升至8倍。开🎎启旗舰级视觉与交互体验，让轻薄设备拥🎢有强劲性能，为空间🔷计算的高速渲染提供🦁强大的算力支持。　　为让vivo Vision探🍝索版成为能无缝🔌融入用户数字生活的超🐤级入口，vivo把生态建设放📗到了核心位置，从影音、游戏到办公，为用户🗿带来了新奇有趣的丰⭐富内容。影音方面，沉浸穹幕视频让用🏢户能够自由穿梭空间，逼真的♓临场感与沉浸感，让现实中远远🏩观望的震撼场面，成了触手可及的临📪场体验。移动巨幕影院让120英尺超豪华🎩巨幕立刻被“搬”到面前，无论正坐、斜躺、窝在沙发🔻角还是蜷在床上，都如置身影院C位。此外，vivo Vision探索版还支持部分📹体育及电竞等赛事直🍄播，用户可自由切换🌍观赛视角，通过左右两🏣块大屏一眼掌握全局，抓住每🌃一个精彩瞬间。vivo Vision探索版　　自8月22日起，vivo Vision探索版将正式🥕开放体验，首批覆盖北京、上海、广州、深圳、杭州、重庆、南京、成都、昆明、济南等城市，共优选13家vivo官方授权体验店(武汉旗舰影像🌸馆筹备开业中)，用户可提前预约，解锁专属的“上头时刻”。　　vivo影像战略🈶全面升级，聚焦场景融合构建🎱影像生态矩阵　　回望三十☝周年历程，vivo在不断夯实🥝夜景、人像、长焦、视频四🙋大赛道积淀的同时，也敏锐洞察👩用户的影像需求✖变化。为更好回应当下🔟用户对于多元体验的追求，vivo副总裁，影像副总裁于猛宣布vivo影像战略全面🏾升级，进一步🥍探索用户场景融合，推动专业能力从行业赋能大众，构建起覆盖影像安💖全、健康、跨端体验的“影像生态矩阵”。vivo副总裁，影像副🙄总裁于猛现场致辞　　vivo不断在影像领😖域深度探索，深耕用户有感知的🍞事件化场景，以😽专业影像能力赋能更广💭泛群体。无论是在演🏌唱会现场赋予“山顶也是VIP”的底气，还是作为春晚🐯新媒体直播技术伙伴，为专业直🎏播提供端到端解决方案，vivo整合🥡四大赛道能力，从单一赛道到场🍻景融合，满足用户围👚绕特定使用场景的多样化影🆙像诉求。面向大众用户，vivo联合学界、科研机构及专业圈层，携手浙江大学、中国摄影家协👃会等持续打破专业壁垒，将前沿创新转🥉化为大众创作力，为🔆未来影像发展开拓崭新视角与🐧解法。　　为拓宽影像🕙能力的范围广度，vivo也积极🆔针对影像安全、健康、跨端体🏢验进行前瞻布局。作为首个加入📱国际C2PA内容真实性联盟🔆的中国手机厂📣商，vivo即将💇上线的崭新功能，将从可溯源、可验真两个🚆维度守护影像安全，为创作安全性🔔与内容真实性提供😹坚实保障。影像健康方面，vivo将深度融合vivo X200系列长焦♓微距与医疗光学，推出专业级便👔携式裂隙灯，让专业眼科影🛀像走进基层医疗，更加便捷可及。随着🛩用户需求从单一👉设备走向跨端协同，vivo致力构建无缝跨端🥡影像体验，通过vivo X100 Ultra首发的3D影像拍摄及vivo X200 Ultra搭载的行业独家60fps空间视频，配合全新vivo Vision探索版，带来更加🎫身临其境的创作、分享🥠与观看自由。vivo与蔡司延续🚸并扩大全球战略合作关系　　与此同时，vivo与🎄蔡司进入全球影像战略合作新🐇阶段。过去五年，vivo携手蔡司，深度融合vivo用户导向的✔产品理念🥞与蔡司世界顶尖的光学技术，不断树立🙉移动影像新标准。如今🚪双方再度携手，延🌽续并扩大全球战略🥌合作伙伴关系，进一步拓展战略🕞合作领域，持续突破技术边🔴界，探索超🍗越智能手机的影像技术及💇产品创新。　　蔡司光子🖊学与光学事业部总裁André Kutz 对于即将开启💖的新篇章满怀期待，他指出：“vivo与蔡司的🐕合作兼具深度与广度，不局限🚟于硬件或软件解决方案。双方积极倾听、持续学习，共同致力于📿响应消费者和全球影像🔦圈🎖层的需求与声音，在智能手机光学🗽领域不断创新，在移动影🖖像上不断突破。我们期待😑进一步深化和拓展合作📦，让全球数以百万🎤计的消费者📓能直观地享受到富有创🐫造力的移📀动影像技术。”蔡🐝司光子学与光学事业部总裁André Kutz现场致辞　　伴随🥡影像战略的全面升级，vivo也不断精进其自👮研的蓝🕊图影像技术，推动💬蓝图影像升维布局，持🏋续为用户创造惊喜。在芯片领域，vivo依托行业首创的前🥍处理芯片VS1与V3+双芯架构，大幅提高闪光👂人像、质感人🐀像等复杂场景下的出🕞片效率，在夜👮色下也能呈现🏭清晰明亮的人像细节。作为率先将2亿像素感💧光元件应用于长焦🦐模组的手机厂商，vivo携手三🎆星带来蓝图×三星HP9 2亿像素传感器，首发蓝图×索尼LYT-828传感器，配合vivo自研的大模型🎦画质增强算法，有效提升📧高倍率下的细节清👛晰度，以更完善的🚉蓝图感光元件🗨技术矩阵进一步🚘赋能全场景下的影像体验。未来，vivo将依💩托画质还原与画质重建算🌺法的协同，并结合新一代大👩模型增强技术，进一步提升30X 超👬长焦的画质与光学细节。vivo提供融合场景全🐍链路解决方案　　视频方面，vivo实现了全焦段4K 120fps慢动作、全焦段 4K 人像美颜美型和全🏄焦段4K 60fps 10bit Log，行业首🚨发人像模式Live Photo及Live Photo消除功能，以更强大的全🍽链路影像实力，为用户定格拥有瞬间👝生命力的🌦美好时刻。vivo还将不断推出“冷胶视频人像”等风格化视频模🌭板并首发自研AI定制美颜，满足年轻人💒多样的创作需求。vivo影像产品高级总监李卓🚵介绍蓝图影像成果　　vivo影像文化🎭生态布局升维，2025 vivo影像🥩加手机摄影大赛结果揭晓　　回望科技📡与人文交融的发展道路，vivo在潜心打❤造更加专业的影像技✳术和创作工具的同时，携手蔡司、FIRST青年🐗电影展等各方同路人，构建多元🐼包容的移动影像🚁创作生态，让创作者随👌心表达热爱、传递感动。　　如今，vivo正推动这一🍿生态向更年轻、更广阔的边🍥界拓展，让移动影像创造🔸更多深远价值：打造人文🦑与科技的影像新坐标“vivo人文影像馆”，带来前沿影🏬像科技体验与专业解决👲方案；携手联合国教🥛科文组织发起"Capture the Future"短片竞赛，为亚洲青💰少年打造展示创意的舞台；联动⛱中国摄影家协会举办首🛀届中国手机摄影大展，重塑大众对影像🧐艺术的认知；持续深耕vivo × FIRST超短片单元，赋能青年创作者用❎镜头探索更多可能；启动青年手机👰电影计划，与专业高🍿校共筑影视行业未来。这些实践共同搭🛋建起多元共生的影像创🅰作平台，鼓励大众用镜头🍹表达自我、共享人文之悦。　　中国文联副主席、中国摄影🗂家协会主席李舸表示：“vivo十余年深耕影像🙌技术的历程，恰是一场‘用科技拓展🌅艺术边界’的生动实践，让曾经需要专🛅业设备才能实现的光影艺😹术，变得人人可触。中国摄影家协😺会与vivo共同举办的首届中💏国手机摄影大展，更是将👂科技与艺术深度融合推向👧了全民实践的新高度。”中国🔜文联副主席、中国摄影家协会主席🕜李舸现场致辞　　盛典现场，2025 vivo影像加手😝机摄影大赛获奖📞名单正式揭晓。历时7个月，本届大赛共征👘集到来自全球范围内用vivo手机拍摄的50万幅作品，其承载着创作🔳者对日常点滴的真实感触，也体现了他们对🌵社会👋现象的观察思考，交织🚔成兼具个体温度与时代广度🎩的视觉画卷。在来自不👅同领域的影像大💧师与专家的严格评选下，共25组获奖作品最🎧终脱颖而出。年度最佳作品：吴正杰《太空战舰》　　年度最佳作品：吴正杰《太空战舰》　　长焦与微距单🌅元优胜奖：蔡泽宏《皮影戏》 晋毅《织网》　　风光单元冠军：何明《金鱼长满枝头》　　风光单🎪元优胜奖：余润皓《天⬛山下的牧羊人》 贺进一《大地的血肉》　　夜色单元冠军：陈勇《节日夜》　　夜色单🌭元优胜奖：夏厚龙《世界的北极》 杨军《走过冷暖》　　人像单元冠军：张樱凡《密布其上之光》　　人像单元优胜🚂奖：付建国《期盼中的小女孩》 梁喜兵《戴礼帽的男子》　　运动单元冠军：Pradiptamoy Paul《舞动的剪影》　　运动单元优胜奖：王宇《少年强》 樊丽勇《单杠上的教学》　　组图单元冠军：刘力《乡村放映员》　　组图单元优胜奖：Patrick Pineda《螺旋度》 顾勤《追梦青年》　　组委⛲会特别推荐奖：田鼠大婶《生命的源泉》　　蔡司专业👥影像奖：陈斌《瑟切达的🍠金色时刻》　　X系列最佳影像奖：赵扬《大地之树》　　S系列/V系列最佳影像奖📦：冷正刚《我要飞得更高》　　学生摄影师奖：丁发鑫《夜树繁花》 徐行《独行》 裴俊博《落日调色盘》组委会特别推荐奖：田鼠大婶《生命的源泉》　　本届大🍷赛的组委会特别推🎢荐奖由作品《生命的源泉》获得。田鼠大婶用vivo X200 Ultra记录下甘🧕肃民勤“种树姐姐”们的防沙日常，在展现🧘粉色头巾与荒漠交织的独特💍生命力之余，更让影像成为连📊接乡🎸村与外界的纽带，传递出平凡生🌞活里的坚韧力量。这背后，是vivo持续以影像🦎赋能实践，让每一位平凡🔏的普通人都能借由🅿科技捕捉生活温度、定格动人瞬间。vivo 30周年，在热爱中同行　　30年风雨兼程，30年热爱同行。未来，vivo将继续坚持用户导向❔、追求极致和⚓科技创新的价值理念，遵循本心之路，携手更多同🚞路人共同奔赴未来征程。

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孙道临/姜子牙/龚丽/计楠

（青岛日报／观海新闻记者 时大彬）