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中新网7月22日电 据商务部网站消息,商务部22日召开中国与东🔳北亚经🎌贸合作暨第十五届中国—东北亚博📳览会专题新闻发布会,介绍有关情况。
有记者提问,中国贸促👺会未来在促进中🖖国同东北亚国家企业务实💦合作方面有哪些举🤩措?
中国贸促会副会😽长李兴乾表示,东北亚各国🗽经济发展各具优势、结构互补,区域经济合作🈷空间潜力很大。贸促会将🕑突出以促⏺进区内企业间对接交流🎹合作为重要抓手,助力东👑北亚经贸合作行稳致远。
一是用好🎇工商机制,深化对口交流。中国贸促会与东北⏯亚各个国家都建立了双边工💑商合作机制,要办好定期会晤📆,组织企业😝家代表团互访,及时💓召开双边工商合作机制年🏴度会议,加密工商界沟🚽通对话频次。要办好中🌆日韩工商峰会等重要活动,发挥好👽桥梁纽带作用。
二是搭建多元平台,密切产业合作。依托🍒全球贸易投资促进峰会、全球工商法治大🚏会等重要经贸活⏲动,组织东北亚各🏛国企业家对话交流🙆,聚焦数字科技、人工智能、绿色💊发展等新兴产业和未来产业主题,促进提升区域内要🈷素资源有效🍆整合,支持传统产业🥒升级发展,构建共生共赢的🕟东北亚产业生态。
三是🎦提供综合服务,促进⏪解决实际问题。依🌙托全国贸促系统服务🙁外资企业工作专班,及🔒时收集东北亚各国在🔛华外资企业诉求🛏并积极推动解决,增强🍎企业在中国发展信心。要用好企业跨境📪贸易投资法律支援平🗝台“贸法通”、中国贸促会服务🛏企业平台“贸企通”的功能,为企业提供“一站式”专业化公共服🌈务。贸促会将🎸持续调研,更新发布区🎯内有关国家和地区营商🎴环境报告,促进东北亚地区🔲不断提高贸易🐋投资自由化、便利化水平。
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星野鮎🤛登上热搜,网友评论两极分🐚化马上断开访问更新,如何选择🛀女优片单彻🅱底改写观影习惯 中新社伦敦8月21日电 (欧阳开宇 李可奕)空中客车英国🤨公司逾3000名㊙装配工程师和技术工人,因对薪资增长不满,将于2025年9月发起轮流🥉罢工行动,要求企业提出🍰更具实效性的薪资条件。 英国联合工会(Unite)21日发布了上述消息。此次罢工由🍡英国联合工会牵头,工会此前举行投票🌄,结果显示约90%的成员支持⛓采取罢工行动。 英国联合工会🌠称,罢工计划从9月2日开始,首轮罢工在9月2日至9月3日,以及9月10日至9月11日进行。随后,工人将从9月15日起再罢工🍺五天,具体日期视各工🈷作场所班次安排决🎯定。 英国联合工👊会指出,本次行动旨🌑在迫使空客🌲提供能应对通胀压力和生活成本🍨上升的薪资方案。 英国国家统计局数据🤙显示,该国7月份通胀达到3.8%,为18个月来最高水平。英国联合📣工会在一份声明中称,空客🕗公司利润丰厚,员工理应获🔗得公平报酬。“我们要🙎求的是公平,而非施舍。” 空客英国公🐤司方面回应称,已🥓针对此次罢工行动提出“具有竞争力且公平”的薪资方案。空客英国👌公司表示,过去三年,员工累计提高工资🎙超过20%,并于今年4月向员工发放每人约2644英镑(约25537元人民币)的奖金。公司目前对年末交付🈁进度并不担忧,并🛴表示将继续与工会协商,寻求长期⏸解决之道。 英国媒体💔分析指出,罢工极可能影📒响空客在🏇商业领域核心机型🔺的机翼生产,进而波及全🏃球航空业供应链和交付计划。尽管空客信心十足,认为年末交付目🔤标不会受此影响,但市场对于💭潜在风险仍保持谨慎。(完) 只剩05小时,椎名空最好看7部限时开放。 荟纳餐🛀具销售部2025嘉年华:5折抢521福利影院·女神番号竟然是这个揭📿秘:在线🔔播放幕后不为人知的秘密{情感词]体验
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中新网北京8月21日电(记者 任思雨)社交平台上,阿肆🕍的简介带着一丝俏皮,“不认识我不要🐪紧,反正你肯🍃定没躲过我的歌。” 没错,自由的“炸鸡少女”,元气的“Super Idol的笑容”,一个晚熟的“大小孩”,是许多人对🖖唱作人阿肆的印象标签。四年沉淀后,她带着新专辑《不🐐好意思我要开始冒犯了》归来,封面中七个“阿肆”同步鞠躬的动作,像是🛬提前发出一个贴心提醒: 那个总唱着清💑甜情歌的她,要开启一场“冒犯”之旅了。阿肆专辑《不好意思我要开始冒🔘犯了》封面。 温柔地“冒犯” 上个月,阿肆度过了自己的36岁生日,她形容这是“第二次成年”。 很多人认识她,是从《我在人民广场吃🚦炸鸡》《世界上的另一个🛵我》《热爱105℃的你》那些轻快的、洒脱的旋律开🎱始的。像是身边最熟悉的⛩好友,她风轻云淡、自嘲戏谑🤳地唱出成长路上的困惑、对爱情的思考,歌里共🦈通的生活碎片总是能戳🌧中大家的心。 上一张专辑,刚过30岁大门🕷的阿肆唱着“成为⚽了这样的大人,并不可耻”,记💢录下早应成熟但还未做好准备的“大小孩” 的心情。几年过去,听歌和唱🦈歌的人一起长大了,如今的她,变成了怎样🏜的大人?阿肆。来源:受访者供图 初听《不好意思我要🛒开始冒犯了》,或许会觉得阿肆⚾好像和记忆中不大一样了🚟——多了一些犀利、直白,甚至带点“攻击性”: 《随口说出的话》里,她直🐰截了当地唱出“键盘侠”口出🎨狂言却不为自己言🧐行负责的乱象,“那句某🛒天随口说出的话,或成🤛为压倒她的砖瓦,她有罪吗,责难没代价,随意地judge(评判)在她心上扎。” 《女字旁的她》里,她罗列着女性🏀成长路上🛳被规训的时刻,“十八岁考大学,也历经艰难,不满二十二前,不许谈恋爱,二十五岁却突🐟然,说快结婚,催了婚又接着催生娃,我该追求什么,我该向往什么。” 《爱我别烦》里,她和吴青峰一🚼起演绎被工🎨作与生活琐事压得喘不🕉过气的上班族,唱出不想🔃再忍耐的时刻:“烂人烂事今天我不想管,没有我这地✳球也继续转,这堆烂摊子谁爱🕠管谁管。” “‘冒犯’这个形容,是相对于我过🖤去创作的音乐主👪题而言的。”阿肆解释道。过去,她👄多在描述生活、吐槽自己,而这次将视🉐野投向了更广阔的世📽界——网络谣言、职场困境、女性处境、情绪健康……她真实🍭记录下眼中世界的变化,也发出追问:那些看似合理的现象,真的对吗? 但🗺那些关照内心的时刻,会让人觉得,阿肆🍗还是那个阿肆。 她的笔⬛触依然柔软而坚定,鼓励大家所有🔋情绪都值得看见,比如《就这样吗》里,安慰没有成为理🙎想大人的成年人,即使🥇这样也已经尽力了;《不忍了》里,告诉濒临🐗崩溃的大家:我可🏔以从此刻的压抑里走出,可以愤怒憎恶,也🙃可以有权利说不。阿肆。来源:受访者供图 阿肆说,一直以来,市面上🗳的热门歌曲往往属于励志歌与🐎情歌,审视自👮我固然重要,但“世界与我”的关系也很🍘值得探讨。她非常喜欢陶喆的《黑色柳丁》,因为它兼顾好听⛳与启发性,让音乐🏊不只承载情情爱爱,更有深刻与批判🚴性的思考。 二十几岁时,她很希望自己也🔍能写🍗出这样一张专辑,但阅历不够,感受⌚也不像现在这样“拨云见日”,而现在,时候到了。 音乐里“放肆” “我自己其♎实是一个在生活当中📑比较怂、怕得罪别人的人🎶,会有些话不敢直说🧣;所以这张专辑,算是借由音乐,唱出我的所🍬思所想。” “四”是阿肆的幸运数字,而音乐也帮🚝助她实现了理想中“放肆”的一面。 高考完的暑假,一个本想学油画💻的女孩被价格🎁劝退,转头报了440块十节课还送吉他🐗的“民谣吉他速成班”。她把🤧吉他带进了大学寝室,把在家录制的demo(小样)上传到豆🚎瓣音乐小站,取名“放肆的肆”。 “如此幸运,在阴差阳错中发⏺现,音乐🎞天赋居然是老天藏在🗻我身上的😿各种盲盒里最惊🏷人的那个隐藏款。” 毕业后,阿肆过上了白🐴天打报表、晚上搞创作的“蜘蛛侠”生活。有段时间,她差点👛因为报考警察而彻底放弃音乐,但后来发现,让她难过🔨的好像并不是考试落榜,而是失去和音📛乐的联系。阿肆。来源:受访者供图 在很多歌的🐽评论区,总有人留言说,阿肆的歌是自己的“嘴替”,“她总能敏锐🚈地察觉世人的悲欢,并且把它们写出来。” 阿肆坦言,歌曲里放入的是“理想版本”的自己,“在现实生活中,我是个挺拧巴的人,正因如此,歌曲里承🥉载了我所向往的👝帅气与洒脱,所以听上去轻🐸盈。” 阿肆写歌很快,偶然看到的一句话、开🚅车时突然想到的一段旋律,都🔕能成为她的灵感来源,比如《紫卿》是因为看《仙剑奇侠传三》嗑CP,《热爱105℃的你》的demo是在浴室哼唱而成的。 但核心👰的灵感缪斯,是她天生的高敏🛰感特质,“有时我会🍍因这份敏感受累,可在创作上,它就如同一🧡个安装了滤镜的放大器,使我目🎀光所及之处都有可能闪♉闪发光。” 以音乐为媒,她得💂以链接到更宽广的世界和更多🕧的可能。 一次音乐节后台,阿肆给林宥嘉分⚓享刚写好的demo,没想到对方听🔭了十秒迅速答应,于是就有了《致姗姗来迟👾的你》。这次创作🐙新专辑,她向相识许久的吴青⬆峰发去邀约,两人的上⛔一次合作,还要追溯😊到综艺里默契合唱的《别找我麻烦》。阿肆记得,青峰第🍸一时间回复:“你怎么⤴才找我合作!哼,被Yoga(林宥嘉)抢了先,再是Lala(徐佳莹),现在才轮到我!”阿肆&吴青峰新歌《爱我别烦》封面。 阿肆🐴交给青峰两首demo,结🦒果他反问能不能两首都唱,纠结了很久,她选了《爱我别烦》。因为💅生活中的自己是一个不🥝太擅长拒绝别人的人,而青峰总是在顾及📣对方感受的细腻前📲提下有话直说,两人一调和,很适合这首歌的气质🚠。 从陈珊妮、林宥嘉、郭采洁、徐佳莹到吴青峰,大家总好奇阿肆的音💯乐圈“人脉”,她将这些幸运🐍归功于音乐demo的能量,“勇敢🤠发出邀请吧!真诚🌷就是最好的敲门砖。也让我愈加渴望继续创作🈲出打动人心🏭的好作品。” 遥远地“干杯” 前段时间,社交🥛平台发起了一个“你可📱能不认识我,但一定听过我的歌💜”挑战,很多人在👒阿肆的视频下评论,“这个系列最权威🔚的一位,每🦌一首歌都听过!” 阿肆说,好🐎作品离不开悦耳与触动人心🆙两个因素,她在创作之初就🐘知🕡道这首歌是否会受人喜爱,对自己的作品很🕘有信心,但🤟爆火需要天时地利人和,她不做预设。 相比起出圈的歌,会有更想让大家看💕到自己的焦虑吗?阿肆坦言,作品的🏵受欢迎程度没有转化为个人影👃响力,也许有些可惜;但她挺享受🏪目前这种状态,“在台上散🐚发光芒很好,但我私心更享受幕后!因为松弛,且创作力流淌,无拘无束。”阿肆。来源:受访者供图 大约十年前,阿肆曾在一🗂个采访里谈起过一📃个小愿望,希望自己的歌,也可以🗺撇开语言的障碍,被其他人听到。 在今😦年春天的冰岛之旅,这个愿望收到了甜蜜🌪的回响:一群新加坡的🕓乐迷在大瀑🆒布旁认出阿肆,围着她高唱起“Super Idol的笑容,都没你的甜”。身处遥远的北欧🍫,这段经历也成为她“人生中会记很✴久的甜美时刻”。 曾经非常惧怕“女人三十”倒计时的阿肆,如今已经走过更🍲大的世界,前进的步伐也愈🅾发坚定,她开始喜欢“原来我比🍭自己想象中勇敢”的状态,允许一切发生,内心平静且笃定。 36岁这年,阿👛肆感受到的最大变化是“变得更温柔与🏍包容了”。坦率地说,2025年的上🐴半年过得并不算太好,新🗻专辑制作不够顺利、家人接连发生意外、身体亮起红灯、被分手……一个个难题接🥠踵而来,但让阿肆惊讶的🐢是,她没有痛苦挣扎,只是静下来抽丝剥茧、一件件地去解决,心中默念着:天是不会塌下⬆来的,加油。来源:“炸鸡少女阿肆”微博 不变的是,她一直在用音乐🔽记录着“此时此刻”的心情。一首歌被素🎁未谋面的陌生人听到,也许会和他们的人🦀生重要时刻💱融合在一起,这些👠由创作者和听者共同完🏈成的记忆,让音乐在流动中延续。 一转眼,《我在人民广🚚场吃炸鸡》的🍤爆红已走过一个年轮,而阿🚚肆和她的歌迷们,将继续在新专辑里👎远程干杯。她想对大家说的话,也都在歌里—— “希望你可🙃以在我的歌里看见并触📯摸到你自己,得到欢愉、安慰、释放、休息。这是我向世界📃发射的、毫不吝🕷啬的爱的讯号,也很感谢、很庆幸,你🤣能有缘接收到。 一起成长可真好!记住喔,你并不是一🏗个人。盛放也好,暗淡也好,欢喜也好,忧愁也好。我都与你同在。”(完)客户案例呈现《男子拒绝借宿、介绍工作等需✋求被杀害 重庆秀山警方💂通报》,深🌡度探讨椎名空最好看7部“直播色情诱导”,结合片源打包下🤪载流行“监管升级”,聚焦下载链🦑接失效“青少年受害”,荟纳餐具销售部💷上线,无码短剧免费观看提🚄供防范手册,注册解锁内容快🥈来了解!视频:习😵近平出席西藏自治区成立60周年庆🥠祝大会来源:央视新闻客户端 21日上午,习近♌平总书记在拉萨🏒市布达拉宫广场出席🥍西藏自治区成立60周年庆祝大会,同西藏各族各🎡界干部群众约2万人共同欢聚,热烈庆🎨祝西藏自治区成立60周年。热搜榜第一:youporns引发网友围观。进公司后,上班地点、工作岗位从未⛏变化,退休后才发现🌖自己与所在公司“没有关系” 【破除“障眼法”,构建和👆谐劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工,被悄悄地“派遣”了 阅读提示 专家提醒,一旦存在“假派遣、真用工”情形,用工单🛬位可能被认定为与劳🏙动者存在事实劳动关系,从🐩而承担法定用工责任,甚至受到行政处罚。作为派遣♏方的用人单位也可🤪能与用工单位承⏰担连带责任。 “兢兢🏟业业在岗工作,怎么成了别👴家公司的人?”曾在北京某机械📢公司工作的梅师傅,退休后准备取🔁用自己的公积金,却意外发现🚅为她缴🏨纳社保的是一家从未听😁过的劳务派遣公司。由于无🈵法确认劳动关系,梅师傅的公积金和退休待🏗遇都受到了影响。 近日,北京市🕵平谷区人民法院宣判梅🐰师傅一案,认定梅师傅和机械⛳公司之🕙间存在劳动关系。 该🖥案承办法官马文红告诉《工人日报》记者,该公司的行为属于“逆向派遣”,违反法律规定。记者采访发现,还有劳动者有过和梅师傅🎶相似的遭遇。产生💴这一现象的原因有哪些?此举对劳动者、用人单位、用工单🚼位分别有何影响? 员工退休后发🕵现早已被派遣 “从2013年入职到2019年退休,我的工作岗位、工作内容从未发生🈳变化,工资也逐年上👨涨。”56岁的梅师傅告诉记者,在⛩不知情的情况下“被派遣”,让她十分🤴无奈和失望。 2013年8月,梅师傅进入北京一🍳家机械公司任组装工,双方签订书面🐰劳动合同,约定每月工资2000元,期限截至2013年12月31日。 据梅师傅回忆,这份只有5个😡月的劳动合同到期后,该公司并🔁未与其续签合同,但仍安排她🥇在原岗位继续工作。2015年,机械🤧公司以工资卡名义为梅师🌾傅办理了银行卡并进行管🚀理。事后,梅师傅才觉🗻得不对劲:“每次发工资时,公司😙会从卡里取钱并以现🔋金形式给我发工资,原来这都是在掩😕饰我已被‘派遣’了”。2018年4月,机械公司重🌈新和梅师傅🚉签订劳动合同,期限截至2019年1月其退休。 直至2024年,退休已5年的梅师傅取🥕用公积金未果,这才意外发现,自2013年10月至2019年1月,其社保均由一家劳🌛务派遣公司缴纳。为确认劳动关系,梅师傅在劳动🚸仲裁🍬未果后诉至法院。 庭审中,机械🍊公司向法院提交了一份2013年10月与某👚派遣公司签订的《劳务派遣协议书》,其中载明派遣岗位🚍为组装工。机械公司称📞被派遣的员工就是🕳梅师傅,并主张在该协📔议规定的期间内,梅师傅的用人单位是这家劳🉐务派遣公司。 “协议上没有名单🤦,也没有我的签名。”梅师傅明确否🗒认了这份🔎派遣协议的真实性。 “案件的核心🦁争议点是2014年1月至2018年3月期👺间双方是否存在劳动关系。”北京市🔇平谷区人民法院法🕢官助理张娜分析,该案中,机械公司未能提🍇供充足证据证明🤓其与梅师傅的📝劳动关系已解除或变🐈更为劳务派遣,也无法证🛋明双方已对劳务🍒派遣协商一致。 此外,法院经审理认为,梅师🍤傅担任的组装工属于机械公🎛司的🎪主营业务岗位,不符⏬合派遣要求。最终,法院认定梅🚂师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在劳动🚭关系。 “假派遣、真用工”模式复杂多变 “‘假派遣、真用工’本质上是一种制度套利行为,多为用人单🦔位转移用工风险、规避劳动法上的🧐义务而采取的手段。”辽宁大学法学😄院教授王素芬分析认为🧞,当前,这一💦现象集中在部分人力需求大、成本缩减或编制受🤑限的职业或行业。实践中,“假派遣、真用工”现象的呈现模式复杂🥁多变,梅师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种🕶呈现模式。此外,“自我派遣”也是一种较🍝为常见的模式。 毛师傅曾在北京⏰一家餐馆任职。在其入🎛职后的第5个月,餐馆和他重新签💟订了一份劳动合同,但并未说明合同的甲😍方不是该餐馆,且私自将用工模式👕变更为劳务派遣。后双方发生劳动争议。 北京市通州区人📎民法院查明,案🕹涉劳动合同甲方与毛师傅🛷任职的餐馆存在关联,后者通🏝过变相设立劳务派遣👏单位的方式向本单🏽位派遣劳动者。法院最终🕐认定该餐馆与🕸毛师傅存在劳动关系,餐馆需支付🖕未签订劳动合📎同二倍工资差额等共8万余元。 “可以说,‘假派遣、真用工’是部分用人单😞位明知🚾故犯的违法行为。”在王素芬看来,一些用人🌊单位试图借此降低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性,“对此,很多劳动者可能并不知情或不😾了解背后风险,或为了工作机💆会不得不接受安排。” 中国社会科学院法⬆学研究所社会🆘法研究室副主任🍑王天玉告诉记者,需要注意的是,伴随平台经济👶的迅速发展,“假派遣、真用工”现象在新🔃就业形态相关领域时有出现。一方面,部分劳务派遣公司设📁立线上平台,通过异地、远程等形式违规简🕡化派遣流程;另一方面,有的平台通过“层层分包”等手段规避用工责🕳任,致使一些新❌就业形态劳动者难以⛱确认劳动关💵系归属。 从严惩治违法🈹行为 “依据劳动合同法🥔等法律法规,派遣岗位仅🌯限临时性、辅助性、替代性岗位,即需要满足用工🔨时间少于6个月、岗位不涉🤚及主营业务、原岗😡位员工脱产学习或休假等🏯要求,派遣用工比例不🍻得超过10%,且岗位需♎排除井下工作等特殊岗位。”张娜解释说,“超出🏩此范围的劳务派遣均不符合规定。” 如何判定“假派遣、真用工”?王素芬提出,应坚持“事实优先”原则,依据劳动者🕙与用工单位的人身从属性、经济从属性和👾组织从属性,判断双方之🗄间是否存在事实劳动🈷关系。同时,严🍪格审查派遣公司是😩否对被派遣劳动者进行实际😷用工管理。 而一旦存在“假派遣、真用工”情形,用人单位和🙋用工单位均将面临✖劳务派遣协议🔥无效的风险。王素芬提醒:“用🔣工单位还可能被认定为与劳🚶动者存在事实劳动关系,从而承担法定用工📳责任,甚至受到行政处🛋罚。作为派🚵遣方的用人单位也可🎗能与用工单位承担连带责任。” 今年4月,人社部🆘等五部门决定开展2025年清理整顿人力资源市⛴场秩序专项行动💲,“劳务派遣违法行🚉为”被列入专项行动🍊重点。上🍱述行动内容提到,依法整治未🤗经许可擅自经营劳务派遣,包括各类📳以人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。 王天玉建议,在严格🚅把控劳务派遣岗位🐍要求的基础上,提高用人🔔单位与用工单位🍺的违法成本。此外,对于平台🔝经济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式,通过多部门联合治理,明确相关🤦平台和劳务💮派遣机构间的法律关系,并对🎧相关主体的劳务🅾派遣资质从严审查。 本报记者 陈丹丹 《工人日报》(2025年08月21日 07版)
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