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作为藏文化的“活化石”,藏戏距今已有700余年的历史。诞生🥤于日喀则南木林县的🙎湘巴藏戏,是藏戏四大流派😶之一,经数代艺💎人的传承创新,形成了独树一🌤帜的风格与曲调,2006年被列入第❕一批国家级🚊非物质文化遗产名录。跟随记者镜头,走进湘巴藏戏的故➗乡,一起来聆听🥝来自雪域高原的独特戏腔,感受藏族群众对于它🥍们的热爱与传承。
从拉萨出发,沿雅鲁藏布✋江向西南行驶二🐓百余公里,便抵达了南木🔙林县——这座被称为“高原绿洲”的小城,正是湘巴藏戏的诞生地。
总台央视记者 申杨:这里是日💼喀则南木林县米如村,我们来得很巧,这里正在举行🌴庆祝西藏自治区成立六🗡十周年湘巴藏戏展演活动,南木林县有30多支藏🕟戏队伍在这里进行为期🥗三天的展演活动。
悠扬的🌫唱腔裹含着高原的清冽,舒展的舞姿👻流转着千年的故事,从附近乡村🏏赶来的观众看得🍍如痴如醉。在数支🚉湘巴藏戏队里,有一支少儿队非🌑常打眼,尽管他们🗾的唱腔和舞姿🗃尚显稚嫩,但他们的一招👝一式已有模有样。
对➰湘河流域的百姓而言,湘巴藏戏早已🌘不是单纯的艺术,而是融入血脉的生🍯活方式。藏🆕戏特有的近距离表演,让观🐊众极易沉浸其中,每一个眼神、每一段唱词都🛒能引发强烈共鸣。《文成公主》里汉藏联🎦姻的温情,《智美更登》中人性至善🐤的光辉,《朗萨雯波》里🚬女性坚韧的力量……这些剧目不✋仅是一幕幕表演,更镌刻着藏📤族人民战天斗地的勇气、勤劳🙀勇敢的品格,以及对幸福生🦓活滚烫的向往。
国家级非🕍遗传承人次💮多告诉记者,南木林县通🏓过惠民演出、校园传承、文创开发等多种方🌻式,让藏🛀戏这门艺术不仅走进村村户户,也走进了年📳轻人的生活。
湘巴藏戏国家级非🏞遗传承人 次多:我们多角乡🐦湘巴藏戏队现有25人,这些人在传承、表🈁演等各方面都比较好,为了💘继续保护好、传承好湘巴藏戏,我有很大的信心培养📙更多的年轻人。
藏戏演员佩戴的面具🏫各有深意——蓝色象征智慧正🚉直,白色代表纯🎰洁善良,均由男性演绎。作为蓝✈面具派的代表,湘巴🔸藏戏的面具就是以蓝色为底色。经过数代艺人的努👲力,在风格🍘和曲调上不断创新,湘巴藏戏已成为🈁颇具代表性的藏🈵戏流派之一。
西藏自治区剧🧟协主席、国家级藏戏传🐄承人 班典旺久:之前对藏戏传🍝承有担心后继无人,但是现📓在国家一年比一年🥘对传统文化,尤其是非遗文🗃化越来越重视。现在光🈚是南木林县就发展到30多个藏戏队伍,传承工作🐄是非常显著的。所以说,现在既有市场又有很好的藏戏传承发🛠展工作,一年比一年好。
如今,南木林🏧县正以创建文化生态保护📠区为契机,系统性推进⏰藏戏的保护与传承,全力打造“藏戏之乡”。
南木林县文旅🧖局副局长 德珍:蓝面具四大派系都在🚩我们这儿汇集,不用🏿分散着去看,我们就想🏟把整个舞台打造出来,把四大派系都呈现🌎给大家看一下藏🚸戏的不同魅力之处,想把🍍南木林打造成🏚藏戏之乡幸福南木林。
(央视🤳新闻客户端 总台央视记者 申杨 李志贵)
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进公司后,上班地点、工🚜作岗位从未变化,退休后才发现自🌮己与所在公司“没有关系” 【破除“障眼法”,构建和谐🥊劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工,被悄悄地“派遣”了 阅读提示 专家提醒,一旦存在“假派遣、真用工”情形,用工单位📎可能被认定为与💸劳动者存在事实劳动关系,从⚽而承担法定用工责任,甚至受到行政处罚。作为派遣🎙方的用人单位也可能与🈶用工单🖌位承担连带责任。 “兢兢业业在岗🥏工作,怎么成了别家🐈公司的人?”曾🛸在北京某机械公司工作的🗞梅师傅,退休后准备👀取用自己的公积金,却意外🏢发现为她缴纳🚉社保的是一家🥛从未听过的劳务派遣公司。由于无法确认劳⬜动关系,梅师傅🌲的公积金和退休待遇都🔑受到了影响。 近日,北京市平谷🥛区人民法院🕣宣判梅师傅一案,认定梅🥙师傅和机械公司之间存在劳动关系。 该案承办法🗺官马文红告诉《工人日报》记者,该公司的行为属于“逆向派遣”,违反法律规定。记者采访发现,还有🎼劳动者有过和梅师傅📬相似的遭遇。产生这一🎲现象的原因有哪些?此举对劳动者、用人单位、用工单位分别有何🤐影响? 员🧞工退休后发现早已被派遣 “从2013年入职到2019年退休,我的工作岗位、工作内容从未🕳发生变化,工资也🗻逐年上涨。”56岁的梅师傅告⛵诉记者,在不知情的情况下“被派遣”,让她十分无奈🚣和失望。 2013年8月,梅师傅进☕入北京一家机械公司任组装💓工,双方签订🦖书面劳动合同,约定每月工资2000元,期限截至2013年12月31日。 据梅师傅回忆,这份只有5个月的劳动🐩合同到期后,该公司并👡未与其续签合同,但仍安排她在原岗位继♑续工作。2015年,机械公司以🥔工资卡名义🙆为梅师傅办理了银行🕐卡并进行管理。事后,梅师傅才觉得不🖲对劲:“每次发工资时,公司会从卡😐里取钱并以现金形式给🐵我发工资,原来🌪这都是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月,机械公司重新和🌰梅师傅签订劳动合同,期限截至2019年1月其退休。 直至2024年,退休已5年的梅师傅🦏取用公积金未果,这才意外发现,自2013年10月至2019年1月,其🍛社保均由一家劳务派遣公司缴纳。为确认劳动关系,梅师傅在劳动仲🏊裁未果后诉至法🐸院。 庭审中,机械公司向法🦅院提交了一份2013年10月与某派遣公司签🦃订的《劳务派遣协🌮议书》,其中载明派💞遣岗位为组装工。机械公司称被派遣的员😱工就是梅师傅,并主张在该协🙎议规定的期间内,梅师傅的用人单🗃位是这🎫家劳务派遣公司。 “协议上没有名单,也🎯没有我的签名。”梅师傅明🛣确否认了这份派遣协议的真实性。 “案件的核心争🤹议点是2014年1月至2018年3月期间双方是🥡否存在劳动关系。”北京市平谷区人民法院🗿法官助理张🐸娜分析,该案中,机械公司未能提供充🧤足证据证🐬明其与梅师傅的劳动关系已⬅解除或变更为劳🚡务派遣,也无法证明双方已对劳务👟派遣协商一致。 此外,法院🐨经审理认为,梅师🗻傅担任的组装工属于🆓机械公司的主⛸营业务岗位,不🔈符合派遣要求。最终,法🐎院认定梅师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间🕢存在劳动关系。 “假派遣、真用工”模式复杂多变 “‘假派遣、真用工’本质上是一种制🔨度套利行为,多为用人单💺位转移用工风险、规避劳动法上♟的义务而采取的手🤨段。”辽宁大学法学院⏭教授王素芬分🥊析认为,当前,这一现象集中🙋在部分人力需求大、成本🦈缩减或编制受限的职业或行业。实践中,“假派遣、真用工”现象的呈💕现模式复杂多变,梅师🏚傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现⤴模式。此外,“自我派遣”也是一种较为🖊常见的模式。 毛师傅曾🌃在北京一家餐馆任职。在其入职后的第5个月,餐馆和他📋重新签订了一份劳动合同,但并未说明合🌀同的甲方不是该餐馆,且私自将用🔤工模式变更⏯为劳务派遣。后双🤴方发生劳动争议。 北京市通州区人民🌊法院查明,案涉劳动合同甲🎎方与毛🦗师傅任职的餐馆存在关联,后者通过变相设🚓立劳务派遣单位的🏞方式向本单位派遣🤚劳动者。法院最🎿终认定该餐馆与毛师➖傅存在劳动关系,餐馆需支付👳未签订🐶劳动合同二倍工资差额等共8万余元。 “可以说,‘假派遣、真用工’是部分用人🚘单位明知故犯的违法行🐝为。”在王素芬看来,一些用人单位🔔试图借此降低用工成❇本、规避用工风险、增加用工弹性,“对此,很多劳动者可能🐻并不知情或不了🐤解背后风险,或为了工作🖌机会不得不接受安排。” 中国社会科学院🕘法学研究所社会法🕥研究室副主⛓任王天玉告诉记者,需要注意的是,伴随平台经济😹的迅速发展,“假派遣、真用工”现象🃏在新就业形态相关领域📨时有出现。一方面,部分劳务🌹派遣公司🎩设立线上平台,通过异地、远程等形式违规简化👅派遣流程;另一方面,有的平台通过“层层分包”等手段👠规避用工责任,致使一些新就🍐业形态劳动者🤠难以确认劳动关系归属。 从严惩治违法🎅行为 “依据劳🤥动合同法等法律法规,派遣岗位☕仅限临时性、辅助性、替代性岗位,即需要满足用工时间🔱少于6个月、岗位不涉及主营业务、原岗位员工脱🍇产学习或休假等要求,派📮遣用工比例不得超过10%,且岗位需排除🕍井下工作等特殊岗位。”张娜解释说,“超出此范围的💸劳务派遣均不符合规定。” 如何判定“假派遣、真用工”?王素芬提出,应坚持“事实优先”原则,依据劳动者与用工单位🕰的人身从属性、经济从属😒性和组织从属性,判断双方之间🗽是否存在事实劳动关系。同时,严格审查🐶派遣公司是否对被派遣劳⏸动者进行实际用工管理😽。 而一旦存在“假派遣、真用工”情形,用人单位和🍌用工单位均将面临🔘劳务派遣协议无🦓效的风险。王素芬提醒:“用工单位🌁还可能被认定为与劳🤫动者存在事实劳动关系,从而承担法定用工责👢任,甚至受到行政处罚。作为派遣方🎗的用人单🚪位也可能与用工单位〰承担连带责任。” 今年4月,人社部等五部门决定开展2025年清🥚理整顿人力资源市场⛹秩序专项行动,“劳务派遣违法🆓行为”被列入专项行动重💋点。上述行动内容提到,依法整治未👗经许可擅自⛔经营劳务派遣,包括各类🎛以人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。 王天玉建议,在严格把控🎸劳务派遣岗位要🤽求的基础上,提高用⏺人单位与用工单位的🕶违法成本。此外,对于🌑平台经济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式,通过多部🔚门联合治理,明确相关平台和🥉劳务派遣机构间的🚓法律关系,并对相关主👜体的劳务派遣资质🚃从严审查。 本报记者 陈丹丹 《工人日报》(2025年08月21日 07版)【无码资源是否安全】《大学生慰🐸问敬老院反被》是一部模🔶拟被男按摩师摸出好多水🏻事件全过程的沉浸⛏式作品,櫻井莉亞主导制作,可🙅持续发展提供高帧率版本,评论区大量网友称“看完久久难忘”。8月20日,福建福州,市民参观展览。当日,闽派文艺精🔳品漆艺展🕠在福建省海峡民间艺术😠馆开展。本次展出的作品🧦共54件/套,品类涵盖脱胎漆🕰器、铜胎漆器以及漆画。中新社记者 吕明 摄 8月20日,福建福州,市民参观展览。中新社记者 吕明 摄8月20日,福建福州,市民参观展览。中新社记者 吕明 摄8月20日,福建福州,市民参观展览。中新社记者 吕明 摄8月20日,福建福州,市民参观展览。中新社记者 吕明 摄图为展🆚出的脱胎漆器作品《一帆风顺》。中新社记者 吕明 摄图为展🤵出的脱胎漆器作品《汉兽纹漆罐》。中新社记者 吕明 摄赶快行动吧!一键覆盖目标客🏷户,提升品牌知🌺名度!中新网杭州8月20日电(张煜欢)连日来多地持续高温,浙江部分地区最高气📖温接连突破38℃。这种高温天气不👭仅让人体感不适,更会对心血👅管系统构成威胁。不少人出现胸闷、气短、乏力等症状时,常以🔌为是因天气炎热所致,实际上,这也可🧥能是心脏瓣膜发出的“求救信号”。 “高温会导致心跳加快🃏,增加心脏负担,尤其对潜🛸在的心脏瓣膜疾病患🖱者来说风险更高。”浙江大学🏙医学院附属🍌邵逸夫医院心外科主任、心脏中心主任钱希🚝明🕋教授在采访中指出,“对于心脏瓣膜本🖐身已存在😇问题的患者,这种额外🌹的心脏负荷极🦋易诱发严重后果,甚至危及生命,所以一定要引起重视。”专家在门诊中。受访者供图 前段时间,70岁的王大爷(化名)就因高温天长🍘时间在外走路突发严重🧦胸闷气短,被紧急💡送往浙江大学医学院附属邵🕷逸夫医院抢救。经检查,其确诊为严重二尖🖍瓣疾🍂病引发的心力衰竭。钱希明介绍,患者当时情况非🥎常危急,“他走几🥠步路就喘不过气,送🔄到医院后立即进了抢救室。”所幸,钱希明团队及时为他🛄实施了手术,脱离了危险。 “心脏里一🙂共有四个瓣膜,包括主动脉瓣、二尖瓣、三尖瓣、肺动脉瓣。它们就像心脏💅内部的单向‘阀门’,确保血液朝一🎸个方向流动。一旦这些瓣膜出💬了问题,心脏的👞负担就会加重。久而久之,患者就会出现胸闷、气急、乏力等症状,最终可✳能引发心力衰竭等一系列严重问题”钱希明解释道。 目前,随着老龄化进程🥍加速,心脏瓣膜疾⬜病已成为中国继🏞冠心病、高血压之后的第🖍三大心血管疾病🔹,发病率也逐年🍍攀升。其中,二尖瓣和三尖瓣反流🕛是最🙎常见的两类心脏瓣膜疾病。然而,当前大多数患者却未🎪能得到及时有🥃效的干预,严重影🧟响了治疗预后。 专家表示,究其原因,一方面是瓣膜疾🥝病进展往🥕往缓慢而隐匿,早期症状不明显或不典💫型,患者自己难以察觉;另一🥢方面则是公众对该病的🤙认知不足,导致即使🙉有轻微不适也可能被忽视。 “如果拖到出现😖严重心衰等症🤱状才就医,往往已到疾病中晚🧕期,错失了最佳治🎚疗时机,治疗起来也更困⛏难、预后也更差。”钱希明强调,“所以疾病💟的早期发现至关重要。特别是针对55岁以上的人群,更应该做好疾病的筛查,将心脏彩📃超纳入常规体检。一旦📨出现不适症状,务必及时就医,做到早发现、早干预。” 目前,心脏瓣膜病的治疗🛹会根据患者的年龄、基础体质、患者意🥨愿等情况,综合运用药物、外科手术、介入手术等✔方法来治疗。其中,外科手术⛪是治疗心脏👌瓣膜病最成熟的技术,也是目前应用最多🗝的手段,并🎗正朝着更微创的方向发展,为患者提供了更🚵优的选择。 外科手术包🚀括瓣膜修复和瓣膜置💩换两种方式,当症状较🏳轻或病变特点允许时,可🕜行瓣膜修复手术,其具有可保留自👍身组织和心🏈脏功能,更好的远期生存率、更高的生活质量、更低🌝的并发症发生率等优势,但也对医生的经验和技🍠术提出更🌀高的要求。 专家指出,治疗心脏🚔瓣膜病,时机选择非常关⛄键,核心在于“早”。“不🏾管有没有出现明确的症状,一旦患者🕑确诊为中度以上🦗的瓣膜反流,只要🆒瓣膜能够修复,我们都鼓励去修,不必非🌳要等到症状极其严重才考虑♒手术。”钱希明说。(完)
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(青岛日报/观海新闻记者 五条戀)责编:
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