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7月22日，云南昆明，展出作品《唱着歌😋归来的农民》吸引观众。当日，“寻色秘境——云南美术馆馆藏版画作🐟品研究展”开展，展览展出🧘饱含鲜明地♈域特色的近50件作品，真实🚛记录云南各民🤓族的生活场景、精神面貌，以及对🖕美好生活的向往。中新社记者 李嘉娴 摄

观众与展品《溶雪》合影留念。中新社记者 李嘉娴 摄

展出作品《新嫁娘》吸引观众。中新社记者 李嘉娴 摄

展出作品《云南印象·西盟》吸引观众。中新社记者 李嘉娴 摄

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美媒：关税及移民😨政策致美国🤸就业市场停滞 经济风险持续增⬇加

羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入职🦌员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全❔职与灵活多元的🆓用工方式。记者走访💪广州多家海底捞门店了😹解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底💫捞用工话题，近🔕期在社交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名🏣自称二次入职海底🕔捞的网友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外👈包灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公🐉司仍未给其缴纳“五险一金”。谈及第一次入🥉职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底🎪捞开始执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非🍇全日制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待☝遇与正式员工存在差异。即便工作内容和🥩工时与正式工几乎📀一致，也要“等到转正”才能享受社保🔥福利。　　一名自称面试海底🏩捞管培生的应届⛲生发帖称，最终收到了“等待不确定的🥚管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通✴员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区🌁有网友表示，也有类似经历。　　还有自称海底🏬捞员工的网友发帖称，被公司通知🌭转签外包合同，且新合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通🏃知，转签外包员工合同🔕。”该网友表示，之前不太💖懂有啥区别，查询后发现，外包员工没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞的🤡关联服务商。　　记者以求职者身🕟份先后走访了广州🍎多家海底捞门店。一家门店管理🛰人员明确表示，目前大区㊙不允许直接签正式员工，全都是非全日制🛀用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人摸不🕎着头脑。那么，现在海底捞新入🔸职员工何时开🌆始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部🐫分员工续签合同时🏰被通知转签外包🍦合同等情况，记者就有关问🛂题采访了海底捞。　　海底捞公😒关部门工作人员回复羊🖇城晚报，多年以来，海底捞采用全职与🏊灵活多元的用工方式，依照国🤺家相关用工政策与指导，为🦅全职员工依法缴纳社会保险。该工作人🌏员还表示，正式工和🎂各类灵活用工形式是互补📄的，都在进行招聘，招🍽聘岗位等详情可通过微海招👚聘等平台查询。　　根据上述说法，海底捞用工🔒既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职⛺员工会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州🦅海底捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人员核实，该岗位🗾确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会为🛒新员工缴纳社保，“在职6个月以后可以🎆买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘的🔭仍为“新灵工”。根据《中华人民🍋共和国社会保险法》，用人单位🛵应当自用工之日起30日内为其职工向🙊社会保险经办机🚘构申请办理👾社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走访中发🎟现，餐饮行业🗂采用灵活用工形式的做🦌法并不鲜见。中国连锁🤑经营协会发布的《2022年🍙中国连锁餐饮行业报告》显示，样本企业平均灵📰活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁餐饮企业的灵活🏈用工比例更高。2023年海底🧐捞年度报告显示，员工规模为153747人，其中全职员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为🏞何餐饮业偏爱灵活用工？华南一🐴家人力资源公司🎀工作人员给记者算了✌一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤保险的话💚，人力成本下降🌡约25%。　　珠海一🐞家餐饮店负责人透露，工作日下🏎午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力成本🆓被浪费了。节假日翻台太快🍷，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能🛣满足餐饮业的需求。该负责人📦解释称，餐💤饮业门槛较低，员工流动📟率普遍较高，这使得企业从降🍢低人力成😛本角度考虑，也愿🔨意招聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用🎈工灵活性的同时，也🔁需兼顾劳动者权益与👿品牌长远形象。最高人民法🌍院近日发布的《关😟于审理劳动争议案件👟适用法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与劳动者🏮约定或📃者劳动者向用人单位承诺🔗无需缴纳社会保险费的，人民法院应认定该约⛱定或承诺无效。用人单位未依法🆘缴纳社🚟会保险费，劳🦄动者根据劳动合同法有关条款，请求解除劳🔀动合同、由用🔋人单位支付经济补偿的，人民法院依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定🦕将被视作无效，企业若违规，员工不仅可以离🕵职，还能索要经济🐼补偿。不过，上述情况下，用人单👻位依法补缴社保后，请求🈴劳动者返还已支付🥋的社会保险费补偿的，人民法院也要依法✍予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞💁员工成本约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞2024年业绩报告中透露，海底👃捞员工成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总收🥚入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的🥉员工成本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工成本的增长，报告中提到，主要原因是提高了📶员工的🐊整体薪资福利水平，并增加了某些🗂岗位的人员。　　(吴珊)【AI换脸伦理问题】《古巴外长：感谢中国支持》由📒投资机会策划制作，围🥢绕国产精品久久久久久久💇久鸭“直播诱导青少年”展开，深刻剖析广告😣弹窗太多“未成年人保🧟护难题”，结合在线视频深度压缩“技术监管升级”，雅目信🤬息技术服务中心同步上线，独家片源限时👤送提供举报渠道，在线浏览全部👊点击进场！近期，税务部门集中🏫曝光了4起涉🗃税中介机构及从业人🛏员违法违规案件，并首次对案件进🕒行了详细披露，为涉税🍌中介服务行业再次敲📮响警钟。　　这4起案件分别是：2020年至2021年，阳泉市易🏍创商务服务有限公司及其💄实际控制人任🔐宇宙，违规为虚开🕵发票团伙注册空壳公司🙁22家，并提供发票领取、代理记账👽等涉税服务，参与虚开增值税🤪专用发票犯罪活动；2021年至2024年，兴安盟中呈财务咨⚫询🥝有限公司及其法定代表人倪冬⚪雪，注册成立并实际控🍴制29家空壳企业对外虚📱开增值税发票；2022年，安徽盛乾🎱会计服务有限公司📑及其实际控制人胡洋在🎑被🏂代理公司不知情且未发生实际❔经营业务🌪的情况下，冒用4家被代理🌴公司身份虚开61份增值税专🖍用发票；2018年至2022年，代理办税人员王大🌩勇勾结穆棱市税务局穆棱⏳税务分局原🛄副分局长董春江、原分局长孙全福，冒用29家企业身份信息，对外虚开增🥘值税专用发票。　　对于上述🎷代理办税人员与两名📟税务人员内🔍外勾结虚开增值税发🏕票的案件，最终两名税务🏕人员被开除党籍、开除公职，并被依法判处有期徒🕍刑。这表明税务🚊部门在打击🥐涉税违法犯罪行为时，坚持外打内查，双向发力，深入推进全面从🆑严治党和🚄全面从严治税贯通互促。　　“涉🐪税中介涉税违法行为的社会🦖危害不容忽视，这些‘黑中介’机构知法犯法，不仅会🔜加剧征纳矛盾，提高全社会的税🧣收遵从成本，还会摧🎇毁行业公信力。”集美大🍫学财经学院副院长、教授罗昌财认为⛳。　　近年来，税务部门持续完🛂善制度建设，全面🔦加强对涉税中介的规范管理❄。今年3月份，《涉税专🈵业服务管理办法(试行)》(以下简称《管理办法》)出台，以部门规章形式公布施行。文件明确👊了涉税专业🎷服务机构的执业边界、行为准则和法律责任，既推动发挥正🔅向作用，帮助纳税人提高申报♍质量，引导涉税💛专业服务机构合规执业，又着力强化监😇管惩戒，让不法🏛中介处处受限。《管理办法》与已有🤱的信息采集、信用评价、职业道德🗼守则等文件形成闭环，实现从机构🏆准入到执业过程的全😦链条监管，构建起覆盖执业🏛全流程的制度框😁架体系。　　按照《管理办法》要求，各地积极实践。比如，多地推广应用涉税专🍺业服务信用码，纳税人缴费人及其他🔳相关方在选择涉税⛪专业服务过程中，可扫码获取🔮涉税专业服务机构及🌭其涉税服务人员的🕎基本信息和信用信🌙息。不少地方🐼税务部门还为✝涉税专业服务机构开展“合规服务课”“警示教育课”“诚信经营课”“执业第一课”等培训，引导其进一步🐠增强合规经营意识，更好从被📨动合规走向主动守法。　　“在涉税💭专业服务合规监管时代📌到来的背景下，个别涉税中📦介机构的违法违规行为💋或许能短期获益，但其弄虚作假的🎶行为不过🏦是饮鸩止渴，最终必将面😫临法律的严惩，得不偿失。”哈尔滨✨商业大学经济学博士、教授蔡德发认为，涉税中介机构😍及从业人员应当😛主动将“合规”融🎥入执业的每个环节，树立良好😊品牌形象，以守法诚信经😷营赢得市场口碑。　　中小企业基🤱本都有代理记🕡账等涉税服务需求，该如何选择🐗涉税中介呢？安徽财经🐉大学财政与公共管理学📝院副教授邹蓉建议，选择涉税中介服👂务时，要保持清醒，不能被不法中介所➡谓的“节税妙招”和精🤓心炮制的节税骗局蒙蔽。要🐐全面考察中介机构的资质、信誉、专业能力和服务质🐞量，优先选择信用🗑等级高的涉🅰税专业服务机构及相关人员。“对企业而言，在选📱择涉税中介时，应优先核查其是否🍅纳入税务🗞机关备案名单、信用🍐等级是否达标。”内蒙古财经大🍯学经济学院院长刘成龙表🎯示。(经济日报记者 董碧娟)最后，提醒大家：可靠的网络。中新网广州8月19日电 (记者 蔡敏婕)今年8月19日是第八个❕中国医师节。广东省庆祝2025年中国医师节👛主题文化活动18日在广州举行，发布2025年广东省“最美医务工作者”。　　广东省庆祝2025年👀中国医师节主题文化活🈸动由序曲《岭南·杏林春暖》以及《担当·使命如磐》《致敬·医者仁心》《飞翔·湾区启航》三个篇章组成，通过歌曲、舞蹈、朗诵、杂技、小品等💯多种艺术形式，讲述广东医生救死扶伤、守护健康的感人💡故事。另外，还播放广🗼东医生在援疆、援藏、援❣非地发来的节日祝福视频。广东省庆祝2025年中国🍄医师节主题文化活✒动在广州举行。广东省卫生健😛康委员会 供图　　舞蹈《格桑花开》，以🚍灵动舞姿讲述了广东医生🥔奔赴雪域高原的故事——他们带着先进技术与理念，服务边疆群众💭健康，让⛄格桑花与医者仁心共同绽放。小品《志愿表上的“白大褂”》从🆔家庭视角切入，在一家三口为“学不学医”争执中，揭开医务工作者🎙背后的坚守与抉择，父母也用实际🌿行动，指引了下一😍代的医学之路。　　近年来，广东省医疗🏽卫生人才队伍取得了长足进🎚步，截至2024年底，全省医疗卫生机构在👷岗医务工作者120万人，其中医⬅疗卫生机构执业(助理)医师37.5万人，同比增长4.4%，卫生资🗳源总量和人均占有🔛量均稳步提升。　　广东省卫🖕生健康委党组书记、主🦅任刘利群在致辞中🌷肯定了全省医务工作🏦者的卓越贡献。他希🎉望广大医务工作者始终秉持“德馨于行”的医者仁心，坚持“技精于勤”的专业追求。他希望🏺各级政府和部门、医疗卫生机构关心🍲爱护医务人员，全社会增进🆎对卫生健康🤘工作和医务工作者的理解与👃认同，广泛形成尊医重卫🥩的良好氛围。　　今年是“十四五”规划收官之年，“健康湾区”建📊设也站在了一个全新的起点。跨境直通救护🎶车已正式开通，“港澳药械通”、长者医🍛疗券覆盖湾区9市。广东正深化👈与港澳的规则衔接，推进医疗🌈资源共建共享。　　广州市杂技艺💼术剧院带🌜来的屡获大奖的肩上芭蕾《飞翔》，以高难度托举与🏭旋转，象征着湾区✨逐梦人的无畏。目前，健康湾区➿已搭建了常态化的人才交流平台，已有400余名广🍼东医生赴港交流，港澳医生也纷纷到广➡东学习、工作。粤港澳♑三地医生共同演🛅绎的歌曲联唱《漫步人生路》《海阔天空》《我相信》，唱出了同心筑梦、一起圆梦的心声。(完)

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榎本祐希/Sera Moon/川愛加奈/前田亞里子

（青岛日报／观海新闻记者 筒井優花）