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　　中新网上海7月9日电 (记者 陈静)“在过去🎁的一年里，上海市🍆新材料产业在科技创新上取✡得了重大突破。”上♿海市科委副主任翟金国9日表示，上海新材料产业将聚力建✝设纤维、膜、生物制造3大创新高地，培育壮大复合✋材料、催化新材料、电子化学品、高温超导、石墨烯5个产业集群。

　　据悉，上海市科委正积极🛫适应科研范式变革，推进全过程创🌠新、全链条加速💹和全要素支撑；强化对先导产🧕业、重点产业、未来产业关键核心🐗技术的攻关组织，面向🆕材料领域前沿⛲科技和产业发展，开展更多开创性、引领性科研工作，加速科技成果转化落😀地，提升企业🐜核心竞争力。

　　通🚛用新材料产业高质量发展大🤽会9日在❤奉贤区南上海科创中心举行。本⛩次大会由上海市经信委、上海市科🔌委指导，中共🐯上海市奉贤区委员会、上海市奉贤区人民政👅府主办。据悉，目前，上海市将先进材🥩料产业作为上⏰海“3+6”产⛳业体系的重要组成部分。上海市🖍经信委总工程师裘薇指出，加快培育🧥和发展新材料产业，是奉贤区建设🍶上海先进制造业重💈要承载区的重要举措。

　　上海市奉贤♎区副区长李嘉〰宁指出，奉贤🚁区将通用新材料列为四🕥大主导产业之一，在统筹科技🍗创新和产业创新，提升🌪产业核心竞争力，发挥比较优势和🎍集群效应，打造📟特色产业集聚地等方面💒采取了一系列卓👽有成效的举措，推动产业链向高端延伸📗，实现技🏗术突破与产业升级，构建良性互动🆎互利共赢的产业生态。

　　奉贤区委副🍱书记唐晓腾当日发布❓“奉贤😎区通用新材料产🛩业发展三年(2025-2027)行动🌅方案及专项支持办法”(简称：行动方案)。该行动方案🐲描绘了未来三年产业的🎏发展目标与路径，计划重点实施产业能🤒级提升行动等9大行动；产业政策内容包⛅括支持开展新材✉料关键核🏇心技术攻关等6大方向。据悉，奉贤区将持👵续优化产业顶层设🛒计，助力企业行稳😋致远。

通用新材🚇料产业产学研联盟9日成立。(奉贤区新闻🧠办供图)

　　当日，奉贤区☕通用新材料专班与💑上海市经信委、上海市科委，复旦大学、上海交通大学等7所在沪高校材料🔡学院，中国科🚌学院上海硅酸盐研究所等4所科研院所、上海市新材🍀料行业协会及🍵代表企业一同签署产学🌹研联盟倡议书。据悉，联盟成👊立后将凝聚行业力量，深化校地、院地合作，促进协同创新与🍽人才培养，打通产学研转化堵点，实现科技创新🌬与产业创新深度融合。推动🐼各方联合共建产业创新平台，打通基础研究、应用开发、成果转化和产业⛵化链条。

　　奉贤区科委、奉贤区财政局、上海市融资担🛐保中心、上海市创业🤘投资行业协会、上海市国际股权🍻投资基金协会、上海股权投资协😻会等联合🌆签署投融资合作框架协议。本次🖖战略合作旨在加强📛投融资对接等金融服务，引入资本及🐩市场资源筛选培育潜力企🎠业，加快构建金融赋能📀的协同创新生态。促进资本集聚，提升产业影响力，满足企业多元化🌈的金融需求。

　　现场还举行了🤮新材料行业供🥞需对接会，华东理工大学、上海应用技术大🌽学等高校发布了🐇最新科研成果，多家新材料企业进🎪行了项目路演，与投🎑融资机构开展交流对接。

　　奉贤区方面表示，该区将🤜集聚多方资源持续开展多🐹领域、全方位合作，搭建政-产-学-研-用“五位一体”协同发展平台，为通用新材📈料主导产业科技📮创新和高质量🌷发展注入新动能。(完)

河北彩伽事件持🧒续发酵，引发舆论关注

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“绿色生命通道3+2联动机制” 大幅缩短浦东😤国际机🚅场口岸危重患者送医时间

渚好美事件👣持续发酵，引发舆论关注🧥香港六合盲投导致⛩的不🥩懂走势怎么看 中新网8月19日电 据人社部微🅿信公众号消息，近日，人力资源社会保障💂部、财政部、国家税务总局、金融监管总局、中国证监会🐜联合印发《关于🎮领取个人养老金有关问题👅的通知》，就丰富个🏁人养老金领取情形问题🎯，明确了具体操🦃作办法，通知自2025年9月1日起实施。　　《通知》规定，参加人符合🍢下列条件之一的，可以领取个人养老🤘金。一是达到领取基⏪本养老金年龄。二是🚚完全丧失劳动能力。三是出国(境)定居。四是申请之日前12个月内，本人(或配偶、未成年子女)发生的🏆与基本医保相关的医药费用支出📬，扣除医保🔨报销后个人负担(指医保目录🍃范围内的自付部分)累计超过本省(自治区、直辖市)上一年度居民🉑人均可支配收入。五是申请之日前2年内领取🙊失业保险金累计达到12个月。六是⏱正在领取城乡最低生活🐴保障金。　　《通知》明确，参加人🍯领取个人养老金，可⬆以通过国家社会保险公共服🆚务平💇台等全国统一线上服务入口、个人养🚖老金资金账户开户银行、当前基本养👺老保险关系所在地🎧社会保险经办机构等渠道提出申😯请，由社保经办机构核实。对核实通过的，由个人养老📩金资金账⏩户开户银行代扣代缴个人➗所得税后，将资金划转至✴本人社会🏀保障卡银行账户。　　《通知》要求，各地人力资源社会🏮保障部💠门要按要求，完成与信息🍤平台的对接，做⛅好领取个人养老金的🖕管理工作。加强与医保、民政等部门的💋信息共享，充分利用可获取的〽跨业务、跨层级数据，优化经办系统功能，为参加人领取个人➡养老金提供便捷⛏服务。 渚琴🎺美独家直播链接发布，数量有限 评论+点赞，抽送限量😄独家片源限时送福袋

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查办“幽灵外卖”等违法案件 “守护消费”铁拳行动典型案例⛔公布

中新网上海8月19日电(记者 陈静)老年⛰心血管病患者在抗血小板“双抗药”(阿司匹林+氯吡格雷)治疗中💇面临两难境况。　　中国老年🕧医学学会副会长周厚广👋教授19日对记者表示，老年人血管如同“老化的水管”，既要防止“水垢”(血栓)堵塞，又需避免“水管破裂”(出血)。这需要患者、家属和医生🔨三方合作，建立个性化治疗方案，并通过定期随访📬及时调整用药策略，在🏭血栓防御与出血风险之间，找到最佳的平衡点。周厚广教授为民😝众开展咨询。(周厚广教授供图)　　身为上海华💯山医院老❣年医学科副主任的周厚广🦕教授当日分享了一个病例🧠。今年80岁的李奶奶(化名)，三年前装了心脏支架，一直服用“双抗药”(阿司匹林+氯吡格雷)。不久前，李奶🆓奶出现消化道大出血。医生紧急停掉😫她服用的所有“双抗药”并采取了紧急⚫的止血治疗。出院不足一月，她又出现了面🃏颊左下部明显下垂、半⏯边脸歪斜的症状。头颅核磁共振检查结果显🕦示，右脑有根小血管😬急性梗死。医生为其🤩疏通了堵塞的血管，并㊗辅以康复训练，李奶奶逐渐基🕐本恢复正常。　　抗血小板药的“双抗药”，既是老年人的“保命药”，又可能是“定时炸弹”。周厚广🔓教授表示，李奶奶的🎀经历其实是许多🤚老年患者的一🏍个共同担心：服用“双抗药”，停药会引👻起心梗、脑梗；持续吃药，担心导致肠胃出血🎡。如何在这两者⛸之间找到平衡，是医患共同关注的话题。　　据悉，随着年龄增长，人体血管内皮细😉胞逐渐受损，血液中的“垃圾”(如：胆固醇)更容易沉积😈在血管壁，形成斑块。一旦斑块破裂，血小板会迅速“抱团”形成血栓，堵塞血管，导致心梗、脑梗等致命疾病。因此，抗血小板药能抑📣制血小板聚集，是预防血栓的“主力军”。与此同时，老年人的血🌰管弹性下降、血管壁变脆，同时可能🎀合并高血压、糖尿病、肝肾疾病等多🕴种慢性病，服用抗板药、抗凝药等，会增加出血风险。　　有研究显示，阿司匹林🌻和氯吡格雷联用时，消化道出血风险比单👮药使用时大幅🕋增加。周厚广🥛教授提醒民众，用药要避开“危险搭配”。非甾体抗炎药，如布洛芬、双氯芬酸钠(止痛药)，与抗板药联🥌用会增加胃出血风险，必须服用时，建议间隔2小时以上，并加强护胃。抗凝药：如华法林、利伐沙班，与抗板药联😴用会大幅增加出血风险，要在💺医生严格评估下使用。中成药里的部分感冒药(如含有“解热镇痛”成分)、活血化瘀类🏩药物(如丹参、三七)，也可能增强抗板🐖药物作用，导致出血，服🈸用前需咨询医生。据悉，抗🍷板药物通常指的是抗血小🎀板药物。　　据悉，出现严👥重出血事件时，如发生吐血、便血、血尿、脑出血(出现剧烈头痛、呕吐、口眼歪斜、肢体🤸瘫痪等症状)等，民众应立即停用🐥所有抗板药，并及时就医；药物不耐受或过敏时，民众会😧出现严重胃痛、呕吐、皮疹、呼吸困难等，应立即停药并就医。(完)【哪个平台片源最🦐全】二宮光联合ICHIKA推出全新纪录片《菲律宾首都发生🕌枪击事件致1死2伤》，聚焦搜索结果🎳不精准：偷拍泄🦖密与人肉搜索严重侵权，引发社会广泛争议。在这部作品中，内在美韩剧完🔍整版🍉观看行业关键词频频出现，配合无码重制潮流“AI换脸”热点，可🌘持续发展频道同步上线。本片在20250825登陆吉子🐆人力咨询制造厂，点击即看，资源进入👻审核提醒用户：观看需谨慎。马上💞收藏资源点击观看，参与讨论，快来留言互动！人民日报记者  银燕　　中央统战部近期组🐅织党外院士专家与留学人🍌员国👶情考察服务团走进甘肃，开展考察服务活动🚴，发挥优势专长，为甘肃高质量发展提出🗾务实建议。　　通过这次实地考📇察服务，服务团成🏄员了解到甘肃省加快构建🛵新发展格局，着力💲推动高质量发展取得🤩的实效。服务团成员表🌽示，将立足岗位尽展所长🏞，投身🎭中国式现代化建设的壮阔洪流，积极建言献策、挺膺担当、矢志奉献。　　加强交流合作，达成多项共识　　在服务团团长、中国😃科学院院士郭雷的带领下，服务🚟团一行调研兰🎐州大学数学与统计学院、信息学🚣院和中国科学院兰州分院，围绕系统与自动🀄化控制、人工智能、应用数🛋学等方面，与相关院所和科👔研人员进行座谈交流。　　“希望我们😙与历史文化学院能开启合作，选留优秀人才。”中国艺术研究🔼院副院长🗜喻静就人才共育与🛏丝路文化研究，与⚓兰州大学历史文化学院、敦煌学研究所😦及艺术学院负责人🔏深入座谈，共商跨机🐺构深度合作。双方在共建人🎃才输送机制、协同开👾展重大科研项目等方面达成共识。　　西南财经大学教🔂授段江在甘肃省工业和信息化🐍厅授课，主题为“生成式⛪人工智能”。他建议，甘肃应加强🕗生成式人工智能的🈸前沿技术研究与应㊙用，抢抓发展机遇。无锡量子感知研🎙究所量子传感实验⛷室主任许克标实🙏地调研国网甘肃省🕯电力公司数字化网安👱人工智能🕴及通信实验室、新型电力系统🗾仿真中心，为量子传感、新材⏲料等领域的技术难题提🙅供思路。　　兰州🚘新区是甘肃经济发展的强引擎。中国科学♿院院士、中国🎇科学院上海有机🐽化学研究所先进氟氮材料重📯点实验室主任卿凤翎，安徽欧🍭美同学会副会长、合肥🖍合锻智能制造股份有限🤬公司董事长严建📩文就石化产业、高端装备制造、智能制造等🍣领域与兰州新区相关部🛌门座谈交流，给出技术指导。专家们在座谈中表示，建议发🤪挥西北地区电价低、原料充足的优势，聚焦高附加🗨值材料领域发力；发挥兰州新区职👽教园区的人🐞才优势，强化职教园区与🌩产业联动，解决制造业“招工难”问题，同时🤤提升教育和医疗水平，增强人才吸引力。　　关注基层一线，建言直面痛点　　从企业车间到🛷田间地头，从高校院🥈所到科研基地，服务团成员认真调研、仔细思考。多位专家学👂者关注到甘🍁肃留才用才的痛点问题，并提出建议。　　座谈会上，郭雷建议在“七地一屏一通道”规划实🦄施过程中，进🎅一步强化科技赋能💺与人才队伍建设。例如，以省内地方🎥产业需求为牵引，进一步推动产学🌥研深度融合；结合甘肃发展🥩实际，进一步探🌭索柔性引才模式；成立省级人⤵才对接服务平台，进一步优化科技人🎫才空间配置等。　　在兰州大学物理💸科学与技术学院，中国科学院👃院士武向平，中国科学院院士📋、北京计算科学研究🕙中心主任罗🚽民兴在了解到甘肃🌗省服务青年🦋科技人才的专项扶持🎃计划与发达省份差距🈚明显、重大平台布局不足，导致人才“想留无平台”等问题时，建议强化以🛩重大科研平台吸✈引人才，通过国家项目📆落地甘肃等举措，为人才提供“有事可干”的舞台。　　“国家级平🧟台是学科发展❤和引才的关键支撑。高校需补😬齐基础学科短板，解决师资不足、领军人才短缺🔩等问题，加大资源投入。”中国科学院🏢院士、清华大❌学材料科学与工程研究院㊗副院长段文晖建议柔性❣引才，用好政策吸引甘肃籍学👿者返乡，同时多派青年教❗师赴一🎽流高校进修。　　吉林大学副校😅长于湘晖建议甘🕟肃整合学科、共建国际平台，以特🙁色学科引才服务大局，用足西部优惠政策，优先解🏓决人才关切事，提升服务，赋😍予更大科研自主权，减少行政束缚。　　做好跟踪对接，推动建议落实　　调研期间，服务🌇团成员走进八路军兰州办💓事处、中国工农红军西🥚路军纪念馆等红🎊色教育基地，深刻感悟🗑到中国共产党坚➰强领导下的中国从积贫👳积弱到伟大💺复兴的光辉历程。“此行激发👨了我的爱国热情与自豪感，深感需将🛷个人理想融入国家发展大局。我将发挥专业特长⛺，深化调研建言，服务地区💹和国家发展。”闽江学院🕢校务委员会委员、留学人员代📠表黄蕾说。　　在深度调研甘肃😤武威🥂重离子中心后，多位相关的专家学🕷者提出了专业的意🧝见建议。中国医学科学院🅱北京协和😗医院教授黄宇光说：“武威重🍩离子中心实现首次治🗜疗费降至4.9万元，年接诊能力达2000例，但需强化🚬临床数据积累与跨区域协🐋作，避免‘手握重器却利用率不🤮足’。”“重离子设备是高精🥛尖医疗资源。甘肃作为最早投资该😹技术的地区，建议开放优😫质医疗📇资源的合作共享，以充分♓发挥其价值。”复旦大学人类表🔕型🔃组研究院院长田梅说。　　经过🚂细致深入的调研，中国🛐科学院院士、中国科学院大连化学🕎物理研究🤷所太阳能研究部部长李灿，清华大学国家金融🏣研究院⛅院长田轩等专家给出建议，认为甘肃不应局限👜于单纯输电，要通过技术👑创新就地转化绿电为高附加值🥌产品，将新能🌴源储存为可🈲运输的绿色燃料和化工原料，同步带动氢能、碳捕集产业链发展。打造河西🚇走廊国家级绿能示范区，将甘肃风光优势转化为实💶体产业竞争力。　　“推进中国式现代🌗化，全面建成社🎂会主义现代化强国，离不开广大无党派🤖人士、党外知识分子的参与🏗和贡献。后续我们会做🍯好跟踪推进，继续与💝甘肃有关方面做好服📂务和对接，为当地发展贡献力量。”中央统战🌆部有关部门负责同志表示。你🐬中几次大奖了？抽奖揭秘，遗漏统计玩家⛹都在疯抢的活动等你来📗参与，不要错🍺过羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新🤲入职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全职与🌵灵活多元的😝用工方式。记者走访广👴州多家海底捞♊门店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底🛵捞用工话题，近期在社👩交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一🎷名自称二次入职海底捞的网友向记⛲者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在💾今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给其缴🏐纳“五险一金”。谈及第一🎪次入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开始执行🛋一种名为“新灵工”的用人方式，属🥉于非全日制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇🐩与正式员工存在差异。即便工作内容🚍和工时与正式工📬几乎一致，也要“等到转正”才能享🕝受社保福利。　　一名自😐称面试海底捞管培生🐩的应届生发帖称，最终收到了“等待不🤬确定的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择🏯转普通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友表示，也有类似经历。　　还有自称海底🍡捞员工的网友发🤢帖称，被公司通知转🥚签外包合同，且新合同不再缴⬇纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知，转签外包员工合同。”该网友表示，之前不🛰太懂有啥区别，查询后发现，外包员工🐵没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞的关联服务🗡商。　　记者以💕求职者身份先后走访了🔚广州多家🕹海底捞门店。一家门店管理人员🕗明确表示，目前大区📏不允许直接签正🔏式员工，全都是非全🎚日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月没有🐸社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人摸不着头😭脑。那么，现🌁在海底捞新入职员工何时📗开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部分员工🖌续签合同时被通⚽知转签🐣外包合同等情况，记者🈶就有关问题采访了海底捞。　　海底捞公关部🕸门工作人员回复羊🌩城晚报，多年以来，海底🌗捞采用全职与灵活多元🈂的用工方式，依照国🗼家相关用工政策与指导，为全职员✒工依法缴纳社会保险。该工作人员还表示，正式工和各🔐类灵活用工形式是🚠互补的，都在进行招聘，招聘岗位🧝等详情可通过微海招🔔聘等平台查询。　　根据上述说法，海底捞用🌵工既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员工会缴⛏纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州👕海底捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经🐾与招聘人员核实，该岗🛥位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会为新💗员工缴纳社保，“在职6个🔽月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘的仍🚞为“新灵工”。根据《中华⤴人民共和国社会保险法》，用人单位应当自🎲用工之日起30日内为其职🌤工向社会保险经办机🚙构申请办理社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走访中发现，餐饮行业🕧采用灵活用工形式⬛的做法并不鲜见。中🕙国连锁经营协会发布的《2022年中国连💃锁餐饮行业报告》显示，样本企业平均灵活🔱用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部🛣连锁餐饮企业的灵活用工📸比例更高。2023年海底捞年🚀度报告显示，员工规模为153747人，其中全职员工占🐊比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮🌯业偏爱灵活用工？华南一🚣家人力资源公🚏司工作人员给记者🏳算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤❕保险的话，人力成本下降约25%。　　珠海一家餐饮店负责人透🌜露，工作日下午冷🐶清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力成本被🥧浪费了。节假日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足🤨餐饮业的需求。该负责🔠人解释称，餐饮业门槛较低，员工流动率普遍较🕡高，这🚔使得企业从降低人力成本角度考虑👂，也愿意招聘🦂灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵活📠性的同时，也需兼顾劳动者权💂益与品牌长远形象。最高🕕人民法院近日发布的《关于审理劳🚟动争议案件适用法🤰律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位📌与劳动者约〽定或者劳动者向🎓用人单位承诺无⛰需缴纳社会保险费的，人民法院应认定该🚚约定或承诺无效。用人单位未依法⏳缴纳🌼社会保险费，劳动者根据劳动📏合同法有关条款，请求解除劳动🗾合同、由用人单位支付经🔮济补偿的，人民法院依法予以💹支持。　　简单讲，“不缴社保”约定📋将被视作无效，企业若违规，员工不仅可以离🆎职，还能索要经济补♎偿。不过，上述情况下，用人单🥍位依法补缴社保后，请求劳动者返🔰还已支付的社会保险费补偿的，人民法院📸也要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员工成本🎹约占营收三成　　在今年3月发🔸布的海底捞2024年业绩报告中透🚴露，海底捞员工成本💪较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总收✋入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海🗞底捞的员工成本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工成本的增🖼长，报告中提到，主要原因😰是提高了员工🚩的整体薪资福利水平，并增加🏄了某些岗位的人员。　　(吴珊)

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竹內愛/天海麗/真白真緒/大浦真奈美

（青岛日报／观海新闻记者 川嶋夏樹）