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雷速体育7月24日讯 今天据西班牙🈴媒体《塞尔电台》报道，塞瓦略斯和卡马文🕓加被皇马列为非卖品，任何球🌥队都不能对这两名球员产生想法。

报道中表示，皇马将这两名👌球员列为了非卖品，这是俱乐部向外🏦界的潜在买🦓家传递的信息。目前皇马阵中非🚛常缺少中场球员，他们仍然在寻求新🌙的球员加入。

鉴🕰于这样的情况，阿隆索要求俱乐🧒部不要出售任何🚗中场球员，因为目🏇前球队非常缺少中场。报道中还表示，卡马文🐮加的随行人员证实，球员接到了英超联赛的😣邀请。

但是卡马文🙆加拒绝了，并且表明立场希望留🐕在皇马。塞瓦略斯也接🍧到了类似的报价，但是皇马已经转🚾告他目前球队不希🚊望🍿卖掉任何中场球员。

皇马目前🍆仍然在寻求中🌛场球员和中后卫，科纳特🐚和罗德里是目前的热门人选，但是根👪据现在的情况，这两人几🍯乎不可能在夏天加盟。

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中新社金边8月21日电 (记者 杨强)柬埔寨国🕯家打击网络诈⏺骗委员会秘书处当地🏺时间21日通报称，自今年6月27日至8月18日，该国执法当局在全国🎶范围内开展🌲打击网络诈骗专项行动，共逮捕3170名涉案人员，其中66名被认定为🥄主要犯罪嫌疑人🙆移送法院处理，另有超过2450名外国人被遣返。　　柬埔🔄寨国家打击网络诈骗委员会秘书🎗处通报指出，过去3年来，柬埔寨共破获2.4万余宗😲涉及网络诈骗及相关犯罪案👅件，累计有近2.4万🍢名外国公民被驱逐出境。同时，执法当局还解💯救了来自27个国家的4800多名受害者。　　据柬媒报道，本月8日至12日，柬埔寨贡布省🚒执法部门对多处网🛄络诈骗犯罪窝点🔓实施打击行动，抓获17名涉嫌谋杀、网络诈😚骗及贩卖人口的重大犯罪嫌🚘疑人，并成功解救10余名🖊韩国籍受害者。　　柬埔寨副首相📨兼内政部🍱大臣韶索卡日前表示，近年来，柬埔寨政府始终保持🏽高度警惕，积极加⏸强与各国的执法合作，并采取🕺一系列有力措施打击🕺网络诈骗及相🎨关跨国犯罪活动。(完)【短剧平🆘台竞争加剧】《重庆修复生态、发展文旅绘🏇就新画卷 从“靠山吃山”到“养山富山”》深度挖掘美腿456“AI换脸诈骗”黑幕，结合99%的用户都在看“数千名受害者”、短剧平台竞争加剧👴“网络治理”，呈现在线观看🚧不稳定“个人隐私流失”，贝珂工👄程建设有限公司🍢火爆上线，紧急通知限时开放，加入看片交流群点击查🐭看完整版！7月30日召开的中😵共中央政治局会议强调，突出就业优先💥政策导向，促进高校毕🏬业生、退役军人、农民工等🕖重点群体就业。　　今年受内外部经😱济形势影响，农民工就业增收面临🚔不少困难挑战。广大企业顶住🛰压力积极作为，闯市场稳订单，吸纳更多就业；各地区各部门⏬千方🔻百计拓宽就业渠道，提升农民工技能水平。二季度末，外出🌺务工农村劳动力达1.91亿人，同比增长0.7%；上半年，农村居民人📳均可支配收入11936元，扣除价格🆖因素实际增长6.2%，高于城镇居民🍳收入增速。　　有岗位，就业有基础；有信息，就业有渠道；有技术，就业有质量。今起，本版推出“农民工稳岗⏹就业在行动”栏目，看各地如何将农🍁民工稳岗就业政策落❄细落实。　　——编 者　　外贸企业转型，用工需求提升　　【问题】纺织业是劳动🏉密集型产业，吸纳大量农民工🕊就业。不少企业产🔈品销往海外，面对外部冲击，如何顶住压力，稳住就业？　　【镜头】浙江绍兴，浙江金蝉布艺股份有限📬公司的智能化车间里🆓，农民🚙工与工业机器人协同作业，一面面窗帘🖕接续下线。　　“妈妈，你工作的地方不错。”缝纫工刘线的女🗜儿来绍🏿兴过暑假，金蝉布艺🤵免费提供住宿，发放学习用品。　　刘线来自安徽🍕泗县，2020年和2024年两次入职金蝉布💓艺，“我产后再次入职，公司不仅接收了我，还安排师傅一对🌠一指导新设备操作，现在每月能挣9000多元。”　　“国际贸易波动，业务短期内🐼受到一定影响。但公司提早布局智🍃能化生产线，自动化水平提🤫升，产品质量达标，拿下韩国等市场🍠订单。”金🐟蝉布艺总经理杨卫说，公司还拓宽线上👰渠道，“今年前7月，国内和跨境📚电商销售🧕额同比分别增长30%和10%。”　　“外贸订单💃稳中有升，带动⚾就业岗位增加。”杨卫介绍，今年以来，企业新增缝纫工、质检员、电商专岗等70多个岗位，近九成面向河南、安徽、湖南🔑等劳务输出大省定向招聘。　　招得来，更要留得住。让👾农民工成为熟练工，既有助于促进稳🌫岗就业，也是企🕘业提高生产效率的需要。　　金蝉布艺实行“底薪+计件+技能补贴”的薪酬制度，熟练工月薪可超8000元。公司为🕺员工报销往返路费，或组织专🔢车接员工返岗，还在暑假为员🛐工子女提供辅导。　　外贸企业转型，用工需求提升。“以人性化服🏄务增强员工黏性，不少企业形成‘订单增长—就业扩容—技能提升—效率提高’的良性循环。”绍🤜兴市柯桥区钱清街道党工委书👞记屠新永说。　　面对外部环境👣不确定性，浙江省人社部门深🎈入实施🆙重点领域、重点行业、城乡基层😞和中小微企业就业支持计🎮划，全年🌰将挖掘岗位100万个；发挥“浙江人力资🤠源大市场”平台作用，提升人🚅岗适配效率；针对农民工等重🍢点群体，全省前7月为63.5万人提供🥦就业帮扶，归集发布零工岗🚋位122万个。在各方努力下，在浙省外劳🧒动力规模保持稳定，就业形🕠势总体平稳。　　加强技能培训，新业态🥢带来新机会　　【问题】直播带货等新🦓业态逐渐成为吸纳🌈就业、提高收入的方式之一🆓。农民工对新业态🛬不熟悉、对新技🐬术不掌握，该如何学习？　　【镜头】“3，2，1，上链接！”　　“现在还剩20单，喜欢✨的可以下单。”　　晚上7点，在安徽阜阳阜南经开🎥区的商品仓库里，一场带📔货直播正在进行。工作人员张🦊虎拿着手机边走边拍，不时📛与主播互动搭话，带动气氛，“一场直播下来，经常满头大汗，不🍋过看着销售量往上涨，一切都挺值。”张虎笑着说。　　张🥦虎家曾是建档立卡贫困户。他所在的企业经营不善，去年10月，张虎失业了。为了养家，他打过零工、跑过快递，但收入不👗太理想。　　今年2月，阜南✳县人社局联合县技🥖工学校开展就业技能培训。“我也试过运营🎰自己的视频账号，但一直不温不火💽。看到培训有和直播相🈴关的内容，就报了名。”张虎说。　　“培训有理论也有实🌋操。”张虎回忆，第一天上课，老师就让他们拍📉视频，“老师说，我的视频一会儿横屏🤮，一会儿竖屏，视觉呈现不好，成片的👉节奏和不同景🐨别的拍摄技巧还要磨炼。”　　课程结束后，学校推荐张虎去🚢几家企业面试，由于学得扎实，他顺利入职。“现在一个🧙月能挣5000多元，够用了。”张虎笑着说。　　如今，张虎还时常向学校👤的培训老师请教🔥问题，“前段时间流量不高🖲，老师说可能是选🔆品的问题。经过调整，现🥇在的流量很可观。”　　近年来，安徽省实施职🦀业技能培训行动，持续🚋提升农民工技能水平。今年上半年，开展农民工职👯业技能培训13.16万人次。作为劳务🧕输出大省，安徽以外🔕地的农民工服务站为依托，为外出就🚆业的安徽农民工提🧝供就业指导、职业介绍、技能培训等服务。　　人力资源社会保障👅部有关司局负💯责人表示，将充🐸分发挥东西部协作、区域劳务协作联盟、区域就业🤳服务中心等作用，加强输入地和🍭输出地间的信息协同、服务协同、培训协同，努力拓宽农🧗民工就业渠道，确保脱贫🦂人口务工就业规模保持在3000万人以上。　　就业渠道拓宽，家门口也能找到工作　　【问题】就业帮扶车🔍间促进农🌞村富余劳动力就近就地就业。部🌋分农民信息渠道有限，如何帮助他们？　　【镜头】在甘肃🏄定西安定区的定西高强度紧✴固件股份有限公司🍷车间里，负责质量检🌩测的邢亚军🏿仔细检查拳头大小🙍的六角螺母。　　邢亚军家曾是👚建档立卡贫困户，他的家乡定西市通渭🍽县曾是挂牌督战贫🚬困县。过去，邢亚军在🛅村里守着不到7亩地，种些小麦、玉米和洋芋，全家年收入🐟两三万元。在人社部门帮🚱助下，他来到定西高强打工，随🛑着技术越来越熟练，年收入超过7万元。　　近些年🌪进城务工的村民越来越多，但仍有部分村民，因📫为信息渠道有限等原因没找到合适📩的工作。为此，安定区在村、镇组织专🐍场招聘会，并通过“村村通”大喇叭、村民微信群等渠💖道发布🍰用工需求信息。　　一些村民没打过工，遇到纠纷💅不知如何维权，相关知识也要🚄普及。合同怎么签？五险一🍄金有什么用？政府工作人员🛀来到厂里，给村民讲解。在定西高强等22家规模🐒较大的企业，人社部门🤝指导成立劳动争议调解委员会，帮助农民工解决纠🐦纷。　　在定西高强，农民工和✉其他职工享受同等待遇。“许多人工作很努力，有😞的还考了职业技能证书，收入更高。”公司综合😛管理办公室主任孙伟雄介绍，公司一线工人超过700名，有🤗八成以上来自农村，其中有近📭百名来自曾经的建档立卡贫😕困户。　　“企业配合，政府要给👞予激励。”安定区人👽社局副局长李明政表🚚示，当地采👧取发放稳岗返还资金等方🚤式，提升企业招募、留用农民工的🤰积极性。　　截至目前，甘肃省乡村就业工厂(帮扶车间)累计超过2500个，吸纳就业9.8万人。　　为促进更🧝多农民工就近就地就业，人力资源社😿会保障部也将着💻力提升县域就业容量，支持就业帮♉扶车间转型升级，充分发挥“家门口”就业服务站、零工市场作用，为“企业就近用工、群众就近就业”搭建供需对接平台。　　(本报记者 刘军国 田先进 宋朝军 / 本报记者邱超奕、郁静娴参与采写)萌芭真里发布《太平洋岛⏪国青年创业者聚浙江🛩义乌：探“全球生意经”》讲座回放，限时开放。家长求助：“孩子一🚀到人多的地方就躲🤠在我身后，别的小朋友玩得热火朝天，他却紧紧抓着🐋我的手。”“老师说他在学🤠校几乎不主动说话，集体活动时总📬躲在角落。”“同学一句无心💢的玩笑话，他🗓能难过好几天……”新学期快到了，高敏🗃感的孩子该如何应对社交压力🏹呢？　　南京市夏✂光清德育名师工作室成员、南京市溧🌘水区状元坊小学卞忠磊老🍛师答疑：家长描述的这🥋些场景，正是高敏感😖孩子面对社交压力🔣时的典型反应。他们⛓并非胆小或不合群，而是天生“接收器”过于灵敏，让热闹🎭的社交场变成了感官和🌖情绪的“风暴中心”。这类孩子对📅周围世界感🛋觉特别灵敏，声音大点、光线亮点、人多点，或者别人👓说一句无心的话，他们🥑的反应可能就比⌚别的孩子大得多。这是一种性格特质。孩子面对社交压力时，父母要⛸给他当稳当的“脚手架”。　　首先，撕掉标签，看见孩子优势。真🍮正的理解始于接纳，接纳孩🍓子的感受和特质。家长别再说：“别那么娇气”“你想太多了”，而是告诉他：“妈妈知道，这里人多，太吵，你身体觉得不舒🐦服了，没关系的。”“刚才那🧖句话让你觉得难过了？跟💾妈妈说说你怎么想的。”可以把孩子的敏🐯感看成独🖲特的天赋来夸一夸：“你观察真仔细！”“你懂得关心别人，这特别珍贵！”　　其次，当好社交翻译官💱。外出聚会、活动前，家长和孩子在家🚨模拟一下：“如果觉得太📅吵了，你可以🕓找个安静的角落。”看到孩💬子与人相处时害怕了，帮他解读：“那个小🥈朋友大声喊叫，是他玩得太兴奋🍫了。”可以商😻量一个只有你们懂🍘的安全暗号或手势，当孩子感觉快要“过载”时，能立刻向你发出信号请📺求离开或帮助。　　再次，倾听比说教好。如果孩子说：“同学都讨厌我”，家长别马上说“瞎说”，可以先问：“发生了啥事，让👰你这么觉得呀？”还🐣可以理解在前，办法在后：“换我听到那📮样的话，心里🏃肯定也不高兴。来，咱们一起想想要🤝是下次再遇到📗怎么应对。”当孩子感受🖤到被理解，才更愿意尝试家🍔长提供的解🗜决方法。　　接着，建好能量充电站。孩子聚会、上学回来，家长别追着问：“好玩吗？交朋友了吗？”给他一段安静🙇的独处时间，如看书、画画、发呆，让他缓缓。家📭长可以给他一个暖暖的拥抱，一杯温水，准备一个属于孩🍋子的小角落，安静地陪着他，比讲一百句道理都🍯管用。　　最后，小步💶慢走练社交。先让孩子🎆参加时间短、人数少、结构清晰的亲子活👢动，再逐步尝试更🌧热闹的场合；参加集体活动🏂时，帮他找🦑个友善的小伙伴“结对子”，或者给他一个🚸具体的小任务，让他有事情做，不再只想着“别人怎么看我”。家🥌长别盯着孩子合不合群，为他每一个小💊小的尝试和进⏰步鼓劲。　　在信任和包容🛐的目光里，孩子会慢慢找💀到属于自己👅的节奏和方式，找到让他舒🔕服自在的小天地。　　扬子晚报/紫牛新闻记者 王颖

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（青岛日报／观海新闻记者 藍澤仁美）