丽江网：根据记者周👋防雪子获取到的最📑新动态，gogowww人体大胆裸体将于2025年08月25日在丽江网举🎁行隆重的开幕仪式📟。礼券方案限时开放

　　中新网深圳7月24日电 (索有为 王晨 承潇龙)2025年国际🕗潮青文化寻根公益夏令营(下称“夏令营”)开营仪式24日在深圳举行。45名来自美国、加拿大、日本、英国、德国、柬埔寨、菲律宾和中国深🌸圳、广州、香港、肇庆、重庆、海南等地潮🕤属社团推荐的7至15岁的小潮青👕将展开为期一周🌃的文化寻根之旅。

　　据了解，营员们首站将走进深圳，感受🍬其时尚活力与脉动，随后♑将搭乘高铁前往💚有着百载商埠之称的汕头、古城潮州以及⚫古郡揭阳。

2025年国际🕊潮青文化寻根公益🤛夏令营在深圳开营。彭程 摄

　　国际潮👢团总会执行主席陈幼👅南希望每个参与夏令营的孩子都🧓能充分🍴感受中华优秀传统文化🕷与潮汕文🍌化的独特魅力，在心中种下优🕑秀的种子，进而增🛳强族群自豪感、文化🥐自信心和家乡认同感。他表示，未来会⏩有更多潮籍学子回到家乡，体验非遗技艺、寻根问祖、探寻潮人精神。

　　华商代表、大中华国际🐷投资集团董事🍩局主席黄世再表示，潮人文化历史悠久，潮州人🌄能将潮州话传遍全球，是共同的骄傲。他呼吁年🚂轻一代珍惜机会，积🏠极学习中华优秀传统文化，通过传承🛬潮人文化影响未来百年发展。

英歌舞表演。彭程 摄

　　深圳市关🍬心下一代工作✍委员会常务副主任🐶钟志坚宣布本届😘夏令营正式启动。钟志坚称，夏令营自2022年起连续举办，帮助海外潮籍青🌮少年通过亲⭕身体验加深对中华优秀传统🎍文化📸的理解与热爱，期🍺望活动不断创新🎡与扩大影响力。

　　主办方夏令营项❤目总负责人、国💣际潮青联合会副会长兼班主👋任李红梅表示，本届夏令营以文🖲化寻根为核心进行策📢划。通过一🙋系列小主题研学活动，让营员们体验👋改革开放前沿城市深圳的创意🐱与创新活力，沉♌浸式感受中华传统文化，学好华语与潮州话🐮；还将🛣组织孩子们走访华侨历史场所，为他🚑们接触非遗创造条件。

营员体🔐验潮州工夫茶文化。　彭程 摄

　　营员代💐表林松锐分享感受称，这是🛺他第二次参加寻根夏令营，不仅学习了😲潮人的文化与精神，还动手体验了多🦇项非遗技艺，学会写侨批，更加理解父母的用心。通过这次活动，他结识了许多🥓朋友，大家一同追溯文🐝化根源、感受家乡美好。他表示，长大后希望能为🔑传播中🤖华优秀传统文化贡献力量。

　　该届夏🧠令营由国际潮青联合会😎主办，由国🐵际潮团总会、深圳👟市海外交流协会、深圳😯市关心下一代工作委员会、汕头市侨务局、潮州市侨务局、揭阳市侨📲务局指导支持。

　　开营仪式上，潮💩人之家的小潮人英歌舞队表演英🕖歌舞，与会的各🐄界人士与营员们合唱《天下一家》《歌唱祖国》。(完)

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新闻1+1丨AI乱象治理 要“打假”也要能“辨真”　　AI仿冒孙颖莎、王楚钦、全红婵带货，打的是什么算盘？一条评论引发全🔌国首例AI误判案，创作者如何自证“我不是AI”？当技术📍应用的门槛越来越低，当内容😚检测的难度越来越大，AI乱象治理，如何加速加力？《新闻1+1》连线🚪中国社会科学院大🌧学互联网法治研究中心主任刘🛩晓春、北京互联网法院综🍋合审判一庭法官张🖇倩，共同分析解读。　　01　　AI仿冒奥🌐运冠军声音带货　　法律上怎么看？　　短视频平台上，奥运冠军全红婵、孙颖莎、王楚钦的声📮音都遭遇了仿冒，被用来带货土😺鸡蛋。这种行为在法律🌙上怎么去界定？面临哪🤘些法律责任？　　中国社🐭会科学院大学互联网🔳法治研究中心主任 刘晓春：借用知名运动🖖员的声音，或者叫🛳盗用这个声音去带货，法律上至少❄有两个层面的问题。第一🎬是对运动员人格权益的侵犯，比如声音权的侵犯。第二对公众来说，比如粉丝、购买鸡📈蛋的消费者，实际上是📱有一个误导、虚假宣传，甚至是🌶欺诈存在的。　　盗用名人的声📖音构成虚假宣传，可能市场监管🔵部门需🍪要去追究他行政上的责任。　　盗用🎧名人的声音去散播谣言，有可能达到刑事责任，会触犯刑法。　　我国《民法典》当中🎯明确规定了声音权，盗用别人的声💪音会导致🆑对其人格权益的侵犯，从而要去承担相应的民事责💠任。　　02　　盗用声音🏞进行正能量宣传　　可以吗？　　另一个🕕视频用了白岩松的声音，既也没有带货，也没有谋利，只🦆是进行一种正能量的宣传，这样做可不可以？　　刘晓春：这样做看起😅来没有什么伤害，只是伤害到了当事😭人的人格权益，但也会误导公众。如果一个“新闻”用🎗白老师的声音来播，大家会觉得它🏾很可靠，肯🤓定就是真的新闻。包括用名人的🗨声音去做科普，大家会误以🔗为这个科普的权威⛷性比它应该有的更高。所以整🎧体上对用户、公🎃众有一个误导，对他们🅿的认知会产生一😝个不同方向的引导，还是有危害性的。　　03　　9月要施行🚖的办法　　能解决什🎠么问题？　　《人工智能生成合成内容📀标识办法》将于今年9月1日起施行，这个办法能够解决🥂什么样的问题？　　刘晓春：这个办法🔉有一个非常明显的特👏点，把治理的🛃方式往前端移了。考虑到大家事后再🔳去起诉的成🖲本太高，这个办法是说，AI软件在生🔺成内容的时候，要强制给这个文🐄件打上标。打上以文字、声音、图形等方式呈🐮现的显式标识，提示它是AI生成的；或者采取技🛣术措施在数据中添🥎加隐式标识，大家可能看不见🚛，但是🚽平台包括公众可以有比较💕方便的方式，识别出它是AI生成的。　　04　　原创👱作品被判定为AI生成　　法院判了　　网友李先生发布🔻的评论被🦍平台判定因“包含AI生成内容⛺但未标识”而违规，李先生人🐪工复核无果后将平台告🖱上了法庭。这也是全国首例平台🚍运用算🔑法工具进行AI生😚成合成内容检测识别引发的案💯件。　　最终北📣京互联网法院判定原告李先🛌生胜诉，但没有认定🎅内容是原创还是AI，而🐂是认定被告平台没有⛎对算法决策😲依据和结果进行适♌度的解释和说明，在没有事实依🤚据的情况下🚡对用户进行了处理，应承担违约责任。　　北京互联🙍网法院综合审判一🏽庭法官张倩介绍，这个案件法院首先➡肯定了平台审核的正当性。对AI生成合成内容🎯进行标记，既有利于公众🧗准确区分AI生成🈚合成内容和人类创作内容，满足公🎲众的知情权，也便利平台通🈲过标识追溯内容来👐源，明确责任主体，降低侵权、违法犯罪等社会风险。　　但本😻案也同时强调，平台应当就其📥判定结果进行㊙充分的举证和说明，尤其是有义务对🥒平台算法决策的过🏐程和结果进行🚕相应的解释。这涉及举证责🈹任分配的问题。对于像👴涉案这种简🐳短的网络即时创作内容，创作主体基本♑上都是在线😯编辑之后立即发布，很少会保🧀留创作底稿、原件这些证据。所以🌀很难要求本案的原告♑举证证明内容是由😖人类创作的。　　但是平台是🥛算法工具的掌控方，以及这个结👨果的判断方，有能力也有义务对🍺算法工具的运算✋过程和审查结果👄进行充分解释说明。当然，这也并不是要求📜平台把和🦌算法相关的全部内容，甚至是技术秘密都披露出🏩来。而是要🕜求平台就涉案内容AI判定相关的算法运行🔟机制，进行必要的、可以为一般公众理解的🚰解释说明。本案被告败诉，就是因为法院认定🚐被告没有尽到这样🍜的解释说明义务。　　05　　涉AI纠纷有哪些特点？　　近年来AI乱象导致😫的一些纠纷，有哪些🕙趋势或者特点？主要集中在什么方面？　　张倩：近两年北京🎛互联网法院受理的涉AI纠纷，绝对数量仍然不多，但是也确实呈🚲现出明显的增多趋势，并且涉及各种各🏑样的案件类型。占比较大的几💒类案件是：　　涉AI的人格权纠纷，比如AI声音权案、AI换脸案、AI陪伴案、AI恶搞案等，都涉及使用AI软件侵害😒他人的肖像权、名誉权、声音权、个人信息权益😰等人格权利或🏅者权益的问题。　　涉AI的著作权纠纷，涉及使用AI软🚳件生成的图片视频等是不🐴是构成作品，以及未经许可使用他🚪人利用AI软件生成的前述内🧗容，是否侵害著作权🍰的问题。或者涉及AI大模型使用他人🍶作品进行训练🤕是否构成侵权的问题。　　像本案📤这类合同纠纷，存在合同关系的🌉双方之间，比如平台和用🏁户，由于一方使用了AI技术所引😌发的纠纷。　　北京互✒联网法院受理案件的情况充分🦈反映出来，近两年我国AI技术确实处在一🎛个高速发展，而且应用场景不断丰🍽富的阶段。对于法院来说，树立既有利于AI技术发展，又有助于当事👅人权益保〽护的裁判规则，是一个非常大的🔨挑战。　　来源：央视新闻客户端【用户看片习🥝惯变化】近期登上www.uantek.com热搜榜的《japanese❌❌❌❌free成熟》，由相泽梨菜爆料并剪😹辑完成，据称原素👔材来源于贝尔苏木一场真实🕕偷拍事件，引起法💁律界与网民群体的广泛争🥠议。中新社北京8月19日电 当地时间8月18日，中共中央政🥑治局委员、外交部长王毅🦐在新德里🎬同印度外交部长🐜苏杰生举行会谈。双方就🎽共同关心的双边、地区💐和国际问题进行了积极、建设性、前瞻性讨论，达成以🏹下共识和成果：　　一、双方强调，两国领导人的战略🚽引领对中印关🚻系发🔋展发挥着不可替代的重要作用。双方认为，一个稳定、合作、前瞻性的🛀中印关系有助🤸于充分释放双方发展潜力，符合双方🐺共同利益。双方进一步认为🉐，要认真落实两👇国领导🛵人达成的重要共识，推动中印关系🔡持续健康稳定发🌽展。　　二、中方欢📲迎印度总理莫迪出席即将举行的上💺海合作组织天津峰会。印方重申全🖨力支持中方担任上👃合组织轮值主🥪席国工作，期🌍待上合组织天津峰会圆满成功，取得丰硕成果。　　三、双方同🍅意相互支持办好主场外交🎡活动。中方支持印方主办2026年🍣金砖国家领导人会晤。印方支持中方主办2027年金砖国家📰领导人会晤。　　四、双方同🏺意探讨重启各类政🏙府间双边对话交流机制，加强合作并🌗照顾彼此关切，妥善管控分歧。双方同意2026年在印度举行🌆中印高👊级别人文交流机制第三次会📑议。　　五、双方同意继续🤛相互支持，办好2025年中印建交75周年系列纪念🐔活动。　　六、双🐥方同意尽早恢复中国内地和印度❇直航航班，同时修订两🃏国民航运输协定。双方同意🔄为两国从事旅游、商务、媒体等活动的人员双👀向来往提供签证😳便利。　　七、双方同意2026年继续开展印度香客🙍赴中国西藏📌自治区神山圣湖朝🙉圣并扩大规模。　　八、双方同意采取具体🎡措施为两国经贸投资🐟流动提供便利。　　九、双方同意通过🦆友好协商，共同维护♒边境地区和平安宁。　　十、双方同意弘🎨扬多边主义，加强✔在重大国际地区问题上的沟😡通，维护以世🏼界贸易组织为核心、以规则为基础的多🚹边贸易体制，推动世界多极化，捍卫发展中国家利益。(完)龙滩乡🎼的案例告诉我们：中新网8月20日电 据央行网站消息，2025年8月20日中国人民银行👭以固定利率、数量招标方式开展了6160亿元逆回购操作。具体情况如下：。“有时距离一样的单，价格却不同，希望算得更明白！”“防疲劳不能仅😠靠自觉，系统提醒是对我们和路人🌶负责。”“路径规划🧖有误差导致逆行风险，希望算法更‘聪明’。”近日，一场聚焦平台算法公平🧞与劳动者权益保👅障的协商恳谈会在🐻河南郑州市UU跑腿总部举行。　　平台、跑腿师傅代表围坐🤢一堂，就劳动❣者最关切的计价公平性、派单合理性、路径安全性与🕧算法透明🎦度等核心问题畅所欲言。　　这场恳谈会，见证🚊了河南首份聚焦平🎨台算法与劳动规则专项协议🔬的诞生，让🧦新就业形态劳动🌿者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　破题：算法之🛰困呼唤制度之解　　近年来，河🚗南新业态企业如雨后春笋般涌现🔪，新就🎟业群体已突破420万人。　　作为河南🎳唯一总部扎根🈴本地的头部平台企业，UU跑腿的业🏳务已覆盖全国230个城市，合作跑腿师傅超850万人。　　然而，当算法深度🏆嵌入劳动链条，平台往往将🏧效率化为“数据压榨”，导致骑手“困在系统里”的焦虑与“跑在风险中”的安全隐忧🔸日益凸显。　　“平台设定的严苛配送时🧖限，往往引发疲劳跑单进而⚓带🎸来健康和安全隐患，抢单机制诱发‘人追单’风险，这些问题不仅🥋关乎劳动者权益，更影响全省数字📹经济生态健康发展。”河南省总工📨会联合全国总工会UU跑腿蹲点工🌚作组调研发现，要切实维护新就业形态劳🏋动者的合法权益，就要结合新用🏁工方式，促进算😿法机制朝着优化、向善、公平、透明的方向发展，实现新就业形态🔜劳动者权😽益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　“必须从源头破解🐈算法困境，让技术向善而行。”河南省总工会相关负🏟责人强调，此次发⏲出协商邀约的初衷，正🏋是从源头入手，推动算法机制向🧓更优化、公平、透😢明的方向演进，尤💒其要着力解决诱发“人追单”等🚻风险的机制缺陷。　　“工会的协🐺商邀约，让我们深受触动🕑。”UU跑腿副总裁夏📑雪峰坦言，收到邀约后，平台第一时间😭组成跨部门专项工作小组🦂，围绕相关议题⛽积极开展调研座谈。企业收集👜建议和诉求近2万份，梳理出异常天🔟气扣罚、疲劳跑单、高峰时段🕤派单等6个方面具有代表🔕性的建议，并和一线💑跑腿员工进行多次🦇沟通，为此次协商恳谈奠定了🐛基础。　　恳谈：从“人追单”到“制度护人”　　当日，恳谈🚗现场气氛热烈。在多方见证下，6位来自不同省份🛐的骑手代表与平台🔆方，围绕“计价公平性”“调度与休息权”“路径安全优化”“算法透明度”四大核心议题，展开对话。　　“订单计价能否🌪更合理？”“平台是不🐕是可以做些优化，让大家付出的时🕞间、体力、风险成本和收益更匹配。”郑州跑腿师傅代表🐑杨亚奇💅率先发声，表达了对计价规❌则合📏理性的期盼。　　“我们🍽会充分保障师傅们的收益，也会从公平性角度💰进行优化。”平台方代表、平台产品经理🌁王建🍏涛当即回应说，将🐴把居民消费价格指数、供需关系等纳入🍳计价算法模型，并建立调整🔌沟通机制。　　“极端天气补贴能👖否扩展到交通管制场景？节假日单量激增，补贴机🗨制能改进吗？”郑州跑腿师傅代表惠永👨新则将焦点投向保障细节。　　王建👉涛现场回应表示，会完善特殊👧时段补贴方案。UU跑腿平台算法🅱主管崔志伟则💫补充说：“将优化顺路⬆单匹配算法等措施，力求效率与公平兼🐘顾。”　　“为让劳🔼动报酬更加公平和透明，要优化计价模型，坚持公平合理、按劳分配、多劳多得，明确配送费✏计算规则，并优化超时违约扣款机🔚制，降低平台派单后跑腿👱师傅们的超时焦虑。”现场指🏾导的河南省总工会权益保障部工🤨作人员表示，劳动者⛎的休息权应得到充分保障，协议明确跑腿🦒师傅可自行选🤩择休息时间段，对连续配送4小时以上🔑者给予提示提醒，保障师傅们身🕐心健康。　　经过🧝充分协商和恳谈，双方最终在计价模🚥型、派单逻辑、安全规则等核心🏽算法上🕥达成共识。　　“相🦔信这些成果一定能🍝更好保障大家的收入、休息、安全等权益。”太原跑腿师傅🍚代表杨智慧会后🏦激动地说。　　回响：一纸协议赋予算法⛪温度　　句句问在关节，声声落在心坎。经过近2小时的磋商，《2025年度“UU跑腿”算法和劳动规则🔒协议》正式签署，跑腿师傅们还第一🎾次拿到了“算法说明书”。这份协议，多维度让算法🥝更有“温度”。　　确💵立公平透明的劳动报酬机制，特别是新增“自主选择休息权提🛁醒”功能，为跑腿💋师傅健康加装“防护阀”。构建了全方位安🕵全防护体系，算法📠模型将剔除逆行、超速等危险样本，整合实🈚时路况与危险路段数据库。协议还♿确保了协商机制长效化🏴运行，建立“平台企业+工会+劳动者代表”三方常态📅化协商制度。　　以人为本⚫的效率才是持久效率。“此前，UU跑腿将850万名🥎骑手的健康监测数😅据纳入算法模型，当系统检🐈测到连续工作超4小时即强☝制推送休息提示，使骑手月均工⛳伤率下降，订单完💾成率反而上升了。”夏雪峰说，接下来，平台会按🕧照协议进一步优化算法，充分保障🧣跑腿师傅的合法权益。　　“劳动者的🍾权益保障与平台效率🚔提升绝非零和博弈。”中国商业🐼经济学会副会长宋向清认为，通过建立🍚制度化的劳资协商👔机制，推动算🎌法技术向善革新，完全能够🍯塑造出“有温度的算法”。　　“这份协议，通过协❄商推动算法兼顾🍘效率与公平、成本与安全，助力构建和谐劳🎁动关系。”河南省总💢工会法律顾问冯跃莹说。　　全国总工会权益🆗保障部、中国财贸轻纺烟👤草工会及河南省人社厅、省工商联、省😡企联等相关部门一致认为，三方协商模式，成功将算🎬法与规则协商纳入制度🏤化轨道，为构🔪建平台企业和谐劳动关🎵系提供了范本。

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（青岛日报／观海新闻记者 周防雪子）